企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷
2025年
2024年
員工培訓(xùn)公開(kāi)課
員工培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
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企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)(TTT)
【課程編號(hào)】:MKT036847
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)(TTT)
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類(lèi)別】:員工培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2025年07月15日 到 2025年07月16日4580元/人
2024年11月26日 到 2024年11月27日4580元/人
2024年07月30日 到 2024年07月31日4580元/人
【授課城市】:上海
【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)(TTT)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:上海培訓(xùn)師培訓(xùn),上海TTT培訓(xùn)
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課程背景
" 1.您的企業(yè)經(jīng)常外聘培訓(xùn)師培訓(xùn)么?
2.外聘培訓(xùn)師的培訓(xùn)課程,落地效果如何?
3.如果將企業(yè)內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)豐富的人員培養(yǎng)成培訓(xùn)師,課程落地效果又會(huì)如何?
4.您是否有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),但無(wú)法將內(nèi)容有效地呈現(xiàn)出來(lái)?
5.你是否想成為一名培訓(xùn)師?"
課程目標(biāo)
" 1學(xué)員在培訓(xùn)時(shí)熟練運(yùn)用授課技巧和課堂控制技巧進(jìn)行培訓(xùn);
2.學(xué)員能夠運(yùn)用ADDIE模型完成課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì);
3.學(xué)員在實(shí)際工作中能夠完成3小時(shí)到6小時(shí)時(shí)長(zhǎng)的授課。"
參與對(duì)象
企業(yè)中高管、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師、職業(yè)培訓(xùn)師、HR、職業(yè)經(jīng)理人等
課程大綱
第一章 培訓(xùn)師認(rèn)知與職業(yè)形象
"一、培訓(xùn)師的角色認(rèn)知:編、導(dǎo)、演
Q:你怎么理解和看待培訓(xùn)師這一職業(yè)?
二、培訓(xùn)師的職業(yè)規(guī)劃:培訓(xùn)師的職業(yè)發(fā)展路徑是什么
三、培訓(xùn)師的職業(yè)形象:培訓(xùn)師著裝與禮儀
練習(xí):培訓(xùn)師的禮儀訓(xùn)練"
第二章 培訓(xùn)師的演講技能
"一、普通話發(fā)音發(fā)聲技巧與喉部保健
1、普通話常見(jiàn)錯(cuò)誤發(fā)音糾正:前后鼻不分、nl不分、平翹舌不分等
2、丹田發(fā)聲技巧
3、喉部保健的誤區(qū)及護(hù)嗓訓(xùn)練
練習(xí):普通話練習(xí)/呼吸訓(xùn)練/口腔訓(xùn)練/丹田發(fā)聲訓(xùn)練/護(hù)嗓訓(xùn)練
目的:讓你不再講一個(gè)小時(shí)就感到喉嚨疲憊不堪
二、緩解緊張與恐懼的方法
1、認(rèn)識(shí)緊張與恐懼的表現(xiàn)
2、深入挖掘緊張與恐懼的根本原因
3、緩解緊張與恐懼的有效方法
視頻賞析:楊瀾/俞敏洪
三、如何準(zhǔn)備演講
1、分析了解受眾
2、如何搭建演講的邏輯架構(gòu):金字塔原理
3、如何做好演講的開(kāi)場(chǎng)與收尾
4、如何制作視聽(tīng)輔助物:PPT/音視頻等
5、演講前要檢查的細(xì)節(jié)
6、如何提高語(yǔ)言組織與表達(dá)能力
練習(xí)1:設(shè)計(jì)一次完整的1分鐘演講
練習(xí)2:呈現(xiàn)一次完整的1分鐘演講
視頻賞析:TED
四、演講態(tài)勢(shì)語(yǔ)訓(xùn)練:表情/目光/手勢(shì)等
練習(xí):小精靈叮當(dāng)學(xué)數(shù)數(shù)
五、語(yǔ)音語(yǔ)速語(yǔ)調(diào)的控制與把握
六、作業(yè):演講訓(xùn)練計(jì)劃"
第三章 培訓(xùn)師的授課技能與課堂呈現(xiàn)技巧
"一、成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)及應(yīng)對(duì)方法
