績效模式培訓

績效模式培訓公開課

卓越績效模式標準理解北京：2025年07月09日

理解卓越績效十一項核心價值觀；讓學員進一步了解“大質量”和現代的全面質量管理TQM，以便進一步對企業的質量管理水平進行識別和定位；掌握卓越績效模式標準，進一步規范公司的運作，并為改善提供機會；為申請全國質量獎、省市區質量獎做好前期的準備工作。課程背景本課程旨在為企業的中高層管理人員提供一個新的、......

卓越績效模式標準理解青島：2025年07月09日

本課程旨在為企業的中高層管理人員提供一個新的、更有效率的經營管理思路，從關注企業管理的本質及取得經營結果出發，進一步通過系統的、關注企業長遠發展的思路，確立公司的使命、愿景和價值觀，并通過系統的戰略制定和部署，同時考慮到相關方(股東、員工、顧客、供方、社會大眾)的需求，制定相應的方法并展開，通過學習進行評價、改進、和創......

《人力資源循證式管理》—用數據分析和邏輯關聯，驅動業務和重塑HR價值深圳：2025年09月26日

第一講：理念趨勢回歸——循證式管理與HR價值創造?下一代人力資源管理者的關鍵素質?HR關鍵價值層級：效率、效能與影響力?基于邏輯與數據的循證變革模式?HR數據分析最佳實踐?案例：某美資企業基于產出與效力思維的的離職與留任分析?案例：某著名零售企業基于問題發現的HR小數據分析第二講：HR數據分析價......

慧眼識金——精準招聘與面式操作技巧高級培訓班成都：2025年07月09日

1、掌握對招聘崗位的定位及分析的方法；2、學習崗位的勝任要素提煉及評價要素確定方法；3、了解心理基本原理及心理測評在面試中的使用技巧；4、學會在面試中結構化面試及STAR行為面試技巧；5、掌握最高效的評價技術進行集體式甄選；6、熟練掌握后可大幅提高招聘面試精準性。培訓對象企業中高層管理人員、人力資源管理人員培訓內容一、......

績效模式培訓內訓課程

卓越績效模式主講：張老師

企業中高層管理人員課程風格：實戰實效：基于實際案例，將課程內容轉化為可實用的方法論和應對技巧系統轉化：運用系統思維，整體把握企業實際經營活動，把標準內容系統性地轉化為企業實際經營管理的指導方法知識內化：運用哲學思維，深度挖掘標準內涵，把標準文本內化為管理者追求卓越的思維與素養互動參與：以示范指導、情景模擬、案例分析、提......

卓越績效模式運營管理主講：劉老師

一、介紹一種運營管理的系統思路，有助于企業高管面對紛繁復雜的問題時始終全局在胸，不再“頭痛醫頭、腳痛醫腳”；二、提供一種系統優化組織、流程、績效的方法，有助于企業高管即使調任到陌生的企業，也能在兩三天內就能做出全面診斷，拿出總體解決方案并讓人心服口服。三、為企業爭取質量獎提供了大量案例和方法【課......

卓越績效模式的設計與推行主講：田老師

課程模塊主要內容工具制度第一講卓越績效模式一.中國企業的管理風格二.中國企業管理的誤區三.卓越績效模式的理論四.卓越績效模式的認識五.公司的經營管理體系●《工作計劃表》(模板)●《日清表》（模板）第二講目標制定分解一.目標目的指標標準職責二.關鍵績效指標定義分類三.企業級KPI指標的制定四.企業級KPI指標的分解五......

《HRBP—從管理到經營的價值裂變精品課》主講：梁老師

1.HR轉型為HRBP人員及相關從業人員；2.有意愿向HRBP崗位發展的職場人士?！菊n程收益】1.角色快速轉變：掌握從HR到HRBP角色轉變的方法和技巧；2.快速融入團隊：掌握快速融入業務團隊的方法與技巧；3.提升業務能力：掌握提升業務能力的方法與工具；【授課大綱】案例分析：一起震驚世界的“分拆人力資源部&......