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基于業績增長的人才發展——勝任力模型構建與應用 濟南:2025年08月20日
第一講:導入篇—企業經營與人才經營一、企業發展需要持續的人才經營1.企業可持續發展的兩條價值鏈2.人力資源是企業發展最大的“金礦”3.企業核心競爭力與勝任力的關系4.好的員工和一般的員工有何區別5.尋找實現企業高績效的DNA6.持續性人力資本開發二、勝任力模型的基本認知案例:員工不勝......
重新定義人才—勝任力建模與應用工作坊 南京:2025年08月22日
了解基于勝任力模型的人才管理體系掌握運用MAP勝任力卡片快速建模的工具和方法習得勝任力模型的驗證技術如何選取企業適合的勝任力建模方法學會基于勝任力模型的任職資格體系開發掌握任職資格體系的應用:人才成長地圖、員工職業生涯發展規劃課程對象近期想構建人才標準的HRM近期想建立任職資格體系的HRM想學會基于模型后的落地應用的培......
勝任力敏捷建模訓戰營 天津:2025年08月22日
HR管理者、培訓/人才發展/組織發展管理者、各部門管理者等。課程收益企業收益:1、建立人才標準,面對人才的選育用留時,有衡量標準;2、快速識別和培養有用的人才,打造企業的人才供應鏈;3、培養優秀管理者,建立和推動勝任力建模在企業中的運用。崗位收益:1、了解勝任力的基本原理和體系,夯實理論基礎;2、掌握勝任力敏捷建模的方......
工廠運營關鍵指標設計與崗位勝任力提升(實戰工作坊) 無錫:2025年07月30日
? 深刻認知工廠運營常見KPI的意義及其相互關系? 了解KPI量化考核指標的設計與分解? 學習搭建工廠部門KPI與個人OKR相結合的考核體系? 系統掌握KPI體系設計五步法? 掌握團隊及個人績效反饋的工具和方法? 了解關鍵崗位勝任力提升的路徑與方法? 掌握團隊績效持續改善的工具和方法參加對象工廠總監、人力資源、工廠運營......
MTP中層干部管理技能提升訓練 廣州:2025年09月27日
第一單元 管理的基礎作為整體課程的前提,第1節明確了什么是“管理”,并引導學員能共同理解。盡可能讓學員聯想到在實際職場中所執行的管理內容,并使之具體化。第2節需要理解管理者的立場以及基于其立場的職責,并在此基礎上讓管理者進行自我點檢。第3節針對管理者的基本姿態進行研討。第4節針對人的需求和組織內......
ChatGPT 引領AI智能辦公新潮流 深圳:2025年08月08日
一、探索AI:智能新時代的引路者1.揭秘AI的革命性起源與發展趨勢2.國內GPT與ChatGPT的優劣對比3.各種模型的對比:GPT、GEMINI、文心一言、豆包、訊飛星火等4.AI發展趨勢及職場人士如何擁抱AI時代5.AI發展的風險與合理防范二、AI的應用提示詞:解鎖與AI溝通的能力1.掌握日常對話和高效問答的秘訣2......