欧美国产日韩一区_国产视频亚洲精品_老司机福利在线观看_成人精品视频_毛茸茸成熟亚洲人_天天干人人

天津勞動法培訓 - 名課堂

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首頁>>人力資源培訓>>

天津勞動法培訓

企業培訓公開課搜索

關鍵詞: 類別: 開課城市: 開課時間:

天津勞動法培訓公開課

企業全員績效管理、勞動法實操與應對實戰班 北京:2025年05月09日

企、事業單位董事長、總經理、人力資源總監、人力資源經理等等相關中高級管理者。【課程大綱】《勞動法落地實操與應對》主講人:張隴一、員工關系管理新變化與企業管理新挑戰二、用工模式籌劃與風險控制1、五大用工模式的利弊對比分析2、勞務派遣、人事外包策略與法律風險控制a)勞務派遣“七宗罪”及其法律風險b)......

新勞動法下多元化用工模式選擇與核心崗位用工風險防控策略 北京:2025年05月15日

2008年至今,隨著《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法》《社會保險法》《職業病防治法》《勞動合同法實施條例》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險條例》《女職工勞動保護特別規定》《企業民主管理規定》《勞動爭議司法解釋(三)》《勞動爭議司法解釋(四)》《勞務派遣暫行規定》等法律法規的陸續出臺或修正,全國各地的勞動爭議案件此起披......

企業中高層管理人員必備的勞動法風險認知:重塑管理人員的勞動法認知—從管理視角看勞動法掣肘與對策 北京:2025年05月27日

在過去相當一段時期,在人力資源合規管理問題上,我們都很有可能對公司的管理層(無論是高級管理人員,抑或直線經理)帶有不合適的偏見:一方面,我們在某些情況下視他們為“添麻煩的人”,因為我們總在扮演“救火隊”的角色;另一方面,我們又自詡為“Business Part......

企業勞動法規實務指導 北京:2025年05月29日

1. 知法守法,做好勞動關系管理•新時代人力資源管理者的法律環境•為什么全面了解勞動法規至關重要•企業涉及的法律規章列表2. 熟悉基本的人力資源法律規定•勞動法規的特點分析•勞動法與勞動合同法等其他法規的關系•了解法定的社會保障規定•關于工時制的不同......

物流管理 上海:2025年05月11日

物流管理是現代企業的“第三利潤源泉”。 一個良好的物流管理體系,將全方位提升企業的競爭力,同時降低成本,縮短交貨期,改進服務和提高資源效率。通過學習,學員將對整個物流管理有全局和具體認識,并能用所學方法解決實際問題,讓企業的物流管理跨上新臺階。學員在享受講師生動形象地講授的同時,將獲得現代物流新......

商務演講實戰-提升公眾表達影響力 廣州:2025年05月17日

模塊1:課前導入序章:課前評估和預習1. 調研和評估1)演講現狀調研2)學員能力評估3)待解決問題思考2. 線上音頻預習課1)聽課動機激發2)課程內容預習3)課上演講演練準備工具:調研和評估問卷、線上預習音頻課模塊2:課程培訓第一講:透視商務演講一、商務演講的定義和標準1. 演講的本質2. 商務演講的目的3. 商務演講......

企業管理培訓分類導航

熱點城市導航

人力資源培訓精品內訓課程

名課堂培訓講師團隊

趙仁鑫-企業培訓師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業培訓師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...

主站蜘蛛池模板: 99re视频在线免费观看 | japan21xxxxhd美女 日本欧美国产在线 | 91精品久久久久久久久中文字幕 | 国产精品自产av一区二区三区 | 动漫www.被爆羞羞av44 | 久久久久国产一区二区三区四区 | 一区二区高清 | 欧美二区乱c黑人 | 欧美日韩在线综合 | 欧美成人不卡 | 精品久久国产老人久久综合 | 日韩精品一区二区三区中文字幕 | 在线观看中文字幕av | 日日摸夜夜添夜夜添精品视频 | 天天碰日日操 | 91av视频在线免费观看 | 视频一区二区国产 | 国产精品久久久久久久免费大片 | 91精品久久久久久久久 | 日本不卡一二三 | 日韩欧美综合在线视频 | 久久久免费观看视频 | 久久久91精品国产一区二区三区 | 国产免费视频 | 91在线视频播放 | 欧美1区 | 激情小说综合网 | 日韩久久久久久久 | 久久久久久国产 | 国产在线视频一区 | 成人伊人网 | 亚洲在线免费观看 | 成人做爰9片免费看网站 | 日本成人福利 | 久久午夜精品福利一区二区 | 国产精品一区二区av | 网址黄| 欧美成人一区二区 | 成人伊人网 | 91偷拍精品一区二区三区 | 97精品国产手机 |