我要報(bào)名

培訓(xùn)受眾

* 行政專員 * 行政主管

* 行政經(jīng)理及負(fù)責(zé)行政部門具體工作的人員

課程收益

本課程是一門操作性很強(qiáng)的培訓(xùn)課程，可幫助行政管理人員快速了解行政部門的幾大主要工作，學(xué)會(huì)如何快速有效地組織這些工作，并規(guī)避相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)，幫助行政管理人員提高工作效率。

課程大綱

1.行政人員角色認(rèn)知

* 提高職業(yè)素養(yǎng)

* 養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣

* 行政人員素質(zhì)模型

2.購(gòu)買/租賃辦公場(chǎng)所與相應(yīng)的物業(yè)管理

* 簽好辦公場(chǎng)所的買賣合同

* 租賃辦公場(chǎng)所的注意要點(diǎn)

* 如何做好相關(guān)物業(yè)的管理工作

3.組織一次成功的公司旅游

* 組織集體旅游前的準(zhǔn)備

* 與旅游公司簽訂合同時(shí)要注意的細(xì)節(jié)

* 公司旅游過(guò)程中的掌控

* 旅游結(jié)束后的總結(jié)

4.其它重要的行政工作概述

* 辦公用品采購(gòu)

* VIP接待

* 勞務(wù)派遣員工行政管理要點(diǎn)

* 外籍員工證件辦理

5.企業(yè)管理規(guī)則的建立與推行

* 如何建立企業(yè)管理規(guī)則

* 推行企業(yè)制度的重點(diǎn)與難點(diǎn)

* 執(zhí)行企業(yè)制度時(shí)要注意的相關(guān)流程

6.擔(dān)任公關(guān)，代表公司對(duì)外發(fā)言，你準(zhǔn)備好了嗎

* 代表公司對(duì)外發(fā)言需要特別授權(quán)嗎

* 發(fā)言的準(zhǔn)備與禁忌

孟老師

在其二十多年的職業(yè)生涯中, 孟先生曾服務(wù)于建筑、電子、 化工等不同行業(yè)的國(guó)企、外資和民營(yíng)企業(yè)。曾先后在瑞士羅技電子（上海）有限公司、美國(guó)莫仕連接器（上海）有限公司和美國(guó)卡博特化工（上海）有限公司擔(dān)任人力資源主管和經(jīng)理職務(wù)。1998年至2010年擔(dān)任瑞士錫克拜油墨有限公司和德國(guó)盛威科油墨有限公司中國(guó)區(qū)的人力資源總監(jiān)職務(wù)。

在其18年的外企人力資源生涯中，經(jīng)歷過(guò)企業(yè)初創(chuàng)，中外方的合作與分離，企業(yè)收購(gòu)和兼并等各種企業(yè)戰(zhàn)略變化下的人力資源管理的調(diào)適與提升。綜合其在外企以及近4年國(guó)企和民企中的人力資源管理經(jīng)歷，涉及了中國(guó)各型企業(yè)的人力資源工作環(huán)境和狀況，并能在理解中駕馭。有賴于在不同制造領(lǐng)域多年的人力資源管理實(shí)踐, 孟先生對(duì)制造型企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略的制定和實(shí)施有著戰(zhàn)略性和前瞻性的認(rèn)識(shí)與見解；對(duì)現(xiàn)代人力資源的建立、整合、優(yōu)化和管理有著極為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。其對(duì)企業(yè)文化、人文關(guān)懷、員工溝通、績(jī)效管理、激勵(lì)與留人、招聘策略，以及政策法規(guī)的實(shí)踐，接班人及人才培養(yǎng)，薪酬及福利的有效規(guī)劃；企業(yè)行政事物落實(shí)；HSE的實(shí)施與推行等諸多方面有著自己深刻的認(rèn)識(shí)與獨(dú)到的見解。

孟先生在其職業(yè)生涯中，曾接受過(guò)諸多國(guó)際培訓(xùn)機(jī)構(gòu)包括領(lǐng)導(dǎo)者能力和人力資源管理的專業(yè)培訓(xùn)。也曾多次赴新加坡、馬來(lái)西亞、泰國(guó)和德國(guó)等地的公司學(xué)習(xí)和交流。善于在專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流中擴(kuò)展知識(shí)，提升技能，積累經(jīng)驗(yàn)，并注重在管理實(shí)踐中給與充分應(yīng)用和發(fā)展。

在課程方面, 其課程設(shè)計(jì)清晰合理，輔之于大量案例，實(shí)用性強(qiáng)，注重與學(xué)員的充分互動(dòng)及分享, 有助于學(xué)員在積極有效的思考中很好的掌握崗位知識(shí)、崗位技能和提高管理能力。

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在線報(bào)名：行政工作的必修手冊(cè)(北京)

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