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培訓經理的實戰指南:實踐與優化 上海:2025年06月03日
培訓經理、培訓主管 、 培訓專員 、項目培訓人員課程大綱1. 培訓經理的任務和業務活動* 培訓管理的重要性和作用* 培訓管理面臨的挑戰* 培訓經理的角色和職責2. 評估培訓對企業業績的作用* 把培訓政策與企業戰略相聯系* 人力資源管理和培訓的政策* 組建一支有效的培訓隊伍* 企業的培訓系統* 通過培訓來增進對職業技能的......
培訓經理精英訓練營:培訓全周期管理——運用設計思維與創新工具,加速組織成長與人才成長 上海:2025年07月10日
培訓經理、培訓主管、企業大學教學規劃與實施人員課程大綱培訓概述篇:培訓經理如何以創新培訓管理方法突破現實的窘境傳統培訓管理的窘境創新培訓管理的價值培訓經理的全新視角培訓需求篇:組織診斷與需求挖掘,錨定組織、業務、利益相關者深入挖掘需求用五維度測評診斷組織發展現狀用系統思維分析與確定利益相關者用咨詢與教練技術訪談利益相關......
培訓經理的實戰指南:實踐與優化 廈門:2025年05月08日
1. 培訓經理的任務和業務活動* 培訓管理的重要性和作用* 培訓管理面臨的挑戰* 培訓經理的角色和職責2. 評估培訓對企業業績的作用* 把培訓政策與企業戰略相聯系* 人力資源管理和培訓的政策* 組建一支有效的培訓隊伍* 企業的培訓系統* 通過培訓來增進對職業技能的預管理3. 培訓需求分析* 培訓需求的界定和分析框架* ......
績效改進技術-從培訓經理到績效改進顧問 廣州:2025年07月11日
人力資源經理/主管,績效管理經理/專員,培訓經理/專員,組織發展經理/專員,一線業務經理/主管、企業內部顧問課程大綱第一講完美績效改進技術概述1.活動:CUP工廠2.完美績效改進技術概念、模型介紹3.績效考核、績效管理和績效改進4.練習:知識點檢測5.小組討論:業務經理的工作特性第二講聚焦績效改進的機會點1.小組練習2......
快速解決復雜問題方法――高級謝寧DOE培訓班 北京:2025年06月12日
結果導向:使參加課程學習人員都能掌握高階謝寧DOE方法并能實際靈活地應用。實戰出發:課程配備豐富的案例,重點引導學生如何在制造業中應用。教學相長:通過案例分析、實戰演練、小組研討、分享經驗和知識。課程大綱:第一天第一部份:謝寧DOE方法概述1、實驗設計簡介2、經典DOE、田口DOE與謝寧DOE比較3、謝寧DOE之優勢4......
管理者成長地圖:員工激勵與部署培育 上海:2025年07月17日
部門經理級以上(下屬員工5人以上)課程大綱:第一單元:管理者的角色認知與職責1.管理者的角色與職責2.管理者的工作心態與工作的責任感3.管理者在組織管理的位置4.管理者在組織中的執行力5.管理者應具備的技能要求和價值觀6.組織管理的五項原則7.思考題:管理者在角色認知和角色轉換中會遇到哪些問題?8.案例:在管理者眼里陳......