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企業并購重組與人員安置裁減“五步法” 北京:2025年05月08日
隨著中國經濟下行壓力和國際市場疲軟,眾多國內企業迎來內部調整期,或通過業務轉移、公司合并分立重組提升效率,或通過組織架構調整部門撤并削減成本支出,上述調整都必然涉及"人員裁減和整合",近年來被整合員工不僅關注裁員補償高低,更開始關注裁員方案的公平性和透明性,加之各地勞動法差異和司法實踐的變動,企業裁......
企業并購重組 北京:2025年06月20日
引言 關于并購重組的三個基本問題案例 1:從某上市公司并購看企業的成長第一部分 并購重組基礎1.1 企業發展基本路徑的選擇1.2 企業并購重組與資本市場1.3 并購發展歷程1.4 企業并購的理論基礎1.5 并購重組的一般模式第二部分并購戰略第三部分案例 2:某公司并購重組戰略分析2.1 并購戰略的定義與屬性2.2 并購......
企業并購重組與投后管理最新實務 北京:2025年07月08日
CFO、財務總監等財務高管,財務經理等財務骨干企業董事長、其他分管并購重組的高管投資并購部總監、經理;投后管理負責人、骨干等課程大綱:第一部分:企業并購重組實務1、企業并購重組概述并購重組的定義與分類并購重組的動因與作用我國企業并購重組的現狀與趨勢2、并購重組流程及操作要點并購重組的籌備與啟動目標企業篩選與評估盡職調查......
企業并購與整合 北京:2025年07月15日
自中國上市公司進入并購重組爆發年后,政府不斷松綁、創新并購相關政策并給予在并購方面的稅務、 資金政策的支持,直接有力地推動了并購市場的持續活躍。您的公司是否遇到如下問題:公司是傳統企業,核心業務已經產能過剩,希望通過并購發展新興產業,但是并購前需要思考哪些問題? 市場上的并購機會很多,那些看起來有潛力的項目,真的就會帶......
橙色青蛙?I-快樂領導力 上海:2025年08月01日
企業管理者課程大綱模塊一、快樂是領導力1.導論:好事總會發生2.情緒對領導力的影響1)領導力是影響力2)負面情緒發揮的不是影響力:不快樂會怎么樣?3)積極情緒能夠產生影響力:快樂可以改變行為讓人心甘情愿3.快樂的科學性4.哈佛研究成果與快樂數據分析5.積極心理學與快樂領導力的關系(馬丁·塞利格曼,沙哈爾,......
戰略驅動的流程變革—打造以客戶為中心的流程化組織 北京:2025年05月08日
一、為什么要打造流程化組織1、什么是流程化組織2、流程化組織帶來什么變化從管控到服務——用流程創造商業價值流程標準化和集成化——用流程復制成功去中間化——去除冗余的組織和人員去中心化——用流程解放管理者不僅要做大,關鍵要做強......