欧美国产日韩一区_国产视频亚洲精品_老司机福利在线观看_成人精品视频_毛茸茸成熟亚洲人_天天干人人

石家莊人力資源管理培訓 - 名課堂

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首頁>>人力資源培訓>>

石家莊人力資源管理培訓

企業培訓公開課搜索

關鍵詞: 類別: 開課城市: 開課時間:

石家莊人力資源管理培訓公開課

戰略人力資源管理(2天) 北京:2025年05月06日

公司董事長、總裁、人力資源副總、總監、主管等對公司總體人力資源政策產生重要影響的人士【課程大綱】1. 戰略人力資源管理概述人力資源面臨的挑戰什么是核心能力企業核心能力的四個特征企業核心能力的來源核心能力與人力資源管理的關系人力資源管理的新定位戰略人力資源管理的本質人力資源管理的演進戰略人力資源管理者的素質模型2. 人力......

戰略性人力資源管理-企業組織能力提升與人才發展 北京:2025年05月08日

HR實踐升華:1200+場公開課/內訓、70+企業HR管理咨詢、100+場專題論壇經驗升華;標桿案例教學:精選30+家國內外企業HR管理案例,對標各行業、各領域人力資源管理實踐;工作經驗積累:十八年國企、合資、民企上市公司人力資源管理痛點理解、成功經驗積累;思維啟迪開拓:通過案例的多視角研討、多維度的分析,啟發學員深度......

人力資源管理實戰高級研修班 北京:2025年05月09日

課程一 人力資源戰略規劃及落地策略 2月24日1.人力資源戰略的作用和意義1.1.人力資源戰略的主要內容與意義1.2.人力資源戰略管理的常見問題2.人力資源戰略管理的主要內容2.1.人力資源戰略環境分析2.2.人力資源管理的目標和核心價值觀2.3.人力資源細分職能戰略的設計3.如何選擇適合企業的人力資源戰略3.1.人力......

非人力資源經理的人力資源管理(周昌湘老師) 北京:2025年05月09日

一、企業經營人力資源管理1.企業發展與人力資源關系1)企業生存與發展2)管理者的人資責任2.人力資源管理與企業競爭力1)人才競爭時代2)管理者要把關二、現代企業戰略人力資源管理1.企業未來發展1)戰略規劃考慮人的因素2)持續性競爭優勢2.組織產生力量1)透過組織來運作2)跨部門解決3)強強聯合力量大3.實踐目標過程1)......

Access 數據管理與應用 廣州:2025年05月15日

企業中有大量的業務數據:銷售、財務、人事、員工等,如何將這此大量的數據從收集、整理、關聯及管理起來,能夠在需要的時候很快速便捷地提取出并產生所需要的報表,本課程都能夠將這些問題通過Access本身的功能來實現。課程大綱:1 什么是數據庫2 一切應用的基礎 - 創建數據庫及表3 數據庫成功的關鍵 - 關系型數據4 外部數......

全面質量管理TQM培訓班 北京:2025年06月21日

第一天引言:全面質量管理(TQM)是企業生存和發展的唯一出路思考:為什么必須要TQM戰略!1、顧客善變而追求價值最大化2、動蕩不安的全球經營環境3、激烈的市場競爭4、員工、社會和相關方要滿意5、高質量低成本競爭優勢是最好競爭武器!第一部分:認識全面質量管理(TQM)一:質量和顧客滿意1、什么是質量?1)“小......

企業管理培訓分類導航

熱點城市導航

人力資源培訓精品內訓課程

名課堂培訓講師團隊

趙仁鑫-企業培訓師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業培訓師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...

主站蜘蛛池模板: 一区不卡在线观看 | 免费日韩av | 欧美一区视频 | 欧美日韩一区二区三区不卡视频 | 国产精品视频一区二区三区 | 日本高清精品 | 国产精品久久久久久福利一牛影视 | 狠狠干狠狠操 | 九九免费观看视频 | 一级毛片色一级 | 午夜激情免费 | 欧美黄色一区 | 日本一区二区不卡视频 | 欧美成人猛片aaaaaaa | 91免费小视频| 国产欧美日韩一区二区三区 | 美女中文字幕视频 | 久久久久久99 | 午夜精品一区二区三区免费视频 | 久久精品视频网站 | 亚洲一区中文字幕 | 精品国产乱码久久久久久丨区2区 | 成人黄色在线 | 看a网站 | www.久久久.com | 99久久久久 | 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷 | 国际精品鲁一鲁一区二区小说 | 欧美日韩综合 | 综合久久国产 | 99国产精品99久久久久久粉嫩 | 亚洲热在线视频 | 国内精品久久久久 | 久久精品视频12 | www.色午夜.com| 免费看一级毛片 | 女同久久另类99精品国产 | 91久久精品国产 | a亚洲精品 | 欧美日韩在线一区二区三区 | 久久久久久久久久一区二区 |