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房地產(chǎn)企業(yè)組織管控與人力資源效能提升實戰(zhàn) 杭州:2025年06月14日
第一部分:人力資源效能的指標(biāo)、策略、方法、工具1、什么是人力資源效能(人效)2、移動互聯(lián)時代為什么要重視人效3、人效的基本價值觀是什么4、衡量人力資源效能五個常用指標(biāo)5、人效提升有哪些策略、方法和工具第二部分:組織管控邊界與定崗定編(第一招)1、地產(chǎn)公司組織架構(gòu)的特點2、集團管控邊界的梳理3、如何確定項目管理模式?4、......
業(yè)務(wù)循環(huán)中的內(nèi)部控制 沈陽:2025年06月12日
【解決業(yè)務(wù)內(nèi)控難題】識別業(yè)務(wù)流程中的管控精要,解決實際工作中控制難題【大量案例實操指導(dǎo)】通過大量案例融會貫通控制活動及方法,讓您豁然開朗【完善內(nèi)控降低風(fēng)險】通過完善內(nèi)部控制體系,提升企業(yè)風(fēng)險管理水平培訓(xùn)對象財務(wù)總監(jiān)、內(nèi)控總監(jiān)財務(wù)經(jīng)理、內(nèi)控內(nèi)審經(jīng)理各業(yè)務(wù)部門經(jīng)理和主管各部門內(nèi)控、內(nèi)審人員課程大綱一、業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)部控制設(shè)計要......
新時代審計業(yè)務(wù)能提升與風(fēng)險控制專題研修班 青島:2025年05月15日
為深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二、三、四、五中全會及習(xí)近平總書記關(guān)于審計工作的重要批示指示精神、并以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),加強各地方國有企業(yè)審計干部履職能力,強化省市排頭兵意識,圍繞各地方政府中心工作,聚焦審計主責(zé)主業(yè),著力推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。把教育培訓(xùn)作為審計干部進(jìn)一步自覺增強“四個意識......
強化從嚴(yán)治黨與黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察干部核心業(yè)務(wù)能力提升專題研修班 青島:2025年06月03日
作為管黨治黨的重要力量,紀(jì)檢監(jiān)察部門在黨推進(jìn)“兩個革命”偉大進(jìn)程中,始終做到維護黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨中央權(quán)威,督促落實黨的路線方針政策,維護和執(zhí)行黨的紀(jì)律,加強和改進(jìn)黨的作風(fēng),深入推進(jìn)反腐敗斗爭,為黨和國家事業(yè)蓬勃發(fā)展、行穩(wěn)致遠(yuǎn)提供了堅強政治保障。習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中指,要構(gòu)建全面從嚴(yán)治黨體系......
用數(shù)據(jù)說話-基于企業(yè)實踐的MINITAB 上海:2025年06月09日
(1)強調(diào)實際應(yīng)用:結(jié)合企業(yè)案例進(jìn)行MINITAB練習(xí)和講解確保學(xué)員在工作中會使用MINITAB軟件;(2)顧問式授課:由富有六西格瑪企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗的培訓(xùn)師主講,開放式答疑解惑;(3)針對性極強:針對企業(yè)和學(xué)員遇到的實際問題,結(jié)合MINITAB軟件,提出相應(yīng)的數(shù)據(jù)收集、分析和解決方案。(4)內(nèi)容最新穎:分享最新MINIT......
如何建設(shè)高績效的管理團隊 北京:2025年05月17日
企業(yè)副總、各部門經(jīng)理、主管、各級中層管理人員、新提拔的、從專業(yè)人才轉(zhuǎn)型到管理的、進(jìn)一步想提高管理績效的、晉升到高層管理以及其它預(yù)備管理人員課程大綱:第一章:高績效團隊的建設(shè)一、什么是團隊1、認(rèn)識團隊(1+1=?)2、團隊與群體的區(qū)別3、團隊行為曲線★ 討論:分析團隊與工作群體最本質(zhì)的區(qū)別是什么?二、高績效團隊的特征1、......