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文化即業(yè)務(wù)——文化如何推動企業(yè)戰(zhàn)略組織賦能 青島:2025年05月23日
中高層管理者、HR、黨政辦公室,企業(yè)文化專員、自媒體運營、管理人員【課程大綱】第一講:痛點在哪?——文化思考1、互動:你對文化的理解和文化賦能的痛點?2、覺察:痛點出現(xiàn)你意識到及時挽救嗎?如何用文化把脈?3、武器:文化把脈的10大關(guān)鍵場景4、賦能:三合一,全方位,立體化,組合拳5、感悟:哪里痛哪......
向華為學(xué)習(xí)-企業(yè)戰(zhàn)略能力打造 北京:2025年05月09日
2020年的春節(jié)注定是一個終身難忘的,突如其來的疫情打破了原有的寧靜。如何突破疫情對中國經(jīng)濟的影響,將是擺在中國企業(yè)面前更大的難題。企業(yè)在發(fā)展的歷程當(dāng)中,本身就是一個不斷克服困難的過程。今天我們面對的是疫情,明天我們可能要面對更多的危機,比如經(jīng)濟危機、行業(yè)危機、企業(yè)危機。輝煌的背后是苦難,企業(yè)只有一條路,從苦難走向輝煌......
突破發(fā)展瓶頸——經(jīng)濟分析與企業(yè)戰(zhàn)略 北京:2025年05月10日
◇掌握如何制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略◇學(xué)習(xí)新形勢下如何管理發(fā)展戰(zhàn)略◇掌握中國企業(yè)結(jié)構(gòu)及中國制造問題◇新經(jīng)濟形勢下企業(yè)如何突破重圍,突破發(fā)展瓶頸◇掌握成功管理變革及培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展所需人才的方法課程大綱:第一章:戰(zhàn)略—企業(yè)持續(xù)增長的基石●怎么制定發(fā)展戰(zhàn)略●新形勢下怎么管理發(fā)展戰(zhàn)略●中國企業(yè)持續(xù)增長的戰(zhàn)略選擇第二章:變革&......
企業(yè)戰(zhàn)略與績效考核體系制定 北京:2025年05月10日
績效管理是近現(xiàn)代企業(yè)管理中的驅(qū)動器,它是戰(zhàn)略性人力資源管理工作的核心,對于提升企業(yè) 的綜合競爭力具有巨大的推動作用。2010年,美國《商業(yè)周刊》的一項調(diào)查表明,企業(yè)成功的 第一要素是績效管理。因為員工績效水平?jīng)Q定著人力資源價值的實現(xiàn)程度,沒有績效等于沒有 管理,一切都無從談起。但同時績效管理又是一個難點問題,被稱為世紀(jì)......
保交付保質(zhì)量下的工程穿插提效、快速施工要點解析與高品質(zhì)地產(chǎn)扛旗者“永威”的特色工程精細(xì)化經(jīng)驗分享 上海:2025年06月07日
『對標(biāo)學(xué)習(xí)--精細(xì)化地產(chǎn)扛旗者“永威”』永威的精細(xì)化已經(jīng)成為了房地產(chǎn)細(xì)分領(lǐng)域的代表。以至于中國地產(chǎn)圈喊出了“南聚龍、北永威”的號子,全國前來永威項目上參觀的同行鱗次櫛比、前赴后繼。永威從地產(chǎn)到物業(yè)一直是精細(xì)化的代名詞和扛旗者,事事精細(xì)化是永威成為行業(yè)標(biāo)桿的殺手锏。無論是業(yè)......
MINITAB在質(zhì)量管理中的應(yīng)用(實戰(zhàn)班) 上海:2025年05月12日
- 啟發(fā)式- 互動式教學(xué)- 案例討論分析- 練習(xí)課程對象質(zhì)量、研發(fā)、生產(chǎn)部門及其他需要使用MiniTab的人員課程大綱一、基本界面和操作介紹二、常用圖形的Minitab操作1、特性要因圖2、柏拉圖3、散布圖4、直方圖5、時間序列圖三、SPC的Minitab操作1、Xbar-R Chart2、Xbar-S Chart3、......