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薪酬福利、股權激勵設計及個人股東股權事項的稅務管理與籌劃 北京:2025年07月08日
本次課程從企業設立模式、員工工資薪酬、股權激勵、股東分紅以及股東與企業的關聯涉稅事項、社保焦點問題及籌劃事項出發為您清晰化講解、精細化分析,幫您準確化解企業股東及個人高風險稽查事項的操作誤區和疑難點,通過實際案例分析,實現如何用政策操作業務,如何用數據解析業務,如何用思維管控業務,幽默的授課語言和親近的分享風格讓您全程......
如何做好股權激勵 北京:2025年07月09日
企業之間的競爭實際上就是人才之間的競爭,企業要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地,都會面臨一個現實而重要的問題:企業需要的人才是否能留住、留住的人才是否能發揮應有的作用呢?要想從根本上解決這個問題,企業都需要設計和實施符合本企業實際的股權激勵方案。本課程教你如何利用股權激勵的方式留住核心人才,以彌補傳統管理方法和激勵手段......
股權激勵設計實戰訓練營—打造沒有血緣關系的事業合伙人機制 北京:2025年07月11日
第一部分:股權激勵機制介紹1、視頻播放:從山西票號看我國歷史上的股權激勵制度2、為什么碧桂園實施的“同心共享 ”計劃可以將萬科拉下馬?3、華為虛擬受限股如何讓華為從跟跑、并跑到領跑?4、什么是股權激勵?股權激勵的價值與功能5、大主流股權激勵工具:實股、干股、期權/期股、虛股的區別與利弊分析6、企......
股權激勵與業績考核實戰 北京:2025年07月11日
課程集近20個案例和資料,采用小組研討、示范指導、模擬設計等多種方式,就如何設計成功的股權激勵制度和激勵對象的業績考核等方面內容進行實戰演練,并對學員現場提出的問題,進行分析和點評。培訓受眾:公司董事長、總經理、分管副總經理、人力資源總監、財務總監、法律部負責人等。課程收益:確保你能實施成功的股權激勵制度安排的方法體系......
策略制勝:降本增效,談判有道-沙盤演練課程 上海:2025年08月08日
知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風暴、強調學員參與。課程大綱一、降本增效原理(1)小故事,講透企業運營(2)蘋果、麥當勞和耐克怎樣降本增效(3)改善供應鏈的價值二、戰略制勝:從傳統采購到戰略采購(1)供應鏈管理SCOR模型(2)傳統與戰略采購思維模型對比(3)戰略采購的四大特征(4)......
舞動奇績--終端業績持續提升實戰訓練 北京:2025年07月10日
今天的實體門店,面對著成本高漲、人員不穩、新零售轉型等重重壓力,持續盈利能力越來越難,終端業績提升要解決門店的客流和銷售,也要解決新零售時代背景下門店經營管理轉型問題,核心是打造高盈利標桿門店的服務銷售系統和管理運營思維。課程收益1.強化實戰技能、升級服務模式2.獲得一套引流、大單、服務的實戰工具和方法3.掌握門店業績......