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采購管理培訓公開課
采購管理培訓內訓課程
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采購供應商與成本管理
【課程編號】:MKT017056
采購供應商與成本管理
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:采購管理培訓
【時間安排】:2022年12月28日 到 2022年12月29日2580元/人
2022年12月27日 到 2022年12月28日2580元/人
【授課城市】:蘇州
【課程說明】:如有需求,我們可以提供采購供應商與成本管理相關內訓
【課程關鍵字】:蘇州成本管理培訓,蘇州供應商和你培訓
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課程背景
開源節流是經營企業兩大法寶,采購就成為當今企業獲取利潤的第二源泉。企業產品開發、保證質量、生產效率、成本控制等都離不開供應商的支持,現代企業競爭已是整個供應鏈的競爭!供應商管理水平決定了企業的競爭力!
隨著市場經濟的不斷發展完善,作為全球經濟一體化進程的重要組成部分,我國正成為國際采購與供應的主要目標市場。迫切需要一大批系統掌握經濟、法律和現代采購與供應理論等相關知識,熟悉跨國采購與供應實務,具備較強的市場分析處理能力,具有參與國際化市場競爭能力的新型人才。跨國采購、企業采購、政府采購這三大需求,也快速催生采購管理隊伍的成長。很多跨國公司在加速擴張的同時,也在拼命“挖人”,從高級管理者到普通店長,無不成為被挖的對象,整個行業的人才需求都呈直線上升趨勢。據報道:未來3-5年,我國專業采購人才需求量約為100-150萬,因此,既具有專業理論知識,又具有豐富實踐經驗的專業采購人員,已成為我國目前非常緊缺的人才。
課程目標
通過對本課程的學習 , 使大家掌握采購管理中如何提升供應商選擇技巧,如何構建采購組織架構,了解如何整合需求資源,優化采購渠道,如何從采購的各個環節降低成本,提供有效的解決思路。并就如何編制采購計劃、進行價格監管和完善物資驗收、付款等關鍵環節的控制方法,提出有效、可操作的運作方法。完善采購管理體系,提升采購人員談判能力,從而幫助采購人員選擇最佳供應商和采購策略,確保采購工作高質量、高效率、低成本地執行,使企業具有最佳的供貨狀態,同時與供應商保持良好的戰略伙伴關系。
課程收益
1. 供應商采購管理的挑戰有哪些?
2. 如何優化采購運作流程?
3. 如何做好供應商的分類管理?
4. 如何做好供應市場的調查?
5. 如何選對我們的采購對象?
6. 如何談判議價?
7. 如何防范合同的糾紛?
8. 如何做好供應商的日常管理?
9. 如何評估現行供應商?
課程大綱
第一部分 采購供應商管理
一、供應商管理——供應商認證體系
1. 供應商來源開發∕選擇∕評估∕審核∕輔導——采購第一流程
選擇評估系統認證流程——學員公司現場診斷(學員/講師點評)
2. 供應商達能審核
新品開發設計和采購并行工程——EPI. (Early Purchasing Involvement)
供應商參與縮減研發階段的原材料SKU
零件標準化工作開展與采購——面向制造的設計(DFM)流程
供應商試產審核標準——試制認證∕中試認證∕批量認證(APQP/PPAP)
供應商關鍵工序產能分析表審核∕跟進
供應商生產周期測算方法分析
3. 供應商開發認證體系手冊建立∕實踐
上海通用汽車——供應商開發手冊解讀
康明斯EPI——供應商物流開發手冊解讀
采購物資分析∕供應市場的分析∕供應商的分析
富士康集團——供應商來源開發選擇∕評估∕考核認證流程實例
供應商考核認證標準因素
二、供應商績效考核體系——供應商的管理∕考評
