熱門搜索關鍵字
北京法律事務培訓 上海風險防范培訓 廣州合同風險規(guī)避培訓 深圳企業(yè)風險管理培訓 蘇州管理制度培訓 天津內(nèi)部控制制度培訓 石家莊應收賬款管理培訓 青島流程改善培訓 鄭州風險規(guī)避培訓 太原舞弊調(diào)查培訓 合肥合同風險培訓 南京企業(yè)內(nèi)部控制培訓 無錫ERP培訓 武漢企業(yè)運營培訓 杭州MRP培訓 南昌財務風險管理培訓 沈陽壓力處理培訓 西安股份制改造培訓 臺州執(zhí)行系統(tǒng)培訓 長沙工作計劃培訓濟南MRP培訓公開課
供應鏈管理之物料需求計劃-MRP打通及庫存策略 上海:2025年07月10日
ERP系統(tǒng)是企業(yè)運營與供應鏈管理的核心工具,而MRP是的ERP的核心內(nèi)容,是承載企業(yè)能否良好實現(xiàn)和滿足客戶需求的最根本的工具,依托ERP/MRP工具做好企業(yè)的物料需求計劃,外部滿足客戶需求,內(nèi)部滿足主生產(chǎn)計劃的規(guī)劃要求和生產(chǎn)需求是企業(yè)每日面臨的任務,也是基本功,而很多企業(yè)這個基本功并沒有做好,往往上了高大上的ERP工具......
國有企業(yè)合規(guī)重點及合規(guī)體系搭建 濟南:2025年05月20日
一、企業(yè)合規(guī)基本框架1. 企業(yè)合規(guī)的基本概念及目標2. 企業(yè)合規(guī)義務的主要類型3. 企業(yè)合規(guī)風險類型及典型案例4. 企業(yè)合規(guī)管理框架的基本要素二、國有企業(yè)合規(guī)特征解析1. 國企所處的合規(guī)環(huán)境2. 國企合規(guī)關鍵文件解讀3. 國企重點合規(guī)風險解析及典型案例對企業(yè)的風險對個人的風險三、國有企業(yè)合規(guī)體系搭建1. 國企合規(guī)體系要......
內(nèi)部控制與企業(yè)風險管理 濟南:2025年06月05日
包括董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理在內(nèi)的企業(yè)高管風險管理部、內(nèi)控部、內(nèi)審部、財務部工作人員業(yè)務部門負責人、業(yè)務骨干人員課程內(nèi)容:一、內(nèi)控概述與風險管理實務框架內(nèi)控的前世今生及風險管理思維內(nèi)部控制逐步走向全面風險管理COSO“IC-IF框架”與“ERM框架”的全面解讀2013年C......
基于問題的流程診斷課程 天津:2025年05月15日
BSI Learning整合審核團隊與講師團隊的力量,獨家打造《問題導向的流程診斷課程》。本課程將向內(nèi)審人員呈現(xiàn)BSI專業(yè)團隊精煉的“審核過程5步曲”、“審核發(fā)現(xiàn)Top 8”、“8大關鍵審核技巧”以及“BSI BenchMark 問題分......
沙盤模擬式-KPI績效考核、薪酬系設計特訓營 廣州:2025年06月07日
如何合理評估公司崗位的價值,體現(xiàn)薪酬內(nèi)部的公平性?與市場相比,如何建立具有市場競爭力的薪酬體系?企業(yè)為何人工成本的增長率超過收入的增長率?如何合理控制薪酬總額?提到薪酬,就一定要談到績效考核。為什么績效考核總是流于形式?企業(yè)的經(jīng)營目標達成與否透過什么來體現(xiàn)?如何實現(xiàn)量化考核,使考核結(jié)果更加有說服力?績效考核結(jié)果應該怎樣......
使命必達—工作目標與計劃執(zhí)行 深圳:2025年07月12日
一、目標管理1、何為目標管理1)科學管理理論2)目標管理理論3)人本管理理論4)問題管理理論2、目標沒有合理性1)不要向上探討目標的合理性,而是資源匹配性3、目標管理的作用1)克服傳統(tǒng)管理弊端2)提高協(xié)同工作成效3)提升個體工作能力4)改善組織內(nèi)部關系4、目標管理的條件1)清晰企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和關鍵任務2)深刻理解企業(yè)年度......