上海SNPE培訓(xùn)公開(kāi)課

有效招聘與面試技巧訓(xùn)練 上海：2025年04月28日

第一單元 態(tài)度決定一切---建立對(duì)招聘工作的正確理念自測(cè)：貴公司招聘體系是否科學(xué)有效為什么要做好招聘工作招聘失敗的成本：直接成本+隱性成本視頻討論：看企業(yè)如何招人人員招聘的十大核心理念最好的不一定是最合適的堅(jiān)持用人所長(zhǎng)[學(xué)歷]不代表[能力],[經(jīng)歷]不同于[經(jīng)驗(yàn)]強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化的認(rèn)同感企業(yè)與應(yīng)聘者之間的“互動(dòng)......

戰(zhàn)略性人才梯隊(duì)建設(shè)與人才管理 上海：2025年04月28日

一、戰(zhàn)略型人才管理的的邏輯1、管理者兩項(xiàng)基本工作1) 業(yè)務(wù)戰(zhàn)略2) 組織能力3、邁向未來(lái)的人才發(fā)展戰(zhàn)略1) 人才戰(zhàn)略的價(jià)值2) 人才供應(yīng)鏈3) 人才梯隊(duì)建設(shè)4) 人才管理二、以終為始，定位人才戰(zhàn)略1、基于戰(zhàn)略，聚焦商業(yè)結(jié)果1) 戰(zhàn)略型人才管理的流程和邏輯a, 商業(yè)環(huán)境b, 人才需求c, 人才梯隊(duì)d, 商業(yè)結(jié)果2) 人才......

高效招聘與面試實(shí)戰(zhàn)技巧提升 上海：2025年04月28日

在當(dāng)今世界，一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)是：哪家企業(yè)擁有一流的人才，它就會(huì)有一流的產(chǎn)品，也就能在競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)的市場(chǎng)中立于不敗之地。是"沒(méi)有人"還是"沒(méi)有合適的人"，我們?cè)撊绾尉哂?quot;慧眼"招聘與面試作為企業(yè)人力資源競(jìng)爭(zhēng)的第一步，對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有著舉足輕重的作用。系統(tǒng)掌握招聘與面......

基于3P的薪酬體系建立 上海：2025年04月29日

了解3E付薪原則和3P薪酬架構(gòu)模型掌握薪酬體系建立的步驟和流程通過(guò)崗位評(píng)估建立崗位職級(jí)掌握薪酬內(nèi)外部數(shù)據(jù)的合理化分析掌握不同崗位的績(jī)效獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)課程大綱第一模塊薪酬體系的建立策略什么是整體薪酬體系什么是3P薪酬體系薪酬的戰(zhàn)略本質(zhì)和應(yīng)實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)制定薪酬體系應(yīng)遵循的原則和考慮因素3P薪酬模型的定義和設(shè)計(jì)程序第二模塊崗位評(píng)估和......

Office達(dá)人——PPT+Word 上海：2025年07月15日

讓學(xué)員直觀的看到將 PPT修改之后與之前的效果對(duì)比通過(guò)實(shí)操將 PPT 設(shè)計(jì)的原則與方法傳授給學(xué)員，并 深切領(lǐng)悟到PPT制作的精髓掌握 Word 的高效排版與操作技巧課程對(duì)象人力資源、行政助理、銷(xiāo)售及管理人員等各類(lèi)使用PPT及Word用戶(hù)課程大綱：第一模塊好PPT是如何煉成的PPT案例分析PPT易犯的九大錯(cuò)誤好PPT的三......

六西格瑪應(yīng)用 深圳：2025年07月07日

在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，中層經(jīng)理是最重要的骨干，需要發(fā)揮承上啟下的功能，才能夠支撐企業(yè)的發(fā)展。然而，許多企業(yè)的中層經(jīng)理，尤其是技術(shù)出身的管理者，有的簡(jiǎn)單粗放缺乏管理技巧，有的提拔過(guò)快積累不足，有的只有技術(shù)思維缺少管理知識(shí)，甚至有的不能清楚了解管理者應(yīng)扮演的角色與應(yīng)發(fā)揮的職能，難以取得最佳績(jī)效。在企業(yè)資源有限，人力亟待充分發(fā)......