石家莊職業溝通培訓公開課

跨文化溝通：打破多元文化管理沖突 北京：2025年04月28日

關于時間，不同文化背景的人，有不同的觀念。美國人通常會珍惜時間，遵守預約，特定的時間有特定的事，如不能及時赴約，對方會認為不被尊重；對方如果是德國人，你不僅不能退到，而且還要比任何預定的會議時間提前10分鐘到達；在馬來西亞，退到5分鐘卻往往意味著退到1個小時，而且退到是一種可以被接受的行為，不必要道歉；同樣在沙特，時間......

全腦協商策略談判 北京：2025年04月29日

TVB的警匪片中經常會出現“人質談判”的場面，話語甚至語氣稍微變化，則性命攸關。 現實中，雖然絕少出現如此場面，但協商談判在我們平日的生活和工作中是經常可見。從商務競標、采購管理、團隊協作、勞資糾紛，甚至日常生活中“今年到誰家過年”“家務活分配”等......

結構化商務演講與呈現技巧 北京：2025年05月08日

1.提高結構化思維能力，提高商務演講質量。做到言簡意賅，主題鮮明，重點突出，條理清晰，不重復不遺漏。2.從理論上整體把握商務演講的要領，高效、快捷完成商務演講。3.掌握演講時的呈現要領，提高工作效率及呈現能力。授課對象：需要進一步提升演講、匯報、主持等方面能力的職場人士課程大綱：(一)高屋建瓴-商務演講的結構?商務演講......

增進論證技巧，從而變得更加有說服力 北京：2025年05月08日

論證，不是說要證明自己無論如何都是有理的。論證，是指有能力來找到正確的想法，把這些想法呈現出來，激起別人的興趣，并說服對方。論證，也是一門通過開放性的對話，以恰當的方式來做出反駁的藝術。本課程同時從溝通的技術層面和倫理層面來教授你如何更好地進行論證。課程大綱：1. 建立論證的策略* 識別出論證的特征* 認識并考慮到論證......

研發人員的考核與激勵 上海：2025年05月22日

1.分享講師600多場研發管理培訓的專業經驗，通過現場的互動幫助學員理清適合自己企業的研發績效管理方案2.分析并了解業界公司在研發人員考核和激勵方面存在的主要問題及解決辦法3.掌握研發的價值鏈，研發價值創造、價值評價和價值分配的各環節的重點4.掌握研發中高層管理者述職管理的制度、方法和操作技巧5.掌握如何從整個企業的價......

行為安全觀察與審核實戰方法與技巧 北京：2025年05月08日

負責生產作業現場安全的安全/生產經理、車間主任、工程項目負責人安全主管、部門安全管理人員、班組長及現場安全管理人員等。。課程背景：BBS行為安全觀察作為進行現場員工安全行為審核、溝通的工具，鼓勵員工之間開展互助式、關愛式和自我的觀察，有利于形成全員參與的安全氛圍，激勵員工參與安全管理，創建優良的安全文化。培訓目標：（1......