熱門搜索關(guān)鍵字
北京管理體系培訓(xùn) 上海TS16949培訓(xùn) 廣州商務(wù)策劃師培訓(xùn) 深圳ISO22000培訓(xùn) 蘇州內(nèi)審員培訓(xùn) 濟(jì)南供應(yīng)商質(zhì)量管理師培訓(xùn) 南京營(yíng)銷師培訓(xùn) 天津信息分析師培訓(xùn) 無(wú)錫ts16949認(rèn)證培訓(xùn) 合肥行政管理師培訓(xùn) 杭州內(nèi)部審核員培訓(xùn) 石家莊CISA培訓(xùn) 沈陽(yáng)CISP培訓(xùn) 鄭州CISSP培訓(xùn) 臺(tái)州拓展培訓(xùn)師培訓(xùn) 太原信息安全管理培訓(xùn) 武漢職業(yè)化素養(yǎng)培訓(xùn) 南昌主任審核員培訓(xùn)企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課搜索
關(guān)鍵詞: | 類別: 開(kāi)課城市: 開(kāi)課時(shí)間:年 月 |
青島ts16949認(rèn)證培訓(xùn)公開(kāi)課
靜電防護(hù)管理體系工程師 青島:2025年05月07日
本課程時(shí)長(zhǎng)為3天(基礎(chǔ)知識(shí)1天,標(biāo)準(zhǔn)講解1天,測(cè)試方法1天)。隨著電子行業(yè)不斷發(fā)展,防靜電管理已經(jīng)成為該行業(yè)的基本要求,但眾多企業(yè)靜電管理現(xiàn)狀和防護(hù)水平與客戶的期望存在不小差距,不少企業(yè)面對(duì)客戶越來(lái)越嚴(yán)格的靜電防護(hù)要求不知如何應(yīng)對(duì)。如何既要滿足客戶要求,又能經(jīng)濟(jì)有效地達(dá)到防護(hù)目的,確實(shí)是一項(xiàng)非常專業(yè)的技術(shù)管理。因此企業(yè)......
SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系內(nèi)審員 青島:2025年05月08日
負(fù)責(zé)企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理的高級(jí)主管負(fù)責(zé)企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理導(dǎo)入與實(shí)施的管理團(tuán)隊(duì)人事行政主管健康安全主管環(huán)境管理主管課程收益:完成本課程后,你將能夠:理解社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求及應(yīng)用了解與健康安全衛(wèi)生及勞動(dòng)相關(guān)的法律法規(guī)能夠在企業(yè)內(nèi)部獨(dú)立擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任工作能夠策劃社會(huì)責(zé)任審核課程大綱:社會(huì)責(zé)任簡(jiǎn)介1、 社會(huì)責(zé)任背景2、 供應(yīng)鏈管理風(fēng)險(xiǎn)......
信息安全管理體系ISO27001內(nèi)部審核員課程 青島:2025年05月08日
本課程專為負(fù)責(zé)管理、實(shí)施ISO27001項(xiàng)目,或?yàn)镮SO27001項(xiàng)目提供培訓(xùn)服務(wù),或期望成為這樣的角色的學(xué)員設(shè)計(jì),具體包括:從事信息安全管理體系工作的人員主管信息安全管理體系(ISMS)的部門負(fù)責(zé)人系統(tǒng)管理員欲將ISO27001導(dǎo)入組織的人員課程大綱第一天上午 信息安全基本概念信息安全資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理信息安全管理體......
信息安全管理體系(ISO 27001:2013)內(nèi)審員 青島:2025年05月08日
ISO/IEC 27000 標(biāo)準(zhǔn)家族是面向組織的信息安全管理體系國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),也是國(guó)際范圍內(nèi)最受推崇和關(guān)注的信息安全管理框架、認(rèn)證準(zhǔn)則和實(shí)施指南。 ISO/IEC 27001 是用于認(rèn)證審核的信息安全管理體系要求,ISO 27002 是指導(dǎo)信息安全管理的實(shí)踐指南。目前越來(lái)越多的國(guó)家已經(jīng)將 ISO 27001 采納為國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)......
數(shù)字化時(shí)代的供應(yīng)鏈大數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用實(shí)踐 北京:2025年07月17日
了解大數(shù)據(jù)與供應(yīng)鏈管理的關(guān)系了解供應(yīng)鏈管理中哪些方面需要大數(shù)據(jù)應(yīng)用分析了解大數(shù)據(jù)應(yīng)用及分析的幾大抓手學(xué)習(xí)最靠譜的量化、自動(dòng)化、可視化“黃金組合”掌握如何“治數(shù)”、“管數(shù)”、“用數(shù)”的基本概念及技能介紹知名企業(yè)的供應(yīng)鏈大數(shù)據(jù)應(yīng)......
基于勝任力模型的行為面試法-部門經(jīng)理 北京:2025年06月20日
第一天一、招聘控制的意義及要點(diǎn)¨ 招聘如何為企業(yè)帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);¨ 不同企業(yè)選人識(shí)人的關(guān)注點(diǎn)分析;¨ 招聘職責(zé)在不同部門及崗位的劃分;¨ 案例討論:招不到人才誰(shuí)之過(guò)?二、招聘渠道的選擇¨ 不同招聘渠道的優(yōu)缺點(diǎn)分析比較;¨ 建立多樣化且穩(wěn)定的招聘渠道;¨ 專題:招聘的......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
管理體系認(rèn)證精品內(nèi)訓(xùn)課程
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

王小剛老師
王老師擁有13年的研發(fā)、項(xiàng)目管理與質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),曾先后供職于華為技術(shù)有限公司、國(guó)際商用機(jī)器技術(shù)有限公...

郭弈翎老師
南開(kāi)大學(xué)心理學(xué)專業(yè)研究生,主攻應(yīng)用色彩心理學(xué);曾師從世界頂級(jí)社交與商務(wù)禮儀大師、全球皇室禮儀顧問(wèn)、G...