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基于戰(zhàn)略導(dǎo)向從CEO的角度看財(cái)務(wù)管理如何創(chuàng)造價(jià)值

【課程編號(hào)】:MKT025472

【課程名稱】:

基于戰(zhàn)略導(dǎo)向從CEO的角度看財(cái)務(wù)管理如何創(chuàng)造價(jià)值

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年07月25日 到 2025年07月26日4800元/人

2024年08月09日 到 2024年08月10日4800元/人

2023年08月25日 到 2023年08月26日4800元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供基于戰(zhàn)略導(dǎo)向從CEO的角度看財(cái)務(wù)管理如何創(chuàng)造價(jià)值相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:深圳財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)

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課程介紹

隨著全球競爭的加劇和企業(yè)管理模式的轉(zhuǎn)變,原有的以“賬、稅、錢“為核心的財(cái)務(wù)管理模式已不能滿足企業(yè)需要。從小財(cái)務(wù)到大財(cái)務(wù)的轉(zhuǎn)變,對所有的企業(yè)轉(zhuǎn)型,注定是繞不過去的坎兒。優(yōu)秀的企業(yè),背后一定有一個(gè)出色的財(cái)務(wù)部,企業(yè)的發(fā)展天然地要求財(cái)務(wù)能夠?qū)ζ髽I(yè)戰(zhàn)略的制定進(jìn)行決策支持、對照企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)即時(shí)校正經(jīng)營管理行為、為企業(yè)的健康發(fā)展保駕護(hù)航乃至直接創(chuàng)造價(jià)值。由此,財(cái)務(wù)工作的重心也逐漸由后臺(tái)的記賬會(huì)計(jì)向輔助管理和決策支持轉(zhuǎn)變;財(cái)務(wù)在企業(yè)信息鏈中的位置從末端轉(zhuǎn)向業(yè)務(wù)前端,與業(yè)務(wù)體系的關(guān)系更加緊密,財(cái)務(wù)信息的關(guān)注點(diǎn)也從匯總過去轉(zhuǎn)向面向未來;財(cái)務(wù)在企業(yè)價(jià)值提升、戰(zhàn)略管理、績效管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、全面預(yù)算管理和信用管理領(lǐng)域的支持作用越來越突出。。。。。。這正是新型財(cái)務(wù)的功能所在,價(jià)值所在!

課程目標(biāo):

深入理解財(cái)務(wù)對企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的貢獻(xiàn)

建立以企業(yè)戰(zhàn)略為導(dǎo)向的財(cái)務(wù)管理觀

構(gòu)建企業(yè)財(cái)務(wù)管理新體系

掌握管理會(huì)計(jì)的主要方法和工具

優(yōu)秀企業(yè)成功經(jīng)驗(yàn)分享

培訓(xùn)對象:

企業(yè)中高層管理者、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理。

培訓(xùn)方式:

重點(diǎn)采用“方法與操作結(jié)合”、“案例與實(shí)踐同步”的專題講解方式,并輔以提問、答疑、討論、現(xiàn)場咨詢等互動(dòng)的交流方式進(jìn)行。

課程大綱

一、基于企業(yè)戰(zhàn)略的財(cái)務(wù)管理觀

1、企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)系

2、企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的主要內(nèi)容

3、企業(yè)財(cái)務(wù)能力的核心要素

4、企業(yè)財(cái)務(wù)管理整體框架

5、企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)

——企業(yè)價(jià)值最大化的內(nèi)涵、度量及實(shí)現(xiàn)方式

二、從價(jià)值創(chuàng)造視角審視企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)

1、保持企業(yè)價(jià)值的活動(dòng)

2、支持企業(yè)價(jià)值的活動(dòng)

3、創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值的活動(dòng)

4、討論:哪些財(cái)務(wù)活動(dòng)能夠創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值?

三、財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型最新趨勢:

1、財(cái)務(wù)核算集中化

2、戰(zhàn)略財(cái)務(wù)專業(yè)化

3、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)一體化

4、華為、中興“三位一體”財(cái)務(wù)體系案例分享

四、財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型對財(cái)務(wù)人員的分類要求

1、共享服務(wù)人員及能力要求

2、戰(zhàn)略財(cái)務(wù)人員及能力要求

3、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)人員及能力要求

4、如何由專業(yè)型人才轉(zhuǎn)為具備財(cái)務(wù)能力的通才型人才

5、案例分享:成功CFO的成長軌跡

五、管理會(huì)計(jì)提升企業(yè)價(jià)值的要點(diǎn)

1、價(jià)值發(fā)現(xiàn)——管理會(huì)計(jì)如何承接企業(yè)戰(zhàn)略主題

2、價(jià)值梳理——財(cái)務(wù)價(jià)值鏈模型

3、事前管理、動(dòng)態(tài)管理、績效管理的利器----預(yù)算管理

4、管理駕駛艙——精準(zhǔn)的經(jīng)營分析

5、直接創(chuàng)造價(jià)值的行動(dòng)——成本管理

6、守住價(jià)值的底線——內(nèi)部控制

楊老師

副教授,企業(yè)培訓(xùn)師,國際注冊培訓(xùn)管理師。某500強(qiáng)企業(yè)的培訓(xùn)中心主任,清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人訓(xùn)練中心、北京大學(xué)EMBA中心、北京市國資委黨校特聘講師;近年來,為北京市國資委多家企業(yè)集團(tuán)、上市公司、民營企業(yè)策劃了中高層管理者的系列培訓(xùn)、財(cái)務(wù)總監(jiān)和財(cái)務(wù)人員的系列及專題培訓(xùn),具有豐富的培訓(xùn)項(xiàng)目策劃和實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn);授課中對理論的講解深入淺出,案例切合企業(yè)實(shí)際,注重現(xiàn)場學(xué)員參與互動(dòng),形式多樣,內(nèi)容精彩,生動(dòng)活潑,可操作性強(qiáng);近期內(nèi)訓(xùn)的企業(yè)包括但不限于:北京電子控股有限公司、京城機(jī)電集團(tuán)、北京化工集團(tuán)、國務(wù)院國資委研究中心等。

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