年度規(guī)劃培訓

企業(yè)培訓公開課搜索

關鍵詞：	類別：開課城市：開課時間：年月

年度規(guī)劃培訓公開課

中層經(jīng)理管理技能實戰(zhàn)研修班天津：2025年07月26日

通過2天的學習，使學員能夠：通過自己對管理角色和管理方式的認知，感悟到一個管理者真正面臨的挑戰(zhàn)；明確中層管理者有責任幫助團隊成員認知目標和任務間的關系，實現(xiàn)目標的積極作用；認識成為管理者后會面對眾多問題，用系統(tǒng)管理的方式梳理，找到解決問題方法提升處理人際交往技能，有助于管理者用積極方式溝通，與上平下建立互信和諧的關系通......

超越管理—領導才智的培養(yǎng) 成都：2025年07月10日

管理人員的強化課程，注重“管理事”轉(zhuǎn)換為“領導人”的思維模式轉(zhuǎn)換，并提供相應的方法及工具；引導管理者發(fā)展全局觀及前瞻性的思路，從而更深刻理解組織目標及策略。參加對象* 希望通過系統(tǒng)性學習，不斷完善自我，從而能夠帶領團隊共同成長，挑戰(zhàn)及超越目標的中層及高層管理者課程大綱1.......

行動教練之教練型管理者--企業(yè)最佳實踐教練技術蘇州：2025年05月29日

你希望解決企業(yè)團隊成員之間不和諧的問題嗎？你希望降低核心團隊成員的流失率嗎？你希望了解建立坦誠相待、負責任、有擔當?shù)钠髽I(yè)文化的秘訣嗎？你希望利潤持續(xù)增長，同時工作時間卻持續(xù)縮短，在行業(yè)內(nèi)創(chuàng)造奇跡嗎？你希望將教練技術和管理學有機結合并在企業(yè)實際落地嗎？按照我們的方法論，一步步實踐，以上問題將得到圓滿解答：成為一個教練型管......

MTP管理能力發(fā)展（第13期）杭州：2025年07月25日

MTP（Management Training Program）管理研修課程最初版本源自美國，1950年引入日本后，受到日本產(chǎn)業(yè)界的普遍歡迎，成為所有管理培訓的基礎，為日本企業(yè)成長要因之一。MTP最受企業(yè)歡迎的原因是，通過MTP培訓，管理人員能夠統(tǒng)一認識，提升自覺改善的動機，帶領員工推動各項改善活動，充分調(diào)動員工的積極......

年度規(guī)劃培訓內(nèi)訓課程

建安企業(yè)年終納稅自查與跨年度規(guī)劃主講：屠老師

第一講增值稅的自查核實一、增值稅納稅義務人發(fā)生時間二、視同提供服務應稅行為三、差額征稅四、價外費用五、適用稅率六、兼營業(yè)務七、應稅收入的確認與計算八、增值稅抵扣率九、增值稅抵扣憑證十、不應抵扣而抵扣進項稅額十一、應作進項稅額轉(zhuǎn)出而未作進項稅額轉(zhuǎn)出十二、應交增值稅的核實第二講企業(yè)所得稅的征收......

營銷年度規(guī)劃主講：吳老師

營銷需要規(guī)劃，歷史的就是邏輯的，回顧歷史，才能展望未來！思路決定出路，策略確定方向，策略清晰，方案完備，企業(yè)才能制勝！“年度營銷計劃”，從制定到實施，都需要一個全員認可的過程。企業(yè)制定年度營銷規(guī)劃必須承前啟后、科學分析，才能合理定位；營銷規(guī)劃只有高瞻遠矚、運籌帷幄，才能是企業(yè)在競爭中勝出；營銷規(guī)......

中小企年度規(guī)劃破局點主講：錢老師

企業(yè)收益公司或部門在進行重大戰(zhàn)略分析和決策前，具備到市場洞察和用戶研究能力企業(yè)員工培養(yǎng)市場研究和行業(yè)分析能力，為企業(yè)戰(zhàn)略制定助力。崗位收益系統(tǒng)學習戰(zhàn)略地圖、BSC平衡積分卡，安索夫矩陣等實用戰(zhàn)略工具系統(tǒng)學習數(shù)字化創(chuàng)新戰(zhàn)略課程對象：中小微企業(yè)老板，決策領導層、業(yè)務負責人，高潛骨干課程方式：面授課+案例分析+問題研討課程大......

《人力資源年度規(guī)劃》人才+戰(zhàn)略+數(shù)據(jù)+規(guī)劃=人力年度規(guī)劃主講：楊老師

了解人才盤點工作技巧，掌握人才盤點方法、策略掌握業(yè)務部門、上級領導間向上&向下溝通能力，溝通談判能力通過溝通情境訓練使學員真正掌握人力資源年度計劃設計、規(guī)劃、制作的能力；【課程對象】人力主管、人力經(jīng)理、人力總監(jiān)、HRBP【課程大綱】第一部分：人才盤點1.人力資源盤點1）人力資源盤點主要回答的三個問題：數(shù)量、結構......