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有效的招聘系統及面試技巧 上海:2025年07月10日
員工的招聘與選拔在人力資源管理與開發中是一項重要的基礎工作,它對于企業人力資源的合理形成、管理及開發具有至關重要的作用。因為,在任何一個組織內,人---是企業最昂貴的資源,找對人,用好人,才能做對事。換句話說,企業的競爭是員工素質的競爭, 能否招聘并選拔出合適的員工是企業興衰的關鍵。當下,我們面臨著越來越多的挑戰,獲得......
新常態下的企業用工風險管控與員工關系管理特訓班 大連:2025年07月08日
1、您可以選擇適合您的用工形式,做好成本籌劃,避免負擔過重;2、掌握一套正規、完善、可行的用人管理工具,規范用人制度,直接有效的減少用工成本浪費;3、依法節約100%的勞動糾紛賠償金,依法規避承擔100%的勞動法風險;4、掌握合理有效的薪酬設計方案,將工資成本合法轉化,讓成本用在“刀刃”上;5、......
應對延遲退休與末等調整不勝任退出政策:企業多元化用工策略、勞動風險管理體系構建及薪酬績效實踐落地專題培訓班 大連:2025年07月12日
2025年隨著國家對漸進式延遲退休政策的推進以及末等調整和不勝任退出機制的全面實施,企業面臨著前所未有的人力資源管理挑戰。為了幫助企業更好地理解和適應這一變化趨勢,提升企業在復雜環境下的用工靈活性和風險管理能力,我中心特舉辦“應對延遲退休與末等調整不勝任退出政策:企業多元化用工策略、勞動風險管理體系構建及薪......
TTT培訓師授課技巧 大連:2025年07月12日
TTT是英文"Training The Trainer"的縮寫,意為"培訓師培訓",是美國國際訓練協會職業培訓經典課程,是財富500強企業職業經理的必修課程。中國企業普遍處在快速發展階段,對各種人才有著極大需求,培訓是解決人才發展瓶頸的重要手段,全盤依靠外部力量實施培訓,導致企業......
心理學在管理中的應用(謝沛霖) 深圳:2025年09月12日
管理者在與員工進行溝通時,如果能夠掌握員工心理活動的規律,用員工能夠接受的方式來影響他們,那么工作效能將會得到極大的提高,然而,許多管理者在遇到了以下難以避免的問題——?如何運用心理學的知識了解員工的心理特點及需求??如何對員工進行正確的激勵??如何幫助員工改善提升工作態度和工作技能?《心理學在......
項目管理實戰-周小橋 北京:2025年08月23日
“在復雜多變的市場環境中,項目管理就是企業效益”。美國《財富》雜志斷言:“項目管理將成為21世紀核心管理模式”!在當今激烈的市場競爭中,企業大量收入和利潤來源于其所運作的各種項目,項目管理和項目經理成為構建企業競爭力的核心環節。同時,作為保障一個機構可持續發展的創新和改革......