熱門搜索關(guān)鍵字
北京產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn) 上海項(xiàng)目工程管理培訓(xùn) 廣州項(xiàng)目工具培訓(xùn) 深圳項(xiàng)目模板培訓(xùn) 蘇州CAPM培訓(xùn) 長春項(xiàng)目管理師培訓(xùn) 哈爾濱全面項(xiàng)目管理培訓(xùn) 青島項(xiàng)目運(yùn)作培訓(xùn) 天津項(xiàng)目管理工具培訓(xùn) 大連項(xiàng)目成本管理培訓(xùn) 濟(jì)南管理工程師培訓(xùn) 石家莊產(chǎn)品創(chuàng)新培訓(xùn) 無錫項(xiàng)目管控培訓(xùn) 南京系統(tǒng)管理培訓(xùn) 太原工程項(xiàng)目管理培訓(xùn)沈陽項(xiàng)目管理師培訓(xùn)公開課
信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師 北京:2025年06月04日
1.多元服務(wù):提供面授、在線自學(xué)、群體互學(xué)、專家答疑等。2.資料最全:最全、最新、最準(zhǔn)的輔導(dǎo)資料,歷年真題解析與答案。3.預(yù)測最準(zhǔn):每期考前輔導(dǎo)提供預(yù)測,均能保證覆蓋下午科目2/3內(nèi)容。4.實(shí)用有效:經(jīng)典案例與答案,獨(dú)特的類比答題法;提供論文獨(dú)創(chuàng)模版與高分樣文。5.專業(yè)平臺(tái):中培課堂www.zpedu.com平臺(tái)展現(xiàn)全......
高級(jí)項(xiàng)目管理師 北京:2025年07月16日
第一講 IT項(xiàng)目管理基本概念1,項(xiàng)目與項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理的定義項(xiàng)目的層次與分解2,項(xiàng)目管理基本架構(gòu)IT項(xiàng)目的生命周期項(xiàng)目成功三要素與三約束項(xiàng)目管理大過程和大知識(shí)領(lǐng)域3,IT項(xiàng)目的新問題傳統(tǒng)管理方法為什么不順?新的價(jià)值觀與方法論深入思考解決問題的方法第二講 項(xiàng)目立項(xiàng)及啟動(dòng)1,前期決策需關(guān)注的問題前期決策的方法論前期決策的實(shí)......
房地產(chǎn)工程計(jì)劃、進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、現(xiàn)場等全方位精細(xì)化管理 沈陽:2025年05月09日
當(dāng)前激烈的市場競爭環(huán)境下,房地產(chǎn)開發(fā)怎樣擺脫打亂仗的局面?怎樣通過有效的計(jì)劃管理實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)企業(yè)的高效運(yùn)營?如何定位風(fēng)險(xiǎn)管理?應(yīng)關(guān)注哪些風(fēng)險(xiǎn)?怎么防范房地產(chǎn)工程質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)?如何解決工程裂縫、滲漏等業(yè)主經(jīng)常投訴的工程問題?如何實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)項(xiàng)目功能性和觀感性的有機(jī)統(tǒng)一?房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目建設(shè)周期長、投資數(shù)額大,管理及組織協(xié)調(diào)復(fù)雜,對......
寫字樓(商辦)投資測算研修班 沈陽:2025年05月10日
商業(yè)辦公(寫字樓)操盤手們遇到的十大疑惑投資測算六個(gè)“如何”:·操盤手們?nèi)绾伟盐找咔楹螽?dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下的寫字樓市場趨勢?·操盤手們?nèi)绾慰创龑懽謽琼?xiàng)目的改造與價(jià)值提升?·操盤手們?nèi)绾我?guī)劃組織寫字樓大宗項(xiàng)目收購的?·如何了解把握客戶的關(guān)注點(diǎn)?&m......
領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬:靈圖? - 基于戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)敏銳度的管理落地 深圳:2025年05月15日
第一部分:業(yè)務(wù)敏銳度全局觀1、業(yè)務(wù)敏銳度(1)戰(zhàn)略規(guī)劃(2)戰(zhàn)略執(zhí)行(3)戰(zhàn)略落地(4)業(yè)務(wù)敏銳度2、組織的全局觀認(rèn)知組織中的體系第二部分:基于BSC工具系統(tǒng)認(rèn)知全面運(yùn)營1、組織戰(zhàn)略(1)5P戰(zhàn)略定義——清晰描述戰(zhàn)略(2)商業(yè)模式畫布——戰(zhàn)略的清晰化(3)BSC平衡記分卡......
OKR目標(biāo)績效管理體系建立-績效管理的變革與創(chuàng)新 上海:2025年05月15日
傳統(tǒng)績效管理每年做一次,低效僵化,如何重塑新績效管理,學(xué)會(huì)運(yùn)用簡單的模型,將績效管理側(cè)重在反饋輔導(dǎo),目標(biāo)設(shè)定和員工與經(jīng)理的友好關(guān)系上,趕緊加入我們課程吧。德勤2015年度人力資源管理趨勢報(bào)告指出,績效考核最早出現(xiàn)在美國19世紀(jì),當(dāng)時(shí)的工人的工作可以很好的被量化,比如鋪設(shè)了多少火車軌枕,工作了多少時(shí)間等。但是現(xiàn)在超過70......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
項(xiàng)目管理培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

李皓明老師
李皓明老師 職場效能提升專家 12年團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)...