熱門(mén)搜索關(guān)鍵字
成都成本核算培訓(xùn) 重慶財(cái)務(wù)主管培訓(xùn) 長(zhǎng)沙財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn) 合肥發(fā)票處理培訓(xùn) 鄭州財(cái)務(wù)報(bào)告培訓(xùn) 武漢財(cái)務(wù)戰(zhàn)略培訓(xùn) 蘭州財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn) 太原新所得稅法培訓(xùn) 長(zhǎng)春固定資產(chǎn)管理培訓(xùn) 沈陽(yáng)財(cái)務(wù)報(bào)表分析培訓(xùn) 西安全面預(yù)算管理培訓(xùn) 臺(tái)州財(cái)務(wù)管理制度培訓(xùn) 廈門(mén)IFRS培訓(xùn) 福州現(xiàn)金流培訓(xùn) 南昌成本控制培訓(xùn) 海口成本管理培訓(xùn) 南寧成本分析培訓(xùn) 貴陽(yáng)應(yīng)收賬款培訓(xùn) 銀川成本核算培訓(xùn) 石家莊財(cái)務(wù)主管培訓(xùn) 哈爾濱財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn) 天津發(fā)票處理培訓(xùn) 杭州財(cái)務(wù)報(bào)告培訓(xùn) 大連財(cái)務(wù)戰(zhàn)略培訓(xùn) 青島財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn) 濟(jì)南新所得稅法培訓(xùn) 南京固定資產(chǎn)管理培訓(xùn) 無(wú)錫財(cái)務(wù)報(bào)表分析培訓(xùn) 昆明全面預(yù)算管理培訓(xùn) 成都財(cái)務(wù)管理制度培訓(xùn)財(cái)務(wù)決算培訓(xùn)公開(kāi)課
財(cái)務(wù)審查合同要點(diǎn)與風(fēng)險(xiǎn)防范 上海:2025年07月21日
在企業(yè)中,財(cái)務(wù)人員與法務(wù)人員均是企業(yè)的風(fēng)控人員,每個(gè)企業(yè)均有專(zhuān)門(mén)的財(cái)務(wù)人員,但是卻未必有專(zhuān)業(yè)的法律人員。當(dāng)您作為企業(yè)的財(cái)務(wù)人員不得不自行完成合同的全面風(fēng)險(xiǎn)控制,如何能避免發(fā)生下述問(wèn)題?沒(méi)有簽訂正式合同,但是卻產(chǎn)生了費(fèi)用賠償?沒(méi)有利益所得,卻要承擔(dān)某一方的實(shí)際損失?合同預(yù)算是100萬(wàn),但是合同結(jié)束時(shí),實(shí)際發(fā)生費(fèi)用卻翻了一......
決策者的財(cái)務(wù)進(jìn)階 東莞:2025年07月12日
企業(yè)創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)或CEO,企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)員痛點(diǎn)老板不懂財(cái)務(wù),不懂報(bào)表,無(wú)法從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中分析出企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況,不清楚哪些產(chǎn)品是公司的盈利產(chǎn)品,哪些是虧損業(yè)務(wù),公司沒(méi)有預(yù)算,成本失控,資源浪費(fèi),企業(yè)利潤(rùn)不高課程亮點(diǎn)從財(cái)務(wù)的視角來(lái)量化經(jīng)營(yíng)的難題,洞察企業(yè)盈利的關(guān)鍵,東北段子手的解說(shuō),將枯燥晦澀的財(cái)務(wù)課程變成淺顯易懂、幽默......
《新規(guī)新系統(tǒng)與商票在供應(yīng)鏈金融中應(yīng)用》及實(shí)施拓展票據(jù)業(yè)務(wù)創(chuàng)新空間培訓(xùn)班 呼和浩特:2025年05月30日
2023年1月1日,央行、銀保監(jiān)會(huì)4號(hào)令修訂后的《商業(yè)匯票承兌、貼現(xiàn)與再貼現(xiàn)管理辦法》正式實(shí)施。《新辦法》三大亮點(diǎn),(1)電票期限縮短至6個(gè)月;(2)銀行承兌、貼現(xiàn)業(yè)務(wù)范圍擴(kuò)展至“具有真實(shí)交易關(guān)系和債權(quán)債務(wù)關(guān)系”;(3)個(gè)體工商戶(hù)成為出票人、持票人和貼現(xiàn)申請(qǐng)人主體。新《辦法》將銀行承兌、貼現(xiàn)票據(jù)......
財(cái)務(wù)經(jīng)理溝通能力突破 深圳:2025年07月18日
