欧美国产日韩一区_国产视频亚洲精品_老司机福利在线观看_成人精品视频_毛茸茸成熟亚洲人_天天干人人

上海培訓計劃培訓 - 名課堂

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首頁>>人力資源培訓>>

上海培訓計劃培訓

企業培訓公開課搜索

關鍵詞: 類別: 開課城市: 開課時間:

上海培訓計劃培訓公開課

新時代企業人才培訓體系搭建與年度培訓計劃制定 上海:2025年08月12日

第一講:有的放矢—新時代培訓管理者的認知定位1、培訓部門在企業中的現實定位2、新時代培訓管理者的五種角色3、培訓解決的3W問題4、培訓的戰略作用5、如何提升培訓的價值:6、企業培訓的ADDIE流程第二講:運籌帷幄—建立完善的培訓需求分析系統1、基于培訓需求分析的項目設計2、培訓需求分析模型3、培......

培訓需求分析與培訓計劃制定 上海:2025年08月14日

一、傳統視角下的培訓需求分析誤區(一)麥基和泰勒的方法論(二)凱瑟琳的培訓需求排序(三)斯蒂芬的績效差距(四)切斯特的尋找學習主體(五)Goldstein三維培訓需求分析模型二、培訓需求分析無法逾越的四大困境(一)無法閉環:培訓需求到培訓效果評估(二)無法客觀:挖掘需求與真實有效(三)無法衡量:培訓目標與培訓效果的脫節......

培訓計劃的有效制訂 上海:2025年09月11日

1.為什么培訓計劃的制定至關重要* 培訓工作是人力資源開發的重要工作* 培訓計劃面臨的挑戰* 培訓管理者的角色轉換* 企業的培訓系統2.培訓需求分析――培訓計劃的源頭* 培訓需求的界定和分析框架* 培訓需求分析的基本方法* 需求問卷調查的步驟和注意事項* 需求面談的步驟和方法* 做個合格的培訓需求分析顧問3.制定專業的......

培訓需求診斷與年度培訓計劃制定(第3期) 杭州:2025年09月05日

企業發展離不開培訓,培訓的成功離不開有效的培訓需求分析。沒有需求分析的培訓就像不做診斷就直接開藥的醫生,不僅治不好病,而且可能對病人產生傷害。1.如何做出專業和有效的培訓需求分析?2.如何制定科學高效的培訓計劃?3.如何讓重點項目能得到有效落地與實施?適用對象HRD、人力資源經理、培訓經理、企業培訓管理者、主管等課程亮......

如何選擇和管理第三方物流 上海:2025年07月07日

很多企業反映:我們用的都是世界知名物流公司,為什么不能滿足我們的交貨要求?如何選擇自己的3PL和管理總部指定的3PL?我們換了幾次物流服務商,但為什么服務總不見起色?對第三方物流的控制,以什么程度為佳?事實上,跨國公司在海外的成熟物流管理經驗對其在中國的物流運作沒有太多的借鑒意義,往往遇到水土不服,外包失控等問題。調查......

戰略人力資源管理培訓 廣州:2025年09月13日

總經理、企業高管、人力資源總監。課程大綱:第一單元:戰略性人力資源管理1、中國企業的三種形態A、管理不怎么樣,但挺賺錢B、管理很好,但不賺錢C、管理很好,同時能永續地賺錢2、企業成功的關鍵要素:戰略和組織能力3、人力資源管理工作的核心—“雙因子”管控理論4、什么是戰略性人力資源管理5......

企業管理培訓分類導航

熱點城市導航

人力資源培訓精品內訓課程

名課堂培訓講師團隊

趙仁鑫-企業培訓師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業培訓師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...

主站蜘蛛池模板: 欧美一区二区三区小说 | 香蕉久久网 | 欧美日韩精品一区二区三区四区 | 精品国产一区探花在线观看 | 成人影院在线观看 | 欧美一级欧美一级在线播放 | 久久久综合色 | 国产精品欧美一区二区三区不卡 | 精久久久久 | 激情五月婷婷综合 | 欧美乱大交xxxxx另类电影 | 天天躁日日躁狠狠很躁 | 久久国产精品99久久久久久丝袜 | 免费特黄视频 | 国产欧美精品在线观看 | 欧美激情久久久 | 亚洲精品久久久久久一区二区 | 日日拍夜夜 | 正在播放国产精品 | 久久国产精品99久久久大便 | 在线视频91 | 中文字幕国产视频 | 欧美日一区 | 91精品导航 | 成人免费在线视频 | 老司机67194精品线观看 | 亚洲精品99久久久久久 | 91中文字幕在线 | 免费 视频 1级 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 龙珠z在线观看 | 91在线视频在线观看 | 精品国产久 | 欧美一级黑人aaaaaaa做受 | 亚洲a一区二区 | 一区二区三区国产精品 | 亚洲一区二区视频在线播放 | 亚洲图片一区二区三区 | 午夜免费视频观看 | 午夜成人免费视频 | 午夜电影日韩 |