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外籍/外派人士、企業(yè)高管(含中國籍)個人所得稅籌劃及風險防范 上海:2025年07月09日
人力資源部同事——HRD招聘外籍高管的時候不懂中國外籍個稅政策,怎么敢談薪資?!有時候全球總部、亞太區(qū)總部問中國區(qū)HRD:美國派過去一個高管會有什么稅收麻煩和風險?中國區(qū)HRD當場坑坑巴巴,答不出來,是多么尷尬的一件事情!HR招聘模塊有時候要雇傭外籍人士,不懂外籍個稅,不是睜著眼說瞎話嗎,稍有不......
外籍人士及企業(yè)高管、高收入人群的個人所得稅籌劃管理及CRS應對策略專題精講 上海:2025年08月06日
企業(yè)財務、稅務總監(jiān)及經理人力資源經理、薪酬經理企業(yè)總經理、及其他高管人員課程內容第一模塊:個人所得稅稽查與征管改革的新動向一、新個稅法稅改,個人所得稅的必須注意的基本概念風險解析1、居民個人與非居民個人的認定規(guī)則2、實行綜合征稅,調整稅率結構、年度申報3、提高綜合所得基本減除費用標準4、設立專項附加扣除二、金稅三期下,......
企業(yè)高管(含港澳臺人士)、外籍、外派人士個人所得稅涉稅風險分析及稅收籌劃 上海:2025年08月20日
您是否遇到以下問題:外籍員工納稅義務的判斷(外籍人士五年規(guī)則的含義)?;外籍員工薪酬免稅項目有哪些?外籍員工薪酬所得稅如何核算?如何劃分來源于中國和境外的所得以取得整體節(jié)稅效果?按《國家稅務總局關于開展2015年稅收專項檢查工作的通知》(稅總發(fā)〔2015〕25號),高收入者個人所得稅又進入了指導性檢查項目。按《推進稅務......
外籍/外派人士、企業(yè)高管(含中國籍)個人所得稅籌劃及風險防范 北京:2025年07月17日
導言:案例1:某股東轉讓股權,低于所有者權益,稅務機關最終是怎樣確認繳納個人所得稅的,必須調整嗎?什么情況下不用調整?怎樣操作?案例2:最新會計準則相關個人費用處理、涉稅分析及“買一贈一”政策分享案例3:“營改征”背景下的個人所得稅籌劃案例分享及籌劃空間分享模塊一:201......
職場成長與職場正能量 上海:2025年09月09日
1、幫助受訓者重塑職場的正確理念,使受訓者掌握如何充分調動自身工作積極性、主動性的方法;2、幫助受訓者擁有正能量,最大限度的激發(fā)受訓者的工作潛能,提升受訓者的職業(yè)素養(yǎng),從而提升受訓者的團隊領導能力和團隊凝聚力;3、讓受訓者掌握正確的與人互動的能力,最大限度的提升正能量;4、了解上司可能存在的不足,明白上司對你的期望值;......
職業(yè)化秘書與助理的綜合技能提升訓練營 深圳:2025年09月12日
企業(yè)各級行政管理人員、各級助理和秘書、辦公室主任、前臺人員等課程大綱第一章秘書/助理職業(yè)的定位1.秘書/助理的職業(yè)化準則2.職業(yè)秘書/助理的在企業(yè)中的作用和任務3.秘書/助理在歐美國家的職業(yè)定位和勞動力市場定位4.2.秘書/助理在我國勞動力市場的現(xiàn)狀和定位5.秘書/助理職業(yè)在我國勞動力市場的發(fā)展前景第二章您的職業(yè)定位和......