青島團隊建設(shè)培訓(xùn)公開課

從技術(shù)專才到管理者角色轉(zhuǎn)換 青島：2025年07月11日

企業(yè)收益：1、培養(yǎng)優(yōu)秀的技術(shù)性管理人員，提升效率，留住優(yōu)秀人才；2、激活團隊成員，提升團隊?wèi)?zhàn)斗力，高效完成工作任務(wù)。崗位收益：1、了解從專業(yè)人才到領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)換的路徑；2、理解領(lǐng)導(dǎo)者必備的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和心態(tài)；3、運用DISC溝通技能，實現(xiàn)承上啟下的有效溝通；4、掌握目標(biāo)的制定原則和修訂方法，帶領(lǐng)團隊高效完成任務(wù)；5、學(xué)習(xí)全......

九型人格測評與團隊管理 青島：2025年07月17日

作為管理者，我們上過不少管理學(xué)的課程，也掌握了一些團隊管理方法。但是我們還是會遇到這種情況:某個管理方法對這個員工管用，但是對另一個員工卻完全不起作用。這就是我們針對不同的員工，卻采用同一類團隊管理方法的弊端。好的老師采用“因材施教”教育方法；好的醫(yī)生采用“對癥下藥”的治......

MTP-中高層管理技能訓(xùn)練 青島：2025年07月24日

企業(yè)中高層管理人員課程大綱第一講：管理者的定位與角色認知一、管理的發(fā)展變化與定位（一）管理的發(fā)展1.管理理的發(fā)展與變化2.對于管理者領(lǐng)導(dǎo)能力的要求變化3.21世紀(jì)對管理者的新的要求4.管理的五個層級（二）成長的知識體系（三）管理的理念認知1.區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)與管理2.區(qū)分職位與資源3.區(qū)分信息與問題4.區(qū)分布置與創(chuàng)造5.區(qū)分目......

團隊復(fù)制-團隊凝聚力特訓(xùn)營 青島：2025年08月02日

◆極大地增進、強化學(xué)員的團隊合作技能，提升員工素質(zhì)◆消除部門的本位主義，強化協(xié)調(diào)意識，提高工作績效◆整合參訓(xùn)者思想，提高執(zhí)行力，降低管理成本◆激勵員工的士氣更高、自主性更強、工作關(guān)系更加協(xié)調(diào)◆激發(fā)參訓(xùn)者的責(zé)任感、思考性與合作性◆保持對競爭對手的優(yōu)勢◆使企業(yè)文化更加深入人心，強化參訓(xùn)者的忠誠度凝聚力課程對象適合全體員工，......

中層管理之道—打造黃金中層高級培訓(xùn)班 青島：2025年08月21日

1.掌握中堅干部的角色與職責(zé)內(nèi)涵，發(fā)揮管理者應(yīng)有的功能；2.強化自我管理意識，通過“習(xí)學(xué)”，提高管理的有效性；3.掌握做事的管理流程，把事做正確；4.掌握彈性領(lǐng)導(dǎo)模式，提升領(lǐng)導(dǎo)力；5.掌握帶人的三大利器，提高團隊成員的能力與意愿，增強團隊作戰(zhàn)能力。培訓(xùn)對象：企業(yè)中的管理者、企業(yè)正在培養(yǎng)的后備管理......

高績效團隊建設(shè)與高績效團隊管理 青島：2025年09月12日

第一部分 認識高績效團隊--幫助管理者堅定建設(shè)高績效團隊的意愿1.企業(yè)的一切目標(biāo)的實現(xiàn)，都必須建立在高績效團隊的基礎(chǔ)上2.管理的水平體現(xiàn)在如何高效完成目標(biāo)，而不是低效完成目標(biāo)3.團隊的定義4.討論：團隊與群體的區(qū)別5.高績效團隊的七大特征6.測評：你的團隊具備的特征7.團隊發(fā)展的五個階段及管理對策8.建設(shè)高績效團隊的四......

新經(jīng)理管理才能訓(xùn)練 青島：2025年09月26日

第一講：管理的認識管理的意義管理者的角色管理者的功能管理者的任務(wù)管理者應(yīng)有的基本態(tài)度與意識第二講：有效發(fā)揮組織效能組織的形成組織三階層的互動指揮系統(tǒng)的一致性職務(wù)的認知授權(quán)的運用第三講：計劃與執(zhí)行PDCA管理循環(huán)計劃的重要性擬訂計劃的思維與原則工作分派時應(yīng)考量的原則狀況共有的管理第四講：控制與問題掌握控制的本質(zhì)問題的掌握......

100%達成目標(biāo)的團隊管理 濟南：2025年07月12日

當(dāng)下，各種因素交織在一起，是中國企業(yè)最具挑戰(zhàn)的時期。中國企業(yè)，進入發(fā)展的“非常時期”！當(dāng)國家遭遇突發(fā)事件時，會宣布進入“緊急狀態(tài)”；當(dāng)部隊面臨敵情異動時，會命令進入“一級戰(zhàn)備”；當(dāng)企業(yè)面對經(jīng)濟寒冬時，當(dāng)怎么做？當(dāng)然也要明確進入“非常時期......

團隊建設(shè)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

《銀行高績效團隊打造與管理》 主講：閆老師

優(yōu)秀的銀行高績效團隊打造與管理，是網(wǎng)點銷售業(yè)績的重要保證，銷售人員有如足球場上破門得分的射手一樣，是最終促成交易，實現(xiàn)項目銷售的一線戰(zhàn)士，那么，我們應(yīng)該如何讓銷售團隊步調(diào)一致、默契配合、真誠團結(jié)、以致能實現(xiàn)最終的業(yè)績目標(biāo)呢？其實銷售團隊的建設(shè)與管理是關(guān)鍵。銀行網(wǎng)點負責(zé)人負責(zé)管理銷售團隊，要站得高，看得遠。必須要嚴(yán)格要求......

高效團隊建設(shè)-鐘熳 主講：鐘老師

在當(dāng)今社會生產(chǎn)和生活中，合作越來越顯示出了重要的意義。面對社會分工的日益細化、技術(shù)和管理日益復(fù)雜化，個人的力量和智慧已經(jīng)顯得微不足道，即使是天才，也需要他人的協(xié)助，充分發(fā)揮團隊力量已成為各級組織的共識。在企業(yè)無國界競爭的時代，在世界500強企業(yè)幾乎全數(shù)進入中國市場的今天，團隊精神卻一直是中國企業(yè)長久的痛。團隊精神為什么......

團隊建設(shè)與高情商管理 主講：胡老師

1.通過學(xué)習(xí)，幫助學(xué)員認知情商在管理中的重要性及有效實施。2.通過引導(dǎo)式教學(xué)，幫助學(xué)員提煉增強團隊凝聚力的方式方法，及可實施的策略。3.導(dǎo)入教練式溝通，給學(xué)員提供高效的內(nèi)部溝通方法，適應(yīng)于企業(yè)員工年輕化現(xiàn)狀。4.通過情景化模擬設(shè)計及演練通關(guān)環(huán)節(jié)，鞏固學(xué)員所學(xué)理論、技巧及啟發(fā)學(xué)員創(chuàng)造力、行動力。課程大綱經(jīng)典案例分享第一部......

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