上海激勵技巧培訓(xùn)公開課

有效的員工激勵技巧 蘇州：2025年07月02日

一、企業(yè)發(fā)展與有效激勵1、激勵的重要性2、激勵在企業(yè)發(fā)展中的含義3、激勵對企業(yè)發(fā)展的作用4、案例分析與應(yīng)用二、激勵理論與企業(yè)運用1、人性假設(shè)理論與企業(yè)應(yīng)用2、經(jīng)典激勵理論與企業(yè)應(yīng)用3、激勵理論的企業(yè)應(yīng)用4、案例分析與分組討論三、激勵員工的常見誤區(qū)1、激勵員工的常見誤區(qū)2、如何規(guī)避激勵員工誤區(qū)3、案例與應(yīng)用分析四、倍增士......

現(xiàn)代銷售團隊有效管理與激勵技巧 廣州：2025年07月26日

第一講、營銷經(jīng)理的角色認知與職責(zé)第二講 “放單飛”前的專項訓(xùn)練第三講 銷售隊伍的過程控制要點（一）經(jīng)營管理分析會議（二）隨訪、隨查（三）述職及工作溝通（四）管理表格的設(shè)計與推行（五）四把鋼鉤的組合運用第四講 銷售經(jīng)理彈性領(lǐng)導(dǎo)團隊第五講 銷售隊伍的有效激勵......

中層經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 上海：2025年06月30日

1. 承上啟下的中層管理者* 中層管理者角色的定位* 被組織給予更高目標(biāo)* 承上啟下所需更全面能力* 成功穿越中層管理的雷區(qū)2. 中層經(jīng)理的溝通藝術(shù)* 溝通的障礙* 強化溝通三部曲* 溝通中的心理學(xué)應(yīng)用* 了解不同的溝通類型* 深入探討向上溝通與平行溝通的要點3. 從容不迫應(yīng)對沖突* 了解沖突產(chǎn)生的原因- 沖突的普遍性......

管理者如何做決策：管理思維融合與決策邏輯提升 上海：2025年06月30日

煥新管理理念、規(guī)避管理誤區(qū)提升市場洞察與理性決策的能力，持續(xù)優(yōu)化經(jīng)營管理引領(lǐng)企業(yè)驅(qū)動業(yè)績增長、改善利潤、創(chuàng)造價值課程對象：老板（董事長、董事）、總經(jīng)理及其他高管課程大綱：第一模塊、宏觀經(jīng)濟變化洞察與總體應(yīng)對• 歷年GDP增長和未來趨勢• 經(jīng)濟發(fā)展三駕馬車的發(fā)展過程• 二大支柱行業(yè)的未來趨勢......

打造高效率的產(chǎn)品測試體系—產(chǎn)品測試管理 北京：2025年07月14日

1.案例分析2.產(chǎn)品測試管理概述1.業(yè)界公司在產(chǎn)品測試管理中常見的問題分析2.產(chǎn)品開發(fā)流程介紹3.測試業(yè)務(wù)在公司質(zhì)量管理體系中的位置4.什么時候開始進行研發(fā)質(zhì)量策劃活動？5.在產(chǎn)品研發(fā)過程中的質(zhì)量策劃活動點有哪些？；1)概念階段：做那些質(zhì)量策劃活動、如何做；2)計劃階段：做那些質(zhì)量策劃活動、如何做6.案例講解1)研討：......

ISO14001:2015 環(huán)境管理體系內(nèi)部審核員 廣州：2025年07月14日

-認識環(huán)境管理體系審核的重要性，提高審核技巧及方法-學(xué)習(xí)ISO14001:2015環(huán)境管理體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及環(huán)境因素的評估方法-學(xué)習(xí)環(huán)境目標(biāo)及環(huán)境績效指標(biāo)建立與評估-了解有效開展審核應(yīng)注意的環(huán)境問題關(guān)注點-提升審核能力及其在審核過程中的運用培訓(xùn)內(nèi)容：一、環(huán)境管理體系基礎(chǔ)知識-ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)背景知識講解-標(biāo)準(zhǔn)......