二、培訓(xùn)師的邏輯思維訓(xùn)練
1、如何理解“邏輯”
2、組織思想的四種邏輯順序
3、自上而下法與自下而上法
練習(xí):完成邏輯思維訓(xùn)練題目
三、培訓(xùn)師的控場(chǎng)技巧
1、培訓(xùn)師的氣場(chǎng)與臺(tái)風(fēng)
2、授課的開(kāi)場(chǎng)與收尾技巧
3、自我介紹的設(shè)計(jì)與呈現(xiàn)
4、常用的授課方法
5、常用的提問(wèn)技巧
6、激發(fā)學(xué)員參與的方法
(1)激發(fā)學(xué)員參與課程內(nèi)容
(2)如何活躍培訓(xùn)氣氛
7、如何應(yīng)對(duì)學(xué)員提問(wèn)
8、如何應(yīng)對(duì)學(xué)員爭(zhēng)辯
9、課堂時(shí)間管理
練習(xí)1:氣場(chǎng)練習(xí)
練習(xí)2:授課開(kāi)場(chǎng)與收尾訓(xùn)練
練習(xí)3:自我介紹
練習(xí)4:提問(wèn)練習(xí)"
第四章 課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)能力
"一、有效培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)
1、學(xué)會(huì)知識(shí)
2、掌握技能
3、改善現(xiàn)狀
4、解決問(wèn)題
5、績(jī)效提升
二、有效培訓(xùn)的原則
1、針對(duì)性
2、實(shí)用性
3、可操作
4、能落地
三、課程亮點(diǎn)元素設(shè)計(jì)
1、新知元素呈現(xiàn)
2、哲理元素呈現(xiàn)
3、情感元素呈現(xiàn)
4、幽默元素呈現(xiàn)
四、ADDIE模型的運(yùn)用
(一)Analysis 分析
1、可行性分析
2、學(xué)員硬件分析
3、具體需求分析:培訓(xùn)需求調(diào)研的7種方法"
"(二)Design 設(shè)計(jì)
1、撰寫(xiě)課程框架:課程大綱
2、撰寫(xiě)可衡量的學(xué)習(xí)目標(biāo):ABCD法
3、撰寫(xiě)課程說(shuō)明書(shū)
(三)Development 開(kāi)發(fā)
1、撰寫(xiě)課程內(nèi)容
2、收集并精選案例
3、制作課件
4、開(kāi)發(fā)測(cè)試題
5、講師手冊(cè)制作五步法
(1)完成授課PPT
(2)將課程PPT轉(zhuǎn)化成WORD
(3)調(diào)整格式
(4)頁(yè)面調(diào)整
(5)整體校對(duì)
6、學(xué)員手冊(cè)的制作
(四)Implementation 實(shí)施
1、培訓(xùn)師如何實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化課程
2、撰寫(xiě)培訓(xùn)實(shí)施方案
3、培訓(xùn)組織者的培訓(xùn)管理
(五)Evaluation 評(píng)估
1、考試評(píng)估
2、回訪評(píng)估
3、追蹤評(píng)估
4、績(jī)效評(píng)估"
" 5、柯氏四級(jí)評(píng)估
6、ROI評(píng)估模式"
王老師
商務(wù)演講實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師
上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)、華中科技大學(xué) 特邀講師
美國(guó)加州工學(xué)院 客座教授
國(guó)際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)認(rèn)證 高級(jí)培訓(xùn)師
原安徽廣播電臺(tái) 節(jié)目主持人
原浙江顧民集團(tuán) 培訓(xùn)總監(jiān)
“我是好講師”大賽全國(guó)30強(qiáng) 培訓(xùn)師青年培訓(xùn)師論壇 十佳培訓(xùn)師
王老師曾任安徽廣播電視臺(tái)節(jié)目主持人,主持《都市日記》、《紅綠燈方向盤(pán)》以及《音樂(lè)先鋒》等節(jié)目;曾擔(dān)任浙江顧民集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān),擁有十余年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),1000多場(chǎng)的培訓(xùn)經(jīng)歷。王老師臺(tái)風(fēng)穩(wěn)健,控場(chǎng)力強(qiáng),聲音極富磁性和魅力。授課滿意度98%以上。擅長(zhǎng)培訓(xùn)演講技巧、商務(wù)主持課程,所授課題具有一定的深度和廣度,并有其獨(dú)到的見(jiàn)解。王老師擅于運(yùn)用多元化的訓(xùn)練方法和教學(xué)技術(shù),課程輕松、實(shí)戰(zhàn)、落地,融合演繹、點(diǎn)評(píng)、視頻、分享、圓桌等,將課程內(nèi)容演繹得生動(dòng)易懂,貼近實(shí)際工作,實(shí)用性強(qiáng),深受好評(píng),并多次受到客戶返聘。