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新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在各行業(yè)運(yùn)用中的深度解析與新報(bào)表實(shí)操技巧 上海:2025年05月06日
一、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則調(diào)整最新動(dòng)態(tài)1.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則最新調(diào)整的背景及意義 2.最新調(diào)整對(duì)企業(yè)的影響及應(yīng)對(duì)策略一攬3.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變化趨勢(shì)二、租賃準(zhǔn)則最新修訂1.租賃的定義與本準(zhǔn)則的適用范圍2.租賃的識(shí)別、分拆和合并3.承租人的會(huì)計(jì)處理4.出租人的會(huì)計(jì)處理5.售后租回交易的會(huì)計(jì)處理6.租賃列報(bào)三、收入準(zhǔn)則最新修訂1.客戶合同及履約義務(wù)的識(shí)別......
企業(yè)高管(含港澳臺(tái)人士)、外籍、外派人士個(gè)人所得稅涉稅風(fēng)險(xiǎn)分析及稅收籌劃 上海:2025年05月06日
您是否遇到以下問題:外籍員工納稅義務(wù)的判斷(外籍人士五年規(guī)則的含義)?;外籍員工薪酬免稅項(xiàng)目有哪些?外籍員工薪酬所得稅如何核算?如何劃分來源于中國和境外的所得以取得整體節(jié)稅效果?按《國家稅務(wù)總局關(guān)于開展2015年稅收專項(xiàng)檢查工作的通知》(稅總發(fā)〔2015〕25號(hào)),高收入者個(gè)人所得稅又進(jìn)入了指導(dǎo)性檢查項(xiàng)目。按《推進(jìn)稅務(wù)......
金稅四期以數(shù)治稅背景下建筑業(yè)管理者的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)構(gòu)建與企業(yè)安全管控 上海:2025年05月08日
1. 精準(zhǔn)把控金稅四期對(duì)建筑企業(yè)的影響2. 掌握企業(yè)內(nèi)控方法3. 學(xué)會(huì)多種化解財(cái)稅難題的工具落地方案4. 機(jī)械租賃、采購等無票的解決方法5. 掛靠項(xiàng)目、分包項(xiàng)目、股東分紅的財(cái)稅處理6. 2023 年電子稅局升級(jí)與全電發(fā)票時(shí)代課程對(duì)象1.各建設(shè)行業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)和行業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人;2.各建筑業(yè)企業(yè)總經(jīng)理、經(jīng)營副總、總經(jīng)濟(jì)師、......
高管稅務(wù)籌劃與風(fēng)險(xiǎn)管控 上海:2025年05月09日
2018年,稅務(wù)機(jī)關(guān)重點(diǎn)稽查私人賬戶“避稅”,史上最嚴(yán)監(jiān)管時(shí)代已經(jīng)來臨。過去很多常見的避稅手段,比如工資單造假、發(fā)票抵稅、境外支付等方式將非常危險(xiǎn)!你是否清楚各種常見避稅手段的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)?為什么會(huì)被查,將會(huì)如何處罰?企業(yè)該如何管控?6月19日,備受關(guān)注的個(gè)人所得稅法修正案草案提請(qǐng)十三屆全國人大常委會(huì)......
向華為學(xué)績效管理:戰(zhàn)略視角下的績效管理 廣州:2025年07月25日
幫助學(xué)員打開經(jīng)營視野,熟悉1套剖析商業(yè)邏輯的模型理解1套科學(xué)的價(jià)值評(píng)估和價(jià)值分配方法論掌握1套系統(tǒng)的組織績效和個(gè)人績效管理機(jī)制學(xué)會(huì)1套高效的績效改進(jìn)和輔導(dǎo)的技術(shù)獲得1套實(shí)用的績效管理工具利器課程對(duì)象HRBP、HRD、部門負(fù)責(zé)人、中層干部課程大綱第一章 新時(shí)代下企業(yè)績效管理的模式轉(zhuǎn)變1.企業(yè)為什么要實(shí)施績效管理?(熵增V......
IT項(xiàng)目管理實(shí)踐 上海:2025年06月09日
本課程基于目前國際流行的PMBOK體系,并充分結(jié)合國內(nèi)企業(yè)項(xiàng)目實(shí)施的特點(diǎn),對(duì)項(xiàng)目管理進(jìn)行全面的介紹。課程結(jié)合教師講授、小組討論、案例練習(xí)等多種方式方便學(xué)員掌握項(xiàng)目管理的知識(shí)精髓,對(duì)自己的實(shí)際工作進(jìn)行剖析,從而高效率地掌握所學(xué)的知識(shí)。通過此課程的學(xué)習(xí),學(xué)員在理解項(xiàng)目管理知識(shí)體系的基礎(chǔ)之上,可以有針對(duì)性地分析自己所處的組織......