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管理者核心價值修煉之道——國學中的管理智慧與領導力提升高級研修班 太原:2025年08月12日
正本清源,參悟管理真諦:博大的智慧蘊藏在中國的傳統文化里,研習國學,可以在共謀、論道、通行中實現自身的再提升,領悟管理企業和管理身心的智慧;修身治企,圓融哲學思維:將西方管理知識的學習融于對中國社會自身的理解之中,運用天人合一的哲學觀,解決中國本土化管理的終極問題,打造企業核心價值文化;居安思危,品悟易學智慧:運用《周......
卓越領導力提升與高績效團隊打造 北京:2025年07月12日
1、內容價值定位:課程內容源自領導力學習與體驗的實踐總結與領悟,透過場景化描述,更加便于對何為領導力內涵的由淺入深的理解;2、實操性和互動性:通過對實際角色演練、案例研討方式加深學員的進一步理解和領導提升理念和方法的實際轉化能力。3、講師的專業性: 講師豐富的品牌集團高管職業經歷、咨詢背景,為學員現場的隨機問題和個案雜......
卓越領導力提升訓練 北京:2025年07月17日
1.新時代的領導:全人思維歐洲關于新時代員工的調研:3個典型特征知識經濟時代與智能社會時代與工業社會的顯著區分全人思維模式智能時代領導力的關鍵:四商并進2.領導與管理,權利與影響力“管理”與“領導”領導者特征權利與領導力如何建立信任并塑造影響力3.領導方式探索:領導風格與......
一線經理溝通與領導力提升 北京:2025年07月24日
一線經理必須通過部屬取得成功, 現場每件事情的落實都與人有關!在管理工作中,經常聽到很多一線經理、主管感慨道: “現在讓我做事沒問題,可是處理與人有關的事情可就頭疼了”,每天在一線管理中,他們常常會面臨:員工不服從工作安排團隊執行力不高,產量質量達不到要求員工對工作不感興趣,情緒低落員工屢次違反......
戰略型績效實務 深圳:2025年09月25日
一、從戰略解碼到績效指標(一)績效管理既是人力資源系統,更是經營管理系統1.戰略目標牽引企業戰略成長2.績效指標是經營管理系統的關鍵控制點3.先有戰略目標,后有績效指標4.績效管理基本概念5.績效管理十大趨勢(二)戰略解碼,尋找關鍵控制點1.戰略目標澄清2.關鍵成功因素分解(1)工具講解:魚骨圖、邏輯樹、MECE(2)......
新法下的人力資源管理制度設計與風險規避 北京:2025年09月26日
人力資源總經理、總監、經理、主管及專員,公司總裁、高級管理人員;部門經理及主管課程大綱:第一部分、企業應對策略一、新法下人力資源工作的新思路(一)勞動合同的訂立1、簽訂勞動合同對企業的利弊;2、規避無固定期限合同的續簽;3、企業訂立勞動合同的常見誤區。(二)員工的招聘1.應屆大學畢業生招錄用管理中的風險應對;2.錄用手......