沈陽績效管理體系培訓公開課

績效管理體系建立 長春：2025年07月15日

第一講 企業發展應以績效為綱第二講 全面正確認識績效管理績效考核與績效管理區別績效管理的7大核心循環第三講 績效管理的第一步：績效計劃績效計劃管理的核心內涵績效計劃制定的基本原則與方法第四講 績效管理重要環節：績效輔導績效輔導的內涵與重要性績效輔導障礙與應對策略第五講 績效管理實施焦點：績效考核績效考核的意義與內涵績效......

企業績效管理體系搭建實操班 青島：2025年07月11日

經驗傳授、工具應用、案例分析、工作研討、現場實操課程大綱第一講 績效管理概念辨析導入：績效管理的前世今生一、績效管理的特點二、績效管理的困惑1. 老板的困惑2. 管理者的困惑3. 員工的困惑三、績效指標設計方法與流程P：績效計劃制定D：績效實施與輔導C：績效考核與評估A：績效反饋與改進四、績效管理的應用第二講：詳分解-......

新一輪國有企業三項制度改革背景下薪酬績效管理體系設計暨工資總額與人工成本預算編制管理操作實務專題研修班 青島：2025年08月21日

（一）國有企業管理人員末等調整和不勝任退出制度政策解析1.如何全面理解“末等”和“不勝任”；2.如何合理界定“末等”標準和“不勝任”情形；3.“末等調整”和“不勝任退出”的主要......

基于3I模型績效管理體系設計實戰訓練營 青島：2025年09月25日

績效考核成為當前企業人力資源管理乃至企業管理的重點與熱點問題，80%的企業都在嘗試推行或者已經推行了績效考核，但是績效考核推行的結果卻事與愿違！老板很熱衷績效考核，員工卻很抵觸，原因何在？績效考核成為嚴肅地走過場的一種形式，原因何在？為什么績效考核總是流于形式？企業的經營目標達成與否通過什么來體現？如何實現量化考核，使......

TQM全面質量管理的有效實踐 廣州：2025年09月27日

企業管理決策高層管理人員、老總、老板品質管理相關管理人員，質量部長\質量總監、管理者代表、質量經理、質量工程師設計、技術、制造、工程、市場部門相關中高層管理人員采購決策管理相關管理人員、SQM現場改善負責人及骨干成員課程內容：一、質量與大質量意識：小質量&大質量從小q到大Q，明辨質量，提升質量意識，樹立質量第一......

企業與員工解除勞動合同的法律方案與離職協商談判 深圳：2025年09月26日

企業收益：1、合理解決解除勞動合同與離職問題，降低企業損失；2、規范勞務流程，避免風險，維護企業形象；崗位收益：1、熟悉企業與員工解除勞動合同的理由分析與法律規定；2、掌握解除勞動合同需支付的各項費用分析方法；3、從案例中了解相關法律法規，并找到解決問題的策略。4、掌握與員工協商解除勞動合同的策略和方法。課程對象負責員......