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EAP-員工心理輔導(dǎo)、壓力情緒管理、能量和信心建設(shè) 廣州:2025年06月28日
員工的心理健康水平、強(qiáng)化員工心理建設(shè)、強(qiáng)化企業(yè)與員工的橋梁!幫助員工處理工作生活中的問題、強(qiáng)化信心;給員工賦能,更好的調(diào)節(jié)工作與生活的平衡;強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作效能 : 更好的與人建立親善關(guān)系;激活員工能量: 幫助員工認(rèn)識(shí)自我、接納自我、強(qiáng)化自我認(rèn)知;用讀心術(shù)技術(shù)更全面的識(shí)別他人,更好的做出回應(yīng);訓(xùn)練正向心錨,通過正念技術(shù)......
采購(gòu)成本控制與供應(yīng)商談判技巧 濟(jì)南:2025年05月09日
●采購(gòu)成本和價(jià)格分析的方法●正確分析供應(yīng)商報(bào)價(jià)的方法●掌握使用多種降低采購(gòu)成本的工具和方法●了解影響成本及采購(gòu)價(jià)格的因素和管理的目標(biāo)●正確開發(fā)評(píng)估整合管理供應(yīng)商●掌握成品定價(jià)的方法和策略●掌握高效的談判方法策略和技巧●掌握與供應(yīng)商有效溝通促進(jìn)談判的有效行為●通過現(xiàn)場(chǎng)采購(gòu)談判模擬演練使談判落地培訓(xùn)對(duì)象:采購(gòu)員,采購(gòu)主管,......
步步為營(yíng)步步贏——六大步搞定商務(wù)談判 濟(jì)南:2025年05月09日
第一講:因人而異溝通——做一個(gè)溝通談判的主導(dǎo)者1. 通過被全球100多萬人測(cè)試并驗(yàn)證了的「FLEX性格行為測(cè)試」,建立每個(gè)人自己的性格量表。2. 令學(xué)員深刻體會(huì)不同風(fēng)格的人際關(guān)系談判所帶來的效果測(cè)評(píng):FLEX性格行為測(cè)試第二講:六大步搞定商務(wù)談判之布局第一步:分析策略、尋找籌碼1. 體驗(yàn)式的游戲......
公眾演講與魅力表達(dá) 濟(jì)南:2025年06月06日
互動(dòng)討論、實(shí)做實(shí)練、自我提升、案例導(dǎo)入、引導(dǎo)發(fā)現(xiàn)、講授分析、總結(jié)提高、由淺入深,循序漸進(jìn),高效參與,猶如電視娛樂互動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),輕松、流暢、實(shí)效、生動(dòng)【課程大綱】一、核心破解1小時(shí)■公眾演講的心態(tài)■名人演講分析與應(yīng)用奧巴馬、馬云演講中的五大高效演講技能1)自信眼神2)說話聲調(diào)3)靈活手勢(shì)4)誠(chéng)實(shí)信號(hào)5)堅(jiān)定心態(tài)■公眾演講的五......
IATF16949:2016汽車業(yè)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)理解、實(shí)施及內(nèi)部審核員 上海:2025年06月26日
隨著IATF 16949:2016的發(fā)布,以及汽車產(chǎn)業(yè)本身面臨的深刻變化和挑戰(zhàn),IATF、主機(jī)廠和認(rèn)證機(jī)構(gòu)都對(duì)內(nèi)審提出了新的要求,如何應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)不斷提升內(nèi)部管理水平?本課程將結(jié)合IATF 16949:2016的要求和精髓及十余年的汽車行業(yè)審核和輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行系統(tǒng)闡述和深入探討。課程大綱一、新版標(biāo)準(zhǔn)概覽1.改版思路與主要變化......
供應(yīng)鏈全面質(zhì)量管理 深圳:2025年05月24日
一、質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)與質(zhì)量管理新挑戰(zhàn)1. 供需雙變,企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)向高質(zhì)量方向2. 質(zhì)量定義的理解3. 質(zhì)量管理面臨的三大挑戰(zhàn)4. 質(zhì)量管理的五大謬誤與真相5. 質(zhì)量與成本如何平衡6. 質(zhì)量管理新思維:如何引起高層對(duì)質(zhì)量的真正重視7. 質(zhì)量管理案例:美國(guó)空軍的降落傘8. 質(zhì)量管理新趨勢(shì):零缺陷企業(yè)案例:兩家知名企業(yè)構(gòu)建質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)模式......