TTT培訓

TTT培訓公開課

TTT進階-經驗萃取與案例制作北京：2025年07月07日

企業核心的浪費就是經驗的浪費。員工已經發生的經驗還沒有梳理甚至沒有機會再梳理，而讓后來的員工從來再來，融合、適應、成長的速度都會慢。組織經驗萃取技術是一種方法技能，是容易培養和遷移的一種通用技能。內訓師、管理干部等學會了這項方法技能后，就可以總結部門或崗位中的實踐，把隱性經驗顯現化，顯現經驗全面化。如果您遇到過類似苦惱......

TTT核心-授課技巧與有效呈現上海：2025年07月07日

企業內部專兼職培訓師企業各層級管理人員HR 從業者需要作公眾表達的相關人員等相關崗位課程大綱模塊一：課程導入活動 1：認識你真好一、開場破冰：逢冰必破一動就破1、有效開場三板斧2、啟動注意兩特點3、課堂呈現六流程4、自我介紹五方法活動 2：練習關鍵信息篩選法二、培訓目的：有限時間有效訓練1、講清楚：字正腔圓2、聽明......

共創式培訓TTT—內部培訓師必修課程北京：2025年07月07日

1、公司內部培訓師是提升員工能力、職業素養和推廣企業文化的一只重要力量2、公司內部培訓師需要不斷接觸外部，不斷提升、發展和成長3、培訓課程也需要不斷優化與時俱進4、培訓理念：符合互聯網時代的共創理念5、培訓新模式：共創式培訓6、共創式培訓方法和技巧：包括破冰、賦能、體驗、啟發、共創、總結、實踐等環節7、現有課程開發與改......

TTT-企業內訓師實戰訓練營高級培訓班長春：2025年07月08日

第一模塊 :培訓師的角色定位培訓的目的有效學習的循環圈培訓師的角色與作用培訓師的基本素質第二模塊:成人學習原理成人學習與現代培訓了解成人學習的心理因素成人學習的基本特點成人學習中的知識、技能、態度第三模塊:培訓課程的設計與準備培訓需求評估培訓需求的調查技術制定培訓目標明確培訓內容課程設計的一般程序培訓課程的基本架構培訓......

TTT培訓內訓課程

TTT專業講師塑造(培訓師) 主講：施老師

在杰克.韋爾奇擔任CEO的20年中，GE通用電氣舉辦過280次領導力課程，杰克.韋爾奇每次都親自授課，每次講2~6小時。只有一次例外，那一次他在住院，剛做完心臟搭橋手術。那是20年中他唯一錯過的一次，也就是說他共參加授課279次。杰克.韋爾奇以身作則、為人師表，充分體現了其世界第一CEO的企業領袖風范與演講魅力。通用電......

TTT系列：全流程課程開發訓練主講：白老師

第一講：課程研發之定魂【本章目的：有“靈魂”的課程才會有明確的教學目的、才會有直指核心的吸引力、才會有相匹配的教學方式、才會有可落地的效果跟進。課程研發始于“定魂”】一、出師有名1. 課程開發前的“三問”2. 系統設計與一般設計的區別二、完成&ld......

TTT?貓計劃主講：孔老師

1、掌握品牌課程開發的流程，關鍵步驟，學習結束后學員能自行設計標準課件、繪制課程四級目錄圖、編寫課程講義、建立素材百寶箱；2、每個課題組能產出標準課程五件套：《PPT標準課件》《講師手冊》《學員手冊》《四級大綱包（課程思維導圖）》《素材庫》等；3、對教學方法的認識更深刻，能熟練地為每個內容點匹配方法點，并掌握教學素材的......

TTT（2天）主講：馬老師

企業內部講師、各業務部門經理、人力資源總監/經理、培訓經理/主管/專員、知識管理崗位人員、儲備講師和各專業技術骨干。【課程目標】學員在接受課程訓練后，可以掌握基本的課程開發技術和授課技巧，對企業內相應的專業工作人員提高基礎理論與工作技能的培養，提高企業運作效率。課程開發的過程也是對企業進行知識開發與管理過程，課程開發與......