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國有企業薪酬考核體系強化人才激勵和約束機制與通過定崗、定編、定員打開工資空間并通過人才結構優化提升企業創新能力暨全面實現新質生產力背景下的企業高質量發展高級培訓班 成都:2025年05月22日
一、本課程設計的框架思路(一)通過定崗定編,在工資總額不變情況下,打開人均工資空間。(二)通過人均工資提升,吸引和留住中高端人才。(三)通過吸引和留住中高端人才,提升企業創新能力。(四)通過創新能力的提升,全面實現企業高質量發展。二、定崗、定編、定員(一)定崗定編的思維導圖。(二)定崗定編有關國家政策核心要點解讀。(三......
企業創新與變革管理 上海:2025年06月06日
總裁高層管理中層管理課程收益提升學員從行業大局進行創新思考和變革管理的能力,建立創新及變革管理的意識;體驗和練習在組織變革中,“人”的重要性以及如何對“人”有效影響;增加創新意識和變革洞察,改變觀念、調整戰略,打破思維疆界,提升企業績效;掌握戰略變革管理與變革管理的流程方......
人人都是項目經理-現代企業創新轉型根能力 上海:2025年06月10日
企業董事長/總裁/總經理、各級部門經理、主管,以及對企業創新轉型感興趣人員課程收益提升:企業轉型與企業變革的戰略思維幫助:企業建立具備長期意義的企業轉型根能力全面:了解項目管理對于企業轉型與企業變革的完整過程與可持續性戰略掌握:基于小米管理的企業轉型與企業變革構建與落地方法課程特色課程將全面闡述項目管理與企業創新轉型以......
創新盒子—企業創新沙盤 廣州:2025年06月18日
創新過程中的問題可能是:·團隊成員缺少創意,沒有新穎的思路和辦法;·團隊缺少創新的機制,獎勵制度不明確;·團隊內部缺少創新的氛圍,好的思路往往得不到執行;·團隊創新的過程中成本過高,給企業帶來巨大的負擔;·創新過程中,每個人扮演的角色定位不清晰;&m......
企業創新培訓內訓課程
創新思維與企業創新經營管理 主講:劉老師
第一單元:營銷創新戰略與思維營銷戰略是企業全部營銷工作的基石,市場營銷要制定企業的市場定位戰略,發掘市場潛在需求,確立消費者品牌歸屬感,明確市場細分目標,能否滿足消費者需求,直接關系到企業的市場份額和盈利,從而影響企業的生存與發展。消費者心理及行為與企業的市場營銷有著極為密切的內在聯系,建構營銷理念體系,整合營銷資源,......
企業創新之道——打造團隊的創新能力 主講:王老師
一、走進創新思維時代1、變與應變2、跳出傳統的守舊觀念3、社會領域:信息飽和與知識爆炸4、經濟領域:市場競爭顯智慧5、個人領域:有志者事竟成二、企業創新理論基礎1、創新改變了世界2、企業只有兩種功能——行銷和創新3、重新認識創新4、企業創新的6種形式經營模式創新 科技創新 產品創新 行銷創新 服......
企業流程再造推動企業創新 主講:王老師
1、 如何通過企業流程再造成功推動組織創新.2、 了解個人、組織、領導的七個意識層次。3、 掌握如何確立變革的組織愿景、使命。4、 如何實現管理的終極目標。培訓對象:企業總經理、中高層管理者、部門經理、后備干部課程大綱:第一章 三個經濟時代工業時代——成長 質量 熟練勞動力 生產力 效率 成本效......
左圓右方?企業創新落地工作坊 主講:任老師
課程導入:人人皆需創新、人人皆能創新心理定格效應打破盲區利益之爭掌握創新的流程與關鍵點,培養“以成果為導向”的創新意識創新效果保障體系成果意識創新卡牌創新流程與關鍵點全局思維創新全景圖模塊一:尋找契機,確定創新主題創新源于對客戶需求的洞察和對現有產品、服務、管理方式以及工作方式的不滿,在創新過程......