熱門搜索關(guān)鍵字
北京招聘系統(tǒng)培訓(xùn) 上海內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn) 廣州培訓(xùn)體系培訓(xùn) 深圳素質(zhì)模型培訓(xùn) 蘇州薪酬體系培訓(xùn) 哈爾濱薪酬福利體系培訓(xùn) 長春勝任力模型培訓(xùn) 沈陽人員選拔培訓(xùn) 天津崗位分析培訓(xùn) 青島工作分析培訓(xùn) 石家莊薪酬福利培訓(xùn) 濟(jì)南平衡積分卡培訓(xùn) 太原人才招聘培訓(xùn) 鄭州培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)培訓(xùn) 南京STT培訓(xùn) 無錫PTT培訓(xùn) 合肥CIPTT培訓(xùn) 銀川KPI培訓(xùn) 杭州BSC培訓(xùn) 西安KPI+BSC培訓(xùn)大連平衡計(jì)分卡培訓(xùn)公開課
平衡計(jì)分卡與戰(zhàn)略地圖 北京:2025年05月08日
在公司制定戰(zhàn)略過程中,如何把戰(zhàn)略描述出來,進(jìn)而變成可以執(zhí)行的措施、指標(biāo),這是一個(gè)關(guān)乎戰(zhàn)略能否落地的問題。“如果你無法描述,你就無法衡量,如果你無法衡量,你就無法管理。”戰(zhàn)略地圖就是描述戰(zhàn)略的工具,而平衡積分卡是把戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化可執(zhí)行的措施、指標(biāo)的工具。有了它們,戰(zhàn)略再也不是鎖在柜子的文件,而是層層落實(shí)......
平衡計(jì)分卡集團(tuán)戰(zhàn)略管控 北京:2025年06月21日
1 第一部分 中國集團(tuán)戰(zhàn)略管控變革挑戰(zhàn)與解決方案問題探討:集團(tuán)管控的謊言-“以權(quán)責(zé)為核心”1. 集團(tuán)戰(zhàn)略執(zhí)行解密2. 平衡計(jì)分卡——提升集團(tuán)戰(zhàn)略控力的有效工具3. 平衡計(jì)分卡認(rèn)識最大誤區(qū):人力資源績效考核的工具4. 平衡計(jì)分卡在集團(tuán)管控中的使用價(jià)值5. 平衡計(jì)分卡戰(zhàn)略管控......
平衡計(jì)分卡與戰(zhàn)略績效管理實(shí)戰(zhàn) 北京:2025年07月10日
本課程通過對平衡計(jì)分卡與戰(zhàn)略績效管理的培訓(xùn),對企業(yè)平衡計(jì)分卡體系建設(shè)進(jìn)行全新認(rèn)識與思考。目前平衡計(jì)分卡逐漸延伸至企業(yè)的戰(zhàn)略管理中來,由一個(gè)業(yè)績管理工具轉(zhuǎn)變?yōu)閼?zhàn)略實(shí)施工具,幫助傳遞企業(yè)的戰(zhàn)略。一套完整的平衡計(jì)分卡是從財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部運(yùn)營、學(xué)習(xí)與成長四個(gè)部分,分別設(shè)定有助于達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)的績效指標(biāo),將組織的戰(zhàn)略落實(shí)為可操作的......
創(chuàng)新——六步搞定平衡計(jì)分卡 北京:2025年07月16日
1.了解平衡計(jì)分卡(Balanced Scorecard BSC)對公司戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的作用;2.了解績效管理體系與BSC的關(guān)系;3.掌握繪制公司/部門戰(zhàn)略地圖的方法;4.學(xué)員能運(yùn)用基于BSC的績效指標(biāo)提取方法;5.學(xué)員能運(yùn)用公司、部門、單元/崗位BSC指標(biāo)分解技術(shù);6.掌握BSC推動的方法和技巧,績效前、績效中、績效后的溝......
產(chǎn)品開發(fā)流程設(shè)計(jì)與運(yùn)作 北京:2025年06月06日
在當(dāng)今“產(chǎn)品為王”的時(shí)代,企業(yè)持續(xù)的競爭優(yōu)勢一定是來自新產(chǎn)品,除了推陳出新滿足市場的功能、性能需要外,新產(chǎn)品還要快速、高質(zhì)量的交付,才能滿足最終用戶的需求。合適的產(chǎn)品研發(fā)流程體系,也是支撐產(chǎn)品及時(shí)上市的重要因素之一。構(gòu)建產(chǎn)品研發(fā)管理體系是一個(gè)系統(tǒng)性的問題,必須從戰(zhàn)略、組織、流程/制度、人力資源管......
數(shù)據(jù)分析在業(yè)務(wù)場景中的實(shí)操應(yīng)用 深圳:2025年06月19日
一、營運(yùn)策略中的數(shù)據(jù)應(yīng)用1、如何規(guī)范報(bào)表和指標(biāo)體系(1) 日周月年報(bào)的定位(2) 從績效指標(biāo)|過程指標(biāo)到分析指標(biāo)(3) 同一盤數(shù)據(jù)同一個(gè)指標(biāo)體系2、建立企業(yè)級營運(yùn)評估體系(1) 如何打造企業(yè)級指標(biāo)體系(2) 四步建立營運(yùn)360評價(jià)體系(3) 權(quán)重和指數(shù)化在體系中的應(yīng)用3、新市場|新客戶|新店鋪銷售預(yù)測評估(1) 新市場......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
人力資源培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

曹天駿老師
曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營銷顧問集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問...