長(zhǎng)春財(cái)務(wù)成本管理培訓(xùn)

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長(zhǎng)春財(cái)務(wù)成本管理培訓(xùn)公開(kāi)課

員工、高管、股東的薪酬模式、股權(quán)與財(cái)富規(guī)劃長(zhǎng)春：2025年05月08日

— 立足稅收征管特點(diǎn)，揭示員工、高管、股東薪稅股權(quán)規(guī)劃特點(diǎn)— 依托稅收優(yōu)惠政策，合法合規(guī)節(jié)約稅收降低稅負(fù)— 結(jié)合偷稅和調(diào)整案例，他山之石可以攻玉，完美維權(quán)和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)課程大綱模塊一與時(shí)俱進(jìn)——簡(jiǎn)要盤(pán)點(diǎn)2023年實(shí)施的重要稅收新政（一）2023年“兩......

現(xiàn)金流與營(yíng)運(yùn)資本管理長(zhǎng)春：2025年05月08日

掌握國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的資金管理的方法，探索適合自己企業(yè)的資金管理機(jī)制把握資金流動(dòng)性管理與控制，提升資金使用效率學(xué)習(xí)資金集中管理模式，加強(qiáng)資金監(jiān)管手段掌握現(xiàn)金流管理的最新方法，提升企業(yè)盈利質(zhì)量培訓(xùn)對(duì)象：總經(jīng)理等企業(yè)中高層管理人員CFO、總會(huì)計(jì)師、資金總監(jiān)、投資總監(jiān)財(cái)務(wù)經(jīng)理、資金經(jīng)理、審計(jì)經(jīng)理及財(cái)務(wù)分析人員財(cái)務(wù)人員及其他部門(mén)相關(guān)......

打造高績(jī)效財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)—Excel財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析高階訓(xùn)練營(yíng) 長(zhǎng)春：2025年05月08日

隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的帶來(lái)，數(shù)據(jù)越來(lái)越成為企業(yè)最寶貴的資源。但是很多企業(yè)卻沒(méi)有深入的挖掘隱藏在數(shù)據(jù)背后的經(jīng)營(yíng)管理信息，使得數(shù)據(jù)資產(chǎn)沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的價(jià)值。本課程的主要目的在于提高學(xué)員的數(shù)據(jù)分析技巧，培養(yǎng)學(xué)員通過(guò)數(shù)據(jù)分析得出經(jīng)營(yíng)管理信息的技能，為科學(xué)決策打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。基于excel應(yīng)用的廣泛性，以及數(shù)據(jù)對(duì)于企業(yè)管理的重要性，學(xué)好......

金融行業(yè)財(cái)稅實(shí)務(wù) 長(zhǎng)春：2025年05月16日

一、最新政策解析及應(yīng)對(duì)? 2018-2019金融行業(yè)最新政策解讀及運(yùn)用? 企業(yè)所得稅稅前扣除憑證管理辦法解讀及在金融行業(yè)中的運(yùn)用? 最新企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)表（A類(lèi)，2017年版）部分表單樣式及調(diào)整及填報(bào)說(shuō)明在金融行業(yè)及業(yè)務(wù)中應(yīng)用細(xì)節(jié)分析? 金融行業(yè)企業(yè)所得稅重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)? 實(shí)施營(yíng)改增后金融企業(yè)會(huì)遇到哪些問(wèn)題?? ......

工廠環(huán)境管理實(shí)踐上海：2025年07月28日

1.企業(yè)環(huán)境管理的必要性全方位分析企業(yè)環(huán)境管理的必要性事故案例2.企業(yè)環(huán)境管理的法律法規(guī)環(huán)境管理法律法規(guī)框架環(huán)境管理法律法規(guī)解析3.建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境管理環(huán)評(píng)三同時(shí)排污許可證4.運(yùn)行階段環(huán)境管理水的管理廢氣管理危險(xiǎn)廢物管理噪音管理5.環(huán)境事故管理環(huán)境事故應(yīng)急準(zhǔn)備環(huán)境事故應(yīng)急響應(yīng)環(huán)境事故后續(xù)處理環(huán)境群體性事件的應(yīng)對(duì)......

重新定義績(jī)效管理：OKR敏捷化創(chuàng)新與變革實(shí)戰(zhàn) 上海：2025年06月13日

一年又過(guò)去了，我們有必要對(duì)企業(yè)的績(jī)效管理進(jìn)行一下回顧和展望。我們首先回顧一下過(guò)去發(fā)生的與績(jī)效管理有關(guān)的新聞：1. 2013年11月微軟宣布放棄員工排序2. 2015 年GE正式宣布放棄活力曲線（強(qiáng)制分布）3. 2015年3月德勤宣布重塑績(jī)效管理，因?yàn)榭?jī)效管理已經(jīng)跟不上公司目標(biāo)的完成。4. 2015年7月埃森哲宣布放......