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領導策略與高績效團隊打造 大連:2025年08月21日
一、領導藝術概述:(1)導入:雨傘效應(2)管理階梯與角色轉型分組討論:什么是領導力?(破冰))(3)領導者在創造績效中的核心價值:高效領導力模型(哈佛大學)(4)領導力成熟度的修煉:從“本色”轉向“角色”二、領導策略1、領導力發展歷史(1)宿命論:江山易改、本性難移(2......
財務領導者的組織賦能與高績效團隊打造 沈陽:2025年08月05日
隨著全球競爭的加劇和企業管理模式的轉變,原有的以“賬、稅、錢”為核心的財務管理模式已不能滿足企業需要,傳統的財務職能從來沒有像今天這樣,面臨著重大危機和挑戰。優秀的企業背后一定有一個出色的財務部,企業的發展天然地要求財務能夠對企業戰略的制定進行決策支持、對照企業戰略目標即時校正經營管理行為、為企......
高績效團隊建設與管理(劉上老師) 北京:2025年07月10日
人擁有的最寶貴資源就是可以自我掌控的心智模式。競爭激烈的職場,重壓下的我們,太需要一種職業化的健康陽光心態。本課程融合大量東西方心態與情緒的理論和實踐,通過情緒釋放、自我認知、體驗情景、建立心錨、強化思維以及激發潛能等環節,打破以講解為主的傳統培訓模式,重在體驗與分享。通過從關注個人和團隊;從關注自我成功到如何輔助別人......
打造高績效團隊的行動方案 北京:2025年07月11日
各層級管理干部【課程大綱】模塊一:管理思維提升——打造高績效團隊的基礎作為管理者,如何打造出高績效團隊?我們給出的答案和以往很多管理書籍與課程不同,我們的答案是:通過各級管理者與下屬的良性管理互動,滿足員工的工作需要,培養更多敬業員工,最終實現團隊執行力、凝聚力提升,進而團隊績效的提升!要實現以......
民工荒與基本工資上漲應對策略與方法 廣州:2025年07月11日
2008年以來隨著中國勞動合同法的實施、勞動力市場價格的上漲、人民幣升值、出口退稅的降低、原材料價格上漲、年輕勞動力減少、產品價格競爭的惡性循環的加深、國內通貨膨脹的預期、全球金融風暴的持續影響、國內多個行業頻繁“危機”和產品、技術同質化的影響以及現今珠三角出現的“民工荒&rdquo......
人才標準與激勵全案設計班(三天兩夜) 廣州:2025年08月06日
根據參會企業真實情況交付以下內容:薪酬激勵調研與診斷工具、薪酬激勵制定策略構建公司級《崗位職級圖》框架及職級職等初稿至少1個專業序列的《職業發展通道的任職資格標準6維表》至少10個崗位現場實操崗位價值評估,輸出,結果分析公司級工資總包、至少2個序列的《等級工資表》組織結構、人員結構、效益聯動、量化積分、混合型等模型設計......