1. 供應商資格管理
供應商資格管理方方面面
長虹電器——供應商資格評核標準與報告
2. 供應商績效考核
對供應商實施有效績效日常管理措施
華為供應商績效考核報告分析
3. 供應商分級分類管理
供應商分類管理五不同原則
供應商分類分級管理辦法
三、供應商定期量測體系/分析/跟進
1. 供應商量測體系∕分析
供應商的表現測量方法與標準——采埃孚對供應商的指標分析
供應商總體評分與選擇
2. 供應商跟進措施
供應商獎懲措施的制定與實施
改善供應商良好合作關系八大措施——供應商激勵
淘汰∕轉換供應商——供應商如何淘汰
淘汰∕轉換供應商經驗分享
降低供應商數量主要方法
四、供應商溝通/輔導
1. 供應商溝通∕關系策略
供應商維護和激勵體系——供應商持續開發與管理十四條措施
供應商關系策略——供應鏈關系管理與建立雙贏合作七大策略
西門子公司供應商關系15條策略解讀
青島海爾精美供應鏈管理手冊實例
2. 供應商輔導
供應商管理的持續改進方法和步驟
供應商的控制處理∕輔導方法
第二部分 采購成本管理
一、采購價格的全面認識
1. 采購單價≠采購成本,采購成本的在不同企業的及不同產品中的區別--常識和誤區
2. 全面立體剖析供應商的報價,價格=成本+價值,我們如何入手
二、采購價格分析
1. 采購價格的組成:固定成本和變動成本
材料、人工、加工制造
研發費用的分攤、管理費用分攤、銷售費用的分攤、財務費攤用
物流費
稅金、利潤
2. 對報價進行專業的滲透性分析
報價分析,點對點的分析(point to point)
財務分析之變動成本分析:
3. 部件和原料的分析原理:市場差異、地區差異、國產化因素
財務分析之固定成本分析:諸如各種費用的分攤本質,他們的依據是什么
技術分析:工藝流程及技術參數,特殊工藝的添加是否會導致價格的上升
利潤分析:利潤標準的設置,不能讓供應商任意的擺弄我們
4. 采購價值分析,供應商提供產品的附加值分析
是否能提供柔性的庫存很柔性的供應能力
墊資周期的長短之比較
三、比質比價體系的建立及應用——綜合成本分析QCDSO
1. Q quality 質量成本,根據質量保證金或PPM參數進行單價調整
2. C cost 成本分析,是否有最小訂貨量(MOQ),量大,
3. D delivery 交期成本,不同的交期標準不同的價格
4. S services 服務成本,讓SQE給供應商一個服務周期時間,
5. others 其他成本,是否有地方保護主義成本、回扣成本、包裝損失、意外損失成本、技術變更等。
四、價格篩選及圈定供應商范圍
1. 比質比價結果的應用
2. 物美價廉的誤區,物美,價不廉;價廉,物不美,我們在這個方面對供應商的價格博弈
3. 篩選順序——從價格低到價格高的順序等等
4. 根據價格選定供應商的過程,希望用數據來說話
五、采購成本控制與減低采購成本的方式方法
1. 價格拆分,如何掌握——原則是不能過于詳細但也不能過于籠統
2. VA的應用,讓你對采購價格及成本降低有一個新的思路
3. 外包采購對成本的思維模式及如何通過外包來降低采購成本
4. 集中采購與分散采購對采購成本的影響及應用
5. 溢價采購與折價采購
6. 電子采購的價值分析,合理利用的供應商的成交心態來達成降低價格的交易目的
雷老師
雷老師 中國十大實戰派培訓師
曾任GE公司采購部主管、家樂福全球采購中心采購部經理、美國管理學會(AMA)授權專業培訓師,某大型日港合資企業副總經理,擁有十幾年的物料管理經驗。
著有《十大管理能力粹煉》、《五大能力測煉》、《零成本采購方法與議價技巧》、《采購管理與物料控制》、《如何做好生產計劃與物料計劃》等書籍和管理光盤。“寓觀念于談笑間,蘊哲理于詼諧中”,風格生動、幽默,講解深入淺出或淺入深出,不僅案例豐富,且提供多種實用的解決問題之工具及技巧.至今有四萬四仟以上人次接受專業課程訓練,其務實的作風深受廠家好評如潮。