欧美国产日韩一区_国产视频亚洲精品_老司机福利在线观看_成人精品视频_毛茸茸成熟亚洲人_天天干人人

石家莊經理人培訓 - 名課堂

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首頁>>人力資源培訓>>

石家莊經理人培訓

企業培訓公開課搜索

關鍵詞: 類別: 開課城市: 開課時間:

石家莊經理人培訓公開課

人力資源經理人自我開發(一)——用好EXCEL&PPT 太原:2025年08月22日

第一部分EXCEL第1章 人員招聘與錄用1.1 招聘流程圖 1.2招聘之面試通知單1.3員工信息登記表 1.4制作員工胸卡第2章 培訓管理2.1 培訓需要調查表2.2培訓成績統計分析表第3章 薪酬福利管理3.1 加班統計表 3.2員工銷售獎金計算表3.3 個人所得稅代扣代繳表 3. 4 帶薪年假天數統計表3.5 員工月......

突破性創新?-企業型經理人的創新 北京:2025年07月11日

這是一門與眾不同的創新課程。大多數創新課程以講授思維為主,然而,創新并不是簡單的思維過程。真正有效的創新是知行合一。創新是一種行動。這是一門精心打造的創新課程。哈佛大學教授克里斯坦森通過對大量成功案例的分析,總結出了創新者的五項創新基因。它們分別是:聯想,質疑,觀察,交際和實踐。更確切地說,五種基因是五種能力,即聯想的......

經理人與組織——彼得·德魯克 北京:2025年07月11日

精選德魯克先生最具代表性的、適用于中層管理者的經典理論,結合經理人管理工作實踐,以德魯克本人親自指導和參與拍攝的案例影片為核心內容展開研討授課對象:有兩年以上管理經驗的部門經理、項目經理、分公司經理等中層管理者課程價格:¥4,800元/人費用包含:聽課、講義、教學設施使用、兩天的午餐、課間茶點、證書等費用課程設置:你的......

經理人解決問題的流程與技巧 北京:2025年07月11日

企業基層、中層、高層管理者,企業員工課程大綱:第一部分:焦點思維-直觀的解決問題技術,綜合了系統思考、理性思考和創造性思考焦點思維適用于籠統、總體、模糊的問題情形;可以為其他層面的思維建立基礎1.發散思維和收斂思維模式-解決問題和決策過程中最基本的思考方法2.著眼于正確的問題。3.對問題情形取得一致理解4.全方位分析分......

五星級課程開發與授課能力提升 北京:2025年08月01日

講授+現場演練+講師點評+小組任務+視頻培訓學員:企業內部講師培訓收益學習課程設計的基本理論和方法,具備初級課程開發能力系統學習快速設計PPT結構,優化單頁PPT方法和技巧學習各類教學教法在培訓中的應用,并進行針對性開發及設計學習如何發聲、控制語速、語調技巧掌握如何做自我介紹以及進行有效開場掌握如何演講,有效過渡培訓各......

工藝安全管理(PSM) 上海:2025年08月07日

一.Bhopal災難教訓二.工藝安全事故的特性三.工藝安全管理法規歷史背景四.工藝安全管理框架介紹五.OSHA PSM的適用范圍六.OSHA PSM各要素介紹a)工藝安全信息-PSIb)工藝風險分析-PHAc)變更管理-MOCd)啟動前安全檢查-PSSRe)動火作業許可證f)培訓g)承包商管理h)事故調查i)機械完整性......

企業管理培訓分類導航

熱點城市導航

人力資源培訓精品內訓課程

名課堂培訓講師團隊

趙仁鑫-企業培訓師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業培訓師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...

主站蜘蛛池模板: 免费久久久 | 欧美激情在线精品一区二区三区 | 亚洲欧美成人在线 | 欧美中文字幕一区二区三区亚洲 | av在线二区| 国产欧美日韩一区 | 亚洲成人自拍 | 亚洲视频在线看 | 毛片.com | 91麻豆精品国产91久久久更新资源速度超快 | 国内精品久久久久久 | 性xxxxx| 久久一区二区三区四区 | 日韩一区二区三区视频 | av在线三级 | 午夜精品久久久久久久久久久久 | 亚洲精品欧洲 | 久久久久国产 | 九色视频网站 | 伊人二区 | 国产欧美在线视频 | 欧美日韩精品区 | 欧美日韩一区不卡 | 成人高清网站 | 在线视频91 | 五月综合激情在线 | 99在线资源| 欧美日韩亚洲在线 | 国产视频一区二区三区四区五区 | 亚洲色视频| 天天草天天干 | 成人亚洲一区 | 久久久久国产一区二区三区四区 | 亚洲午夜在线 | 国产 日韩 欧美 在线 | 超碰成人在线观看 | 欧美jizzhd精品欧美巨大免费 | 国产精品污www在线观看 | 国产在线视频一区 | 日韩精品福利 | 国产一区二区精品在线 |