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工廠運營關鍵指標設計與崗位勝任力提升(實戰工作坊) 無錫:2025年07月30日
? 深刻認知工廠運營常見KPI的意義及其相互關系? 了解KPI量化考核指標的設計與分解? 學習搭建工廠部門KPI與個人OKR相結合的考核體系? 系統掌握KPI體系設計五步法? 掌握團隊及個人績效反饋的工具和方法? 了解關鍵崗位勝任力提升的路徑與方法? 掌握團隊績效持續改善的工具和方法參加對象工廠總監、人力資源、工廠運營......
勝任力模型構建及其應用實踐 蘇州:2025年07月18日
1、幫助學員深度理解序列勝任能力的含義與建構價值;2、幫助學員掌握企業崗位序列與勝任能力體系構建的方法和工具;3、成功企業崗位序列與勝任力模型應用實踐案例學習研討。課程大綱:一、勝任能力體系概述1、為什么需要勝任能力??崗位、任職者與績效?人才選育和發展2、什么是勝任能力??定義?類型?發展階段二、怎樣構建勝任能力體系......
生產主管勝任力提升 上海:2025年05月07日
班組長,車間主任,生產管理人員,生產儲備干部等相關人員課程大綱第一模塊:生產主管勝任力概論(研討生產主管“使命、職責與權限”)1.生產主管的使命、職責與權限2.勝任力模型3.職業意識(職業化)4.績效管理能力5.人際關系6.團隊建設7.現場管控與問題解決第二模塊:職業意識和角色認知(分組練習:生......
TD實戰:任職資格體系搭建和崗位勝任力應用 上海:2025年05月10日
1、掌握任職資格體系搭建的基本內容及搭建路徑及方法;2、掌握基于成功實踐的任職資格體系如何搭建的方法步驟、經驗與技能;3、掌握以任職資格為基礎的課程體系評價的方法與實施合適路徑;4、掌握職位體系設計技術;5、掌握任職資格等級標準設計技術;6、掌握任職資格等級認證技術,真正實現認證評價的簡潔、有效、客觀、公正;7、了解和......
新任管理者管理技巧—新提升管理人員必備課程 上海:2025年05月29日
每個人都會面臨許多第一次,第一次當經理卻不同尋常,因為你面對的是一批人,他們千姿百態。有的比你年輕,有的比你資深年長;有的庸庸碌碌,有的才識過人;有的惟命是從,有的卻桀驁不馴。但你得把他們結合成為一個和諧的整體,在事業中創造業績。第一次當經理也許是你進入成功之路,但也許是你踏進失敗之門的第一步。作為一個經理,你的業務能......
TTT培訓師必備:講授與引導技術 上海:2025年05月08日
企業新任培訓師* 在職/兼職培訓師* 企業內的培訓管理人員課程大綱1. 培訓師的角色與特點* 培訓的類型、階段、層次* 培訓與教育的不同之處* 培訓的類型和各類培訓的實施過程* 優秀培訓師的特質2. 了解你的授課對象* 為什么了解學員如此重要* 成人學習的原理、特點和風格* 了解學員的類型3. 培訓師的演講技巧* 克服......