天津納稅服務(wù)培訓(xùn)公開課

房地產(chǎn)企業(yè)全生命開發(fā)經(jīng)營周期資本稅收籌劃實戰(zhàn) 天津：2025年05月08日

中美貿(mào)易戰(zhàn)再次升級，國內(nèi)經(jīng)濟形勢越發(fā)不明朗，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)將步入深度調(diào)整期：一方面，拿地、融資、稅務(wù)成本攀升，擠壓房企的利潤空間；一方面，國家在加速尋找可以替代房地產(chǎn)行業(yè)的經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)。房地產(chǎn)行業(yè)再次迎來小房企被并購、大房企謀轉(zhuǎn)型的洗牌時代！本課程以中美貿(mào)易戰(zhàn)升級新形勢為背景，全面系統(tǒng)地梳理了房地產(chǎn)企業(yè)全生命周期投融資......

商業(yè)合規(guī)觀察：深入業(yè)務(wù)的節(jié)稅模型設(shè)計 天津：2025年05月12日

稅務(wù)總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)稅務(wù)經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理對節(jié)稅方案感趣的人課程大綱第一部分、認(rèn)知-對合規(guī)節(jié)稅的理解1、如何理解”合規(guī)節(jié)稅"?“合規(guī)"與"節(jié)稅"究竟該怎么去解讀?2、對合規(guī)節(jié)稅的四個普遍誤區(qū):洼地、個獨、工資拆分、靈活用工3、"形式合規(guī)"存在......

高新技術(shù)企業(yè)稅務(wù)實操與風(fēng)險規(guī)避全攻略 天津：2025年06月07日

2018 年：高新技術(shù)企業(yè)稅收政策的“福利年”，也是“史上最嚴(yán)”高新技術(shù)企業(yè)資格審查年！國家推出了高新技術(shù)企業(yè)補虧年限延長、委托境外研發(fā)加計扣除等多項減稅政策，以扶持高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展。并且，新修訂了《稅收減免管理辦法》，改革行政審批制度，大部分稅收減免項目已由審批制改為......

數(shù)智化征管時代高新技術(shù)企業(yè)納稅籌劃合規(guī)與創(chuàng)新 天津：2025年06月09日

高新技術(shù)企業(yè)享有一系列的稅收優(yōu)惠。這無疑給高新技術(shù)企業(yè)納稅籌劃提供了更為籌劃空間。但任何事情都有兩面性。高新技術(shù)企業(yè)在利用這些稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行納稅籌劃不僅是有條件的，而且還是有風(fēng)險的。而且，目前一些所謂的納稅籌劃專家所設(shè)計的納稅籌劃方案要么是偷稅逃稅，要么不能給企業(yè)帶來真正的納稅籌劃收益。因此，對高新技術(shù)企業(yè)來說，不僅......

企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計 廣州：2025年05月09日

企、事業(yè)單位董事長、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、績效、薪酬等。課程內(nèi)容：績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同（2天）問卷a 績效管理制度1、公司沒有推行績效，希望了解如何設(shè)計績效制度2、公司有簡單的績效管理制度，但是操作行不強，想對績效制度進(jìn)行改進(jìn)3、公司績效只有年度考核，希望......

高效商務(wù)談判工作坊 上海：2025年05月10日

模塊一：什么是談判，如何應(yīng)對一場談判1、確定條件什么是談判？看美國大學(xué)教材的權(quán)威解釋談判成立的三個條件——賣水餃大姐為什么這做？如何發(fā)起一場談判——酒桌和談判桌的相同之處2、確定場景當(dāng)你只有5分鐘就要開始一場談判時，你該怎么做？確定談判場景的工具—&mdash......