量身定制財(cái)務(wù)經(jīng)理典型溝通場(chǎng)景,練以致用,知識(shí)不須轉(zhuǎn)換;采用廣播學(xué)院訓(xùn)練主持人的方法,全程模擬實(shí)戰(zhàn),溝通能力有效提升100%;首創(chuàng)”超級(jí)聊法”,讓性格障礙不再成為溝通能力的枷鎖,解決大部分財(cái)務(wù)人員的煩惱;詳細(xì)剖析財(cái)務(wù)經(jīng)理人在溝通上常犯的盲點(diǎn),提供立竿見(jiàn)影的談話、傾聽(tīng)、行動(dòng)技巧;輔以豐富真實(shí)的模擬場(chǎng)......
財(cái)務(wù)決算培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
年終財(cái)務(wù)決算與匯算清繳稅負(fù)的影響與處理 主講:劉老師
【把握】精細(xì)盤(pán)點(diǎn)2018年度所得稅政策,挖掘變革趨勢(shì)【明晰】提前做好年終財(cái)務(wù)決算重點(diǎn)分析,杜絕稅會(huì)差異【掌握】企業(yè)所得稅匯算清繳及自查重點(diǎn),規(guī)避涉稅風(fēng)險(xiǎn)【優(yōu)化】結(jié)合新稅制下所得稅管理做好匯算準(zhǔn)備,實(shí)現(xiàn)降本增效【課程對(duì)象】01、財(cái)務(wù)主管、稅務(wù)主管 02、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì) 03、財(cái)務(wù)專(zhuān)員、稅務(wù)專(zhuān)員 04、其他財(cái)務(wù)人員【......
基本建設(shè)項(xiàng)目竣工財(cái)務(wù)決算管理暫行辦法解讀 主講:桂老師
一、相關(guān)部門(mén)和單位基建財(cái)務(wù)管理職責(zé)是如何界定的? 1、財(cái)政部門(mén)的職責(zé)是什么?如何把握? 2、項(xiàng)目主管部門(mén)應(yīng)做好哪些工作? 3、項(xiàng)目建設(shè)單位應(yīng)做的工作安排有哪些? 二、行政事業(yè)單位項(xiàng)目建設(shè)管理費(fèi)如何管理? 1、業(yè)務(wù)招待費(fèi)有哪些規(guī)定? 2、會(huì)議費(fèi)、差旅費(fèi)等如何管理? 3、項(xiàng)目建設(shè)管理費(fèi)超標(biāo)如何履行審核批準(zhǔn)程序? 三、如何加......
《財(cái)務(wù)分析與經(jīng)營(yíng)管理》 主講:田老師
財(cái)務(wù)既要成為聽(tīng)診號(hào)脈的醫(yī)生,又是服務(wù)入微的管家;財(cái)報(bào)分析有效性直接影響財(cái)務(wù)管理水平,對(duì)企業(yè)成本、經(jīng)濟(jì)效益、戰(zhàn)略決策產(chǎn)生不可估量的影響。教你解讀財(cái)報(bào)密碼,提升財(cái)務(wù)地位,從各視角分析企業(yè),降低潛在風(fēng)險(xiǎn),從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)增值。 第一部分:淺談財(cái)務(wù)分析與經(jīng)營(yíng)管理 一、初識(shí)企業(yè)分析體系 1、外部使用者角度分析 2、內(nèi)部使用者角度分析......
財(cái)務(wù)報(bào)表閱讀與分析授課大綱 主講:王老師
主要包括以下幾個(gè)模塊: 理解財(cái)務(wù)報(bào)表(認(rèn)識(shí)與閱讀三大財(cái)報(bào)) 財(cái)務(wù)比率分析 財(cái)務(wù)比率分析案例(五糧液財(cái)報(bào)分析) 財(cái)務(wù)分析的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

曾國(guó)慶老師
名課堂特聘講師,加拿大皇家大學(xué)工商管理碩士、香港國(guó)際商學(xué)院財(cái)務(wù)碩士研究生、江西財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院客座教...

孫犁老師
孫犁老師 曾任青島海爾本部財(cái)務(wù)總監(jiān),實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師。 借鑒先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)建提升企業(yè)制造競(jìng)爭(zhēng)力管理咨詢(xún)模...

陳國(guó)慶老師
名課堂特聘財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)師,上海財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院研究員,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,管理學(xué)博士后,研究員,復(fù)旦大學(xué)兼職...