青島領導者培訓公開課

知行合一——領導者的認知智慧 青島：2025年06月05日

1.回到原點思考* 回到原點——認清本質(zhì)- 未來已經(jīng)發(fā)生* 東西方關于“一”（本體論）的哲學思考* 知識VS智慧* 認知差異——>世界差異* 智慧故事 啟迪人生2.心即理， 知行合一——提升認知力* 認識心學的力量- ......

財務領導者的組織賦能與高績效團隊打造 青島：2025年06月10日

− 培養(yǎng)您理想的財務領導狀態(tài)和財務領導氣質(zhì)− 準確把握公司戰(zhàn)略和組織架構(gòu)− 感受為財務經(jīng)理人量身定做的案例分析與經(jīng)驗共享− 提高溝通技巧和完善財務部門管理方式− 組建高效和優(yōu)秀的財務團隊− 財務經(jīng)理人如何與其他部門協(xié)同工作課程大綱模塊一 放開眼光看......

領導者的財務思維 濟南：2025年06月27日

領導者/企業(yè)中高層管理人員等課程方式：講師講授、數(shù)據(jù)分析、案例研討、講師點評、現(xiàn)場咨詢與輔導課程大綱第一部分 三大財務報表的解讀與分析及實務應用導入：1. 造成企業(yè)虧損的因素一般有哪些？2. 企業(yè)本期盈利了，你怎么看？3. 盈利的企業(yè)一定不會破產(chǎn)嗎？4. 如何理解任正非：《整個公司的經(jīng)營方針要從追求規(guī)模轉(zhuǎn)向追求利潤和現(xiàn)......

卓越領導者的五項修煉 秦皇島：2025年05月08日

1、傳統(tǒng)管理不再適用，需要新方法解決新問題；2、面對商業(yè)環(huán)境帶來的急劇挑戰(zhàn)，建立一個正確的核心習慣；3、掌握體制優(yōu)勢與核心價值，建立長盛不衰的獲利模式；4、學習循序漸進建立一個事業(yè)的經(jīng)營模式；5、打造帶領的組織團隊，成為穩(wěn)健獲利的“金母雞”；培訓對象：各企（事）業(yè)單位高層管理者、戰(zhàn)略決策人、企業(yè)......

業(yè)務賦能型人才發(fā)展項目設計與落地 上海：2025年05月23日

培訓管理人員、人才發(fā)展人員、HRBP等課程收益1套業(yè)務賦能型人才培養(yǎng)體系的系統(tǒng)性邏輯和框架流程1套學會規(guī)劃人才加速發(fā)展的有效學習內(nèi)容和發(fā)展方式1套能夠設計出業(yè)務領導認可的項目效果評估和多維反饋方式1套業(yè)務需求結(jié)構(gòu)化訪談問卷設計3套實用工具（表單模板）課程特色1.全面系統(tǒng)：從思維理念到方法工具，從底層邏輯到頂層設計，系統(tǒng)......

業(yè)財融合：經(jīng)營全環(huán)節(jié)風險管控與價值創(chuàng)造 北京：2025年07月11日

模塊一、互聯(lián)網(wǎng)時代的業(yè)財融合與價值創(chuàng)造1、業(yè)財融合視角下財務管理對企業(yè)價值的貢獻- 加強財務管控，防范各類風險- 制訂戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營計劃- 采購、生產(chǎn)、銷售環(huán)節(jié)的支持與服務- 進行利潤管理與績效考核，促使各項經(jīng)營目標的達成2、業(yè)財融合首先是思維與理念的融合3、業(yè)財融合還是知識與技術的融合4、業(yè)財融合也是組織與架構(gòu)的......