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課程介紹

新冠疫情的突然爆發、蔓延及疫情管控的常態化，對企業的正常經營管理造成重大影響，由此導致企業在疫情影響下的減員降薪、崗位調整、組織優化、機構裁撤等一系列問題，此外，新出臺《民法典》作為我國民法領域基礎性、綜合性的法典，規范了各領域不同主體的法律行為，也不可避免對人力資源管理造成影響。在“動態為常態、變量為常量”的百年未有之大變局下，后疫情時代的用工管理面臨哪些問題，企業又應如何防控法律風險。

本次邀請到全國律協勞動與社會保障法專業委員會委員、國際知名法律評級機構錢伯斯勞動法領域上榜律師、廣東省律師協會第九屆和第十屆的勞動法律專業委員會主任，大成（廣州）律師事務所合伙人劉繼承律師主講，劉律師是廣東省七五普法講師團講師，是中國人民大學律師學院和華南師范大學律師學院、廣州律師學院兼職教授，廣東省勞動法律事務律師專家庫首批專家，從業以來先后為政府部門、工會、企聯、工商聯、行業協會、商會、企事業單位、律師學院等提供法律培訓兩百多場，受眾達數萬人。

本次課程以“后疫情時代的用工管理優化與用工風險防控”為主題，通過大量的典型案例講解、熱點問題剖析、實戰案件演練及討論等形式，圍繞企業最關心的法律問題、最容易出現風險的關鍵點為您解析并提供專業解決方案。

課程大綱

一、從典型案例看后疫情時代的用工管理的法律風險

二、后疫情時代的法律規制及司法政策

三、后疫情時代崗位調整及組織優化的法律問題

四、后疫情時代減員降薪的法律問題

五、后疫情時代靈活用工的法律問題

六、后疫情時代企業關閉的法律問題

七、共享員工的法律問題及風險防范

八、民法典對人力資源管理的影響及應對

九、案例研討

知識點總結

1、“北上廣”涉疫勞動案件裁判規則

2、停工停產期間，特殊職工的工資如何發放？

3、疫情下，企業能否按下勞動合同的“中止鍵”？

4、試用期可以與員工協商適當延長嗎？

5、崗位調整需要具備哪些條件？

6、員工拒絕調崗，企業如何處理？

7、能否以客觀情況發生重大變化解除勞動合同？

8、企業出于生存需要被迫降薪、緩發工資需要注意哪些問題？

9、如何合理、合法、低成本裁掉性價比不高的員工？

10、居家辦公受傷是否屬于工傷？

11、單位提前下班時間，員工在原上班時間提供勞動屬于加班嗎？

12、綜合調劑使用休息日的操作要點

13、公司決定解散，與員工的勞動合同終止時間節點的問題

14、公司決定解散，三期員工怎么辦？

15、勞動者與借用單位構成雙重勞動關系嗎？

16、借出去的員工在借用單位工傷怎么辦？

17、共享員工可以主張同工同酬嗎？

18、共享員工和勞務派遣有什么區別？

19、《民法典》隱私權保護對人力資源管理的影響

20、《民法典》出臺對于精神類疾病員工處理的影響

21、《民法典》出臺后職場性騷擾面臨的新問題

22、單位收集員工信息需要注意哪些問題

劉老師

北京大成（廣州）律師事務所合伙人，大成中國區勞動與人力資源專業委員會副主任，全國律協勞動與社會保障法專業委員會委員，第九屆、第十屆廣東省律師協會勞動法律專業委員會主任，廣東省法學會社會法學研究會副會長，廣東省法學會勞動關系研究會副會長，廣東省雇主工作聯席會議副主任、廣東省勞動人事爭議調解仲裁專家咨詢委員會咨詢專家，廣東省勞動法律事務律師專家庫首批專家，廣東省七五普法講師團講師，民進廣東省委社會法制工作委員會副主任、中國人民大學律師學院和華南師范大學律師學院、廣州律師學院兼職教授。

劉繼承律師先后獲得廣東省五一勞動獎章、全國政協優秀社情民意信息、民進全國先進個人、民進中央參政議政成果一等獎、民進廣東省委參政議政先進個人、廣東省維權十大杰出律師、廣州優秀律師、首屆廣州優秀青年律師等表彰，五次獲廣州市律師協會“業務成果獎”，連續八年獲廣州市律師協會“理論成果獎”和“維護社會穩定獎”。

長期擔任中國人民大學律師學院和華南師范大學律師學院、廣州律師學院兼職教授，為律師同行提供勞動法律實務培訓課程五十多期，參加培訓的律師一萬多人；從業以來先后為政府部門、工會、企聯、工商聯、行業協會、商會、企事業單位、學校等提供法律培訓近兩百場，受眾達數萬人。

劉律師過往提供法律培訓或發表主題演講的部分單位或場合包括：寶潔、仁孚奔馳、美贊臣、中國移動、中國電信、中國銀行、中國工商銀行、廣州銀行、廣汽集團、廣電集團、廣百集團、廣州發展集團、長隆集團、蘇寧電器、阿里優視、路翔股份、廣東省機場管理集團；廣東省總工會、廣東省社保局、廣東省企業聯合會、番禺人社局、華南美國商會、廣州市工商聯；廣東省屬企業人力資源部長高級研修班、暨南大學總裁班、人社部高級人力資源法務咨詢師培訓班、中國人民大學律師學院、華南師范大學律師學院和廣州律師學院；首屆中國員工關系和勞動法律論壇、ALB（亞洲法律雜志）法務高峰論壇、FMCG（快消品行業）HR CLUB 年會、香港“員工舞弊行為預防與處理”論壇等。

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