我要報(bào)名

培訓(xùn)對象

各企業(yè)人力資源總監(jiān)（經(jīng)理）、行政總監(jiān)（經(jīng)理）、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓(xùn)主管(專員)、培訓(xùn)師、招聘主管(專員)，工會(huì)、企業(yè)法律顧問，各類管理人員和業(yè)務(wù)骨干以及總經(jīng)辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關(guān)人員參加。

培訓(xùn)內(nèi)容

第一部分：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金與違約金的法律依據(jù)

一、有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的誤區(qū)及風(fēng)險(xiǎn)控制

二、有關(guān)賠償金的誤區(qū)及風(fēng)險(xiǎn)控制

三、有關(guān)違約金的誤區(qū)及風(fēng)險(xiǎn)控制

第二部分 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金與違約金解析

1、單位單方解除勞動(dòng)合同爭議案件

2、因單位違法，勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的爭議案件

3、終止勞動(dòng)合同的爭議案件

4、因約定培訓(xùn)服務(wù)期而產(chǎn)生的勞動(dòng)爭議案件

5、因約定競業(yè)限制而引起的勞動(dòng)爭議案件

6、與工資支付有關(guān)的勞動(dòng)爭議案件

7、因單位違法給勞動(dòng)者造成損失而產(chǎn)生的勞動(dòng)爭議案件

第三部分：人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理

1、招聘與入職風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與控制

2、在職員工的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與控制

3、“三期” 員工的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與控制

4、違紀(jì)與怠工員工管理

5、離職員工的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與控制

6、勞動(dòng)爭議的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與控制

7、企業(yè)使用勞務(wù)派遣的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與控制

8、社會(huì)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與控制

李老師

李 丹 執(zhí)業(yè)律師，中華全國律師協(xié)會(huì)會(huì)員、北京市律師協(xié)會(huì)會(huì)員 ，中國政法大學(xué)法學(xué)碩士，實(shí)戰(zhàn)派資深人力資源管理專家。

王 玲 中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)客座教授，案例式視頻教學(xué)法律系列課程制作人，國家CCAA注冊審核員。

蘇建偉 首席講師，法學(xué)碩士，律師，畢業(yè)于華東政法大學(xué)法律系。系世界500強(qiáng)企業(yè)上海汽車工業(yè)（集團(tuán)）總公司企業(yè)法律顧問、高級經(jīng)濟(jì)師。

（本期培訓(xùn)從以上專家中選配，以實(shí)際到會(huì)專家為準(zhǔn)）

我要報(bào)名

在線報(bào)名：員工關(guān)系管理中的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金及違約金誤區(qū)分析及操作風(fēng)險(xiǎn)管控高級培訓(xùn)班(海口)

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