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企業全員績效管理、勞動法實操與應對實戰班 北京:2025年07月11日
企、事業單位董事長、總經理、人力資源總監、人力資源經理等等相關中高級管理者。【課程大綱】《勞動法落地實操與應對》主講人:張隴一、員工關系管理新變化與企業管理新挑戰二、用工模式籌劃與風險控制1、五大用工模式的利弊對比分析2、勞務派遣、人事外包策略與法律風險控制a)勞務派遣“七宗罪”及其法律風險b)......
企業勞動法規實務指導 北京:2025年07月14日
隨著《勞動合同法》的頒布和實施,許多企業爆發種種勞資糾紛,企業在處理勞資糾紛時常遇以下問題: 陷入某些人力資源法律概念的誤區; 沒有掌握企業規章制度制定和執行的方法; 沒有掌握有效預防與處理勞動爭議的方法。針對以上問題,本課程幫助您從整體上把握人力資源法律規則,細致分析法律變化對HR實務造成的具體影響,使您在繁瑣龐雜的......
最新勞動法、民法典背景下企業勞動用工、勞務派遣用工、外包用工合規管理、社保、工傷、人力資源法律風險重點、疑點、難點全解及典型勞資案例分析專題培訓班 北京:2025年09月09日
各企事業單位領導、總經理、副總經理、分管人力副總及相關人員;企業人力資源部、法律事務部、風險管理部、紀檢部門等相關負責人;律師事務所律師、企業法律顧問;法律從業者等。各有關企事業單位黨群工作部、綜合管理部、人事部(處)、勞資部(處)、行政辦公室、財務部(處),各類人力資源管理人員和業務骨干及相關人員;各科研、院校從事勞......
民法典背景下勞動法應用與人力資源風險防范 濟南:2025年09月27日
《中華人民共和國民法典》,于5月28日經十三屆全國人大三次會議表決通過,自2021年1月1日起施行。《民法典》被譽為 “社會生活的百科全書”,生老病死、衣食住行、消費借貸、生產生活……都能從里面找到答案。那么,影響如此廣泛的《民法典》對于企業勞動用工又有多大影響呢?《......
供應鏈管理高級研修課“供應鏈管理環境” 深圳:2025年07月26日
為響應國家發展戰略、適應社會經濟發展環境,我國供應鏈行業逐步由單一化的采購-物流管理向多環節協同創新的一體化供應鏈管理發展,尤其是近些年,隨著國家十四五規劃的落地實施,企業紛紛以供應鏈管理為抓手向綠色化、數字化轉型升級。總體來看,供應鏈行業的發展趨勢是逐漸從成本環節向利潤源泉、價值源泉進行過渡。作為企業的戰略資源,供應......
非財務經理的財務知識修煉 上海:2025年07月25日
企業高層管理人員* 各業務部門負責人* 業務骨干與有發展潛力員工課程大綱1. 從全新的財務視角認識企業運營* 人人都有一套財務“報表”* 企業運營過程中的“儀表盤”- 共同的追求:財務與業務融合,驅動企業創造價值- 為價值鏈服務:數據化驅動的財務支持* 企業的&ldquo......