大連TTT培訓公開課

構建新質生產力：AI+矩陣式企業培訓體系搭建與TTT實戰認證專題培訓班 大連：2025年07月09日

1、企業HR部門：人力資源管理者、招聘人員、培訓管理人員2、獨立的人才發展與培訓、企業培訓中心、企業學院：培訓管理人員、專兼職培訓師3、黨建培訓、安全培訓、企業技術任職資格管理培訓人員4、企業內訓師課程大綱第一講：數智化AI+時代，矩陣式企業培訓師體系搭建與落地實踐一、數智化時代的培訓體系搭建與升級1、傳統的培訓體系模......

TTT培訓師授課技巧 大連：2025年07月12日

企業內部培訓師、自由培訓師、培訓經理、人力資源經理、企業各級管理人員課程收益◆了解正確的企業內部培訓師培訓理念及訓練成敗之關鍵影響要素◆學習專業培訓師的作業流程、掌握并能運用訓練PDCA管理手法◆掌握成人學習的理論、特點和規律，準確理解培訓需求及實現訓練目標；◆掌握訓練的基本教學手法，課后最少能實操三種以上方法應用于教......

TTT-企業內訓師實戰訓練營高級培訓班 長春：2025年07月08日

第一模塊 :培訓師的角色定位培訓的目的有效學習的循環圈培訓師的角色與作用培訓師的基本素質第二模塊:成人學習原理成人學習與現代培訓了解成人學習的心理因素成人學習的基本特點成人學習中的知識、技能、態度第三模塊:培訓課程的設計與準備培訓需求評估培訓需求的調查技術制定培訓目標明確培訓內容課程設計的一般程序培訓課程的基本架構培訓......

TTT-企業內訓師實戰訓練營高級培訓班 沈陽：2025年07月09日

各企業人力資源總監、經理、，企業培訓經理、主管，企業職業培訓師、專兼職培訓師，各部門負責人等相關人員參加。培訓內容第一模塊 :培訓師的角色定位培訓的目的有效學習的循環圈培訓師的角色與作用培訓師的基本素質第二模塊:成人學習原理成人學習與現代培訓了解成人學習的心理因素成人學習的基本特點成人學習中的知識、技能、態度第三模塊:......

績效管理與薪酬福利設計 上海：2025年06月06日

一、績效管理基礎中國企業六大管理難題 績效管理假設與員工價值回歸 績效管理六步法 績效考核與激勵體系二、 績效評估的基本方法食草與食肉：強迫分布法和末位淘汰制 企業關鍵業績指標（KPI） 關鍵事件法三、 績效評估的瓶頸突破最棘手的任務：績效評估 績效不良循環圖四、 薪酬管理的基礎薪酬管理從業者的素養 薪酬主管的工作任務......

物業資質取消后的物業管理重點、要點、難點解析 上海：2025年06月06日

前言：隨著物業服務企業的資質取消，物業服務收費價格被放開，物業服務市場被回歸，物業服務行業進入了無證發展的新時代。奮進在無證時代物業服務的新征程，機遇與風險并存。行政管理單位如何從企業資質審批的事前管理走向對物業服務的事中、事后監管？物業服務企業如何在無證時代規避風險開展業主滿意的物業服務？業主如何適應新時代的變化？行......