MTP培訓

MTP培訓公開課

MTP-中層管理者技能提升廈門：2025年07月10日

中層管理者是企業的中流砥柱，他們是企業決策實施與落地的核心，是企業創新和進步的源泉，是企業文化的推動者。因此提升中層管理者的工作管理技能，是保證各項決策順利實施的關鍵。然而，許多中層管理者在工作中常遇到以下困惑——如何提升自我管理和時間管理能力？如何建立績效期望清晰的目標管理？如何實現有效的員工......

MTP中層管理技能提升訓練北京：2025年07月10日

企業中層管理者、候選管理人員、一線管理人員、直線經理等課程大綱：第一講：管理者的角色認知一、管理的認知1、管理是什么2、管理者究竟是管什么二、管理者的角色定位1、員工和管理者的三大區別2、中層管理者的五種角色3、管理的五大職能解讀三、管理者的角色錯位1、民意代表——言行粗暴缺乏關懷2、莊園地主&......

MTP-管理核心技能訓練廣州：2025年07月10日

1、學會準確判斷員工的能力和意愿；2、掌握帶領團隊的技能；3、掌握目標管理、團隊溝通等管理技能；4、學會有效運用影響他人的各種方式。培訓對象企業主管、基層干部、分公司經理或區域經理、新晉管理者等團隊管理者。課程提綱：一、管理角色認知和心態轉換1、專業人才的冰山素質模型2、專業人員與管理人員的不同素質3、管理者的......

MTP——中層經理管理技能訓練上海：2025年07月10日

管理層員工或中高層經理……課程大綱第一天一、管理的起源和管理者的使命1.管理的定義2.管理的本質二、自我管理1．管理者的角色定位和中層容易犯的角色錯誤作為上司的角色作為下屬的角色作為同事的角色如何改變自己的角色？2.要事第一時間價值的概念時間管理的矩陣如何用80/20原則管理時間三、管理他人......

MTP培訓內訓課程

MTP中層管理能力提升方法主講：大老師

作為一名管理者，您是否正在經歷以下困境？戰略落地難：企業戰略高高在上，中層管理者難以理解和執行，導致戰略與執行脫節，目標難以達成。團隊效率低：部門各自為政，溝通協作不暢，資源浪費嚴重，團隊效率低下，難以應對市場競爭。人才斷層：缺乏完善的人才培養機制，中層管理者能力不足，人才梯隊斷層，企業發展后繼乏力。如果您對以上......

MTP中層領導力發展訓練主講：李老師

美國蓋洛普（Gallup）調查指出，65%的離職員工其實是想離開自己的上司，并且員工離職五大原因排行是：不受尊重、沒有決策的參與感、意見被輕視、付出與回報不相符、薪資問題，前三項都是主管應承擔主要責任。然而，作為一名中層干部，我們常常會感到迷惑：為什么我每天都陷身于具體事務而忙累不堪？為什么我的下屬總是不能勝任他的工作......

MTP中層管理者綜合技能提升主講：張老師

綜合管理能力主要包括管理隊伍的規模、素質和結構，管理手段的科學化、現代化程度，管理教育的廣度與深度，以及管理科學研究與理論水平等。一個地區、一個部門、一個國家的管理能力，主要取決于管理隊伍的素質與結構、管理研究與教育的水平，以及管理手段的現代化程度。管理者如果要提高組織的效率，首先要有具體的效率標準作為衡量的依據。標準......

中層管理技能培訓(MTP) 主講：何老師

公司副總、部門經理等高中層管理人員，有培養價值的基層骨干授課方式:案例體驗＋實戰方法＋錄像觀賞＋角色扮演＋提問互動＋分組討論＋精彩點評授課特色:氣氛活躍互動，內容啟發頓悟，方法實用可操，設自由問答時間解決實際困惑課程背景：為什么業務或技術骨干很難快速成為優秀的管理者？為什么從基層提拔上來的管理人員，角色轉換不過來，很難......