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HR和部門經理必備:遠離用工關系管理的法律事務誤區 北京:2025年07月11日
第一部分勞動法是一部什么樣的法律?1.中國雇傭與勞動法特征與特色2. 各種用工制度的介紹第二部分當我們招聘員工時應當注意什么1. 如何通過與HR人員的配合招聘到適合的下屬(注重JD的書寫)2. 如何進行面試并避免歧視3. 必須重視的錄用手續與入職培訓4.做好試用期評估:試用期公司也不能隨便“炒人&rdquo......
企業法律事務與案例分析 廣州:2025年07月11日
一.公司架構1、母公司與子公司2、總公司與分公司3、臨時經營:稅務報驗登記4、單位與內設機構5、營銷模式、物流與增值稅6、關于安利(中國)日用品有限公司征收印花稅有關問題的通知7、公司架構與所得稅8、組織形式選擇之問題討論9、控股公司10、財務有限公司二.合同管理【合同稱謂】【合同種類】1、口頭形式2、書面形式3、合同......
組織績效提升:人員與組織、流程的優化策略 天津:2025年06月30日
1.了解績效問題如何產生;2.了解績效與戰略的關系;3.掌握績效分析的方法;4.掌握績效診斷的方法;5.制定績效提升方案;6.改進工作流程;7.了解績效測評與管理體系的建立要求;8.了解推動持續變革的基本要求。【授課方式】課堂講授+行動學習促動+案例分析+分組討論+實戰練習【適用對象】企業中高管、人力資源總監、人力資源......
有效的風險管理與舞弊調查 天津:2025年07月10日
只有構建和持續完善企業的反舞弊管理機制,才能堵塞管理漏洞,降低舞弊風險。舞弊,是企業不容忽視的管理風險,從政策到環境,從財務到運營,從管理到決策無不暗藏舞弊。調查顯示,超過一半的企業認為,在過去一年中的舞弊發生率,包括引發的損失,與一年前相比都有增加,而且企業規模越大,發生舞弊的可能性越大。舞弊手法越越來隱蔽,手段越來......
看板與數據管控提升生產效率 上海:2025年08月22日
管理看板的定義和影響;管理看板內容要求;管理看板--水平高低的評估原則;管理看板之設計示例參考;車間管理的看板目錄參考;看板管理系統推行;生產數據統計方法;數據分析;改善機制打造;如何落地執行(6C手法+6D工作法)。課程對象主管領導,生產部經理(廠長)、工程師、工藝員、班組長及相關骨干。課程內容第一講:現場目視化管理......
精準供應鏈管理實戰訓練 廣州:2025年07月26日
1. 理解傳統企業的管理的為什么要進行創新2、了解傳統的行業運營管理運作模式存在哪些問題3、了解當代企業供應鏈管理系統的新突破及發展趨勢4、掌握企業管理模式面臨的新挑戰5、理解企業管理從傳統管理模式向供應鏈集成服務轉變7、理解理解供應鏈系統制度化、規范化、程序化的要求8、理解新環境下精益供應鏈管理策略9、了解供應鏈管理......