天津心理學培訓公開課

心理學精進：人力資源心理學實戰訓練營 北京：2025年07月10日

互動教學，多元學習，分組討論，案例研究，情景分析，工作實例應用學員收益：1.從心理學角度入手掌握洞察他人、了解他人內心的基本方法；2.掌握面對不同類型員工的內在心理動機，有效的讀懂員工；3.掌握快速篩選到符合企業崗位需求的合適人才；4.理解如何分析員工心理特征，以提高績效管理能力；5.掌握科學的心理分析方法，做好人才盤......

心理學在管理中的實戰應用 北京：2025年07月12日

1.全面認知管理的工作范圍與工作核心；2.認知成功管理背后的個人素質模型；3.重新看待自我成長與職業發展，激發工作能動性；4.樹立正確的管理角色，合理開展管理工作；5.突破思維局限，認知工作開展的基本方法；6.消除管理工作里的人為因素，科學區分員工類型；7.建立自我管理風格，使管理工作科學開展；8.對團隊管理基本認知，......

當心理邂逅管理—心理學在管理中的運用 北京：2025年07月12日

企業老總、HR、企業中高層管理干部及優秀管理干部、后備干部培訓目標：?掌握管理心理學的基本原理及在企業管理中的應用?找到快速識人用人的方法，引領組織變革與管理者素能提升?輕松認識自我、突破自我，,開啟溝通、激勵、授權等天賦領導力?獲取快速了解他人、影響他人的法寶，提升管理的技巧和方法?運用領導力帶領團隊完成目標，科學分......

心理學：洞察自我與他人之道 北京：2025年07月15日

? 認識自己：曾國藩：成事，40%是識人，60%是“自知”。? 激勵自己：深入逆境時要會左手溫暖右手。? 管理自己：領導者情緒決定了團隊情緒，團隊情緒決定了企業績效。? 識別他人：因人而異，識別他人，更有效探知其他人的心智模式。? 團隊關系：85%的離職者不是因為公司不好，而是與直接上司關系差。......

未來的組織變革與人才管理創新 深圳：2025年07月18日

全球化、互聯網、技術革命、人口紅利消失、不確定的混沌（灰度）時代的來臨。必然會沖擊社會的方方面面。如何適應這個：經濟與組織、個人與社會、有形世界與虛擬世界、都相互關聯、彼此交融的商業民主時代。我們組織的管理模式與人才管理方式都將面臨著變革與創新的課題。課程大綱模塊一：人力資源管理面臨的新挑戰、新思維一、互聯網是一種思維......

卓越采購經理進修班 上海：2025年07月14日

企業經營者、采購與供應鏈管理者或即將升任者本課程不適宜于初級采購從業人員。課程大綱day 1 上午第一章 本色做人、角色做事——采購供應管理人員的角色定位1. 管理者的職責與角色定位a) 角色轉變b) 管理者角色與作用2. 管理者與優秀員工的區別a) 定位誤區? 土皇帝? 民意代表? 自然人? ......