企業主管培訓

企業主管培訓公開課

目標與績效管理北京：2025年07月25日

第一天 9：00-12：00一、課程開始課程要點：* 開場破冰；需求調查；課程綜述課程目標：* 了解學員在績效管理體系上的困惑與需求* 讓學員清晰了解績效目標體系的運作模型教學手法：小故事；小案例；二、承接戰略，面向未來的績效目標體系（一）課程要點：* 目標從哪里來？* 目標的來源:使命，愿景，戰略* 戰略的意義；*......

團隊高效協作與執行沈陽：2025年08月09日

管理是為了實現團隊目標而進行的，因此團隊中的每一個人都應該全力以赴、毫無保留的協同工作，但現實中我們發現，雖然團隊中的每一個人都明白這個基本道理，但在面對實際工作時卻往往難以做到，對于同一件工作不同的人配合與執行程度是不同的，而同一個人對不同工作的配合與執行程度也不相同，那到底是什么決定了團隊內部的協作與執行？又該如何......

目標與績效管理蘇州：2025年07月16日

能夠正確認識績效管理學會設立合理可行的績效目標與關鍵績效指標KPI學會對員工的績效進行有效的監控與輔導提升績效面談技巧并學會區分對待不同績效的員工能夠將考核變成發現問題并幫助員工提升的機會培訓對象：各部門經理、人力資源經理/主管、績效經理/主管，等相關管理人員課程大綱：第一天 9：00-12：00一、課程開始課程要點......

企業關鍵人才的招募、留用及管理實戰解析北京：2025年07月10日

本課程專門為人力資源總監、人力資源經理、董事會或總經辦秘書、人力資源部門工作人員、部門經理助理、其他人力資源工作人員設計提升專業能力，成為上司在工作中的得力助手而設計的，目的是要使學員能夠幫助上司提升工作效率與品質，維護商業形象，取得事業更大成功，成為老板的“管家”，做好領導的左膀右臂和參謀助......

企業主管培訓內訓課程

提升企業主管中層執行力的秘訣主講：王老師

1、清楚的認知中層管理者的角色和自我定位，了解自我成長的途徑，培養正確的心態，做一個勇擔責任，值得信賴的管理者2、讓你掌握時間運用、問題分析、現場管理、工作檢查、流程梳理、自我管理、激勵、培訓的方法與工具，安排好日常工作；3、了解作為非人力資源經理應掌握的人力資源管理知識；4、掌握團隊建設與管理的基本理論和方法；5、掌......

組織行為學課程研習會主講：許老師

人們為何越來越重視組織行為學？組織行為學是研究組織中人的行為與心理規律的一門科學。它是行為科學的一個分支，隨著社會的發展，尤其是經濟的發展促使了企業組織的發展，組織行為學越來越受到人們的重視。主要因為它的研究對象是組織中人的行為與心理。眾所周知，市場經濟的一個重要特征是充滿競爭，而競爭歸根結底是人的競爭，是人的素質的競......

卓越團隊協作及團隊凝聚力的塑造主講：楊老師

1了解團隊及團隊建設的重要性。2為什么要融入團隊。3激發團隊成員的團隊意識及協作精神。4從優秀到卓越的跨越，團隊需要哪些要素。5 提升團隊協作和溝通能力6 如何提升團隊的凝聚力，塑造優秀的團隊文化項目介紹：團隊樂章是近兩年較活躍的大型培訓項目，人數應確定在60人以上。模仿交響樂團的布局，及合作模式，演奏宏偉交響樂章。所......

中層管理者的團建必修課主講：黃老師

學員通過系統的項目管理知識和技能的研習，將相關項目管理工作落實，以提升企業項目管理績效，實現項目管理的成功，從而增強企業核心競爭力，使個人與企業同時受益。1、統一企業中層與企業經營層的管理理念（了解組織文化內涵，明確管理職責，建立正確態度，認知使命意義，勇于面對挑戰，設定管理基準，培養問題意識）；2、全面提升企業中層管......