濟(jì)南PIPE培訓(xùn)公開課

卓越培訓(xùn)師（TTT） 濟(jì)南：2025年05月08日

1、按照職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)技巧進(jìn)行全面專項(xiàng)訓(xùn)練；2、理解作為企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的角色，認(rèn)識到責(zé)任和作用；3、突破心理緊張情緒訓(xùn)練；4、掌握各種態(tài)勢語言的靈活運(yùn)用；5、掌握登臺禮儀規(guī)范及臺上呈現(xiàn)技巧；6、掌握培訓(xùn)師語言表達(dá)技巧；7、掌握如何促成與學(xué)員的互動，促進(jìn)教與學(xué)的和諧展開；8、掌握授課的控場方法和回應(yīng)學(xué)員提問的方......

組織變革與人力資源創(chuàng)新 濟(jì)南：2025年05月10日

一、中國企業(yè)進(jìn)入大轉(zhuǎn)型時(shí)代1．轉(zhuǎn)型是企業(yè)成長的必然規(guī)律2．管理變革是轉(zhuǎn)型成功的保障二、華為30年持續(xù)成長的兩大管理秘訣1．支撐華為業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的組織變革如何實(shí)現(xiàn)從土狼到獅子的演變2．華為強(qiáng)大的人力資源管理創(chuàng)新機(jī)制如何長期做到“以奮斗者為本”三、華為組織變革成功的“1+3”要素......

企業(yè)HR如何全方位有效預(yù)防和化解勞動用工風(fēng)險(xiǎn) 濟(jì)南：2025年05月10日

掌握勞動合同簽訂及解除的技巧；區(qū)分合法解除與非法解除的不同；掌握企業(yè)員工各類假期存在的風(fēng)險(xiǎn)并給出建議；掌握企業(yè)三期女工用工的風(fēng)險(xiǎn)并給出專業(yè)建議；掌握試用期管理、合法解解決勞動糾分；掌握社會保險(xiǎn)及住房公積的用工風(fēng)險(xiǎn)管控；掌握勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、靈活用工的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避；掌握調(diào)動、搬遷、退休返聘等用工風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避；掌握員工離職的各......

現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè) 濟(jì)南：2025年05月10日

怎樣才能使企業(yè)培訓(xùn)切合企業(yè)發(fā)展的需要，如何使培訓(xùn)獲得業(yè)務(wù)部門的認(rèn)同和支持，怎樣才能提高培訓(xùn)的有效性？眾多優(yōu)秀企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)說明，只有建立有效的培訓(xùn)體系，把企業(yè)培訓(xùn)上升為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略， 才能真正發(fā)揮企業(yè)培訓(xùn)應(yīng)用的功能，使企業(yè)培訓(xùn)成為企業(yè)發(fā)展的人才培養(yǎng)保障和人力資源支撐。【培訓(xùn)對象】企業(yè)高層管理人員、人力資源部門培訓(xùn)主管及相關(guān)......

卓越精益敏捷供應(yīng)鏈管理訓(xùn)練營之倉儲與庫存、交付與實(shí)施 深圳：2025年07月01日

毋庸置疑，現(xiàn)代供應(yīng)鏈管理在企業(yè)運(yùn)營管理中正發(fā)揮著越來越重要的作用，因?yàn)樗P(guān)系到從供應(yīng)商的供應(yīng)商到供應(yīng)商、制造商、分銷商、零售商及終端客戶這整條鏈的產(chǎn)品物流、信息流、資金流與價(jià)值流的速度與效率，上游與下游的關(guān)系與配合，現(xiàn)在的企業(yè)無疑已經(jīng)不可能光靠自己的單打獨(dú)斗在商業(yè)環(huán)境中生存并獲得持續(xù)的競爭力，它們都必須通過其所在的供應(yīng)......

高級產(chǎn)品研發(fā)先期策劃APQP培訓(xùn)班 上海：2025年06月06日

1、識別產(chǎn)品的內(nèi)外顧客和其需求并在研發(fā)中實(shí)現(xiàn)顧客的需求。2、掌握如何通過先期質(zhì)量策劃，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品健壯設(shè)計(jì)。3、如何以最低成本生產(chǎn)顧客高滿意度的產(chǎn)品。4、增強(qiáng)學(xué)員團(tuán)隊(duì)意識和項(xiàng)目管理能力。5、增強(qiáng)學(xué)員策劃、管理和控制能力。課程大綱：第一部份：產(chǎn)品質(zhì)量策劃基本原則一、產(chǎn)品質(zhì)量是設(shè)計(jì)出來的1、缺陷逃逸原理，質(zhì)量無法靠檢驗(yàn)保證。2......