長(zhǎng)春心理學(xué)培訓(xùn)公開課

心理學(xué)與管理溝通 青島：2025年09月12日

企業(yè)收益：1、通過正確的溝通，充分調(diào)動(dòng)員工積極性和主動(dòng)性，減少優(yōu)秀員工流失；2、提供的創(chuàng)新性管理溝通思路，保證企業(yè)內(nèi)部的信息暢通；3、有助于管理者更能充分了解人的心理規(guī)律，運(yùn)用科學(xué)管理方法，提高企業(yè)管理效率。崗位收益：1、了解影響員工行為的心理因素；2、學(xué)會(huì)用“心”識(shí)人透過員工行為分析其人格的方......

心理學(xué)精進(jìn)：人力資源心理學(xué)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) 北京：2025年07月10日

1.從心理學(xué)角度入手掌握洞察他人、了解他人內(nèi)心的基本方法；2.掌握面對(duì)不同類型員工的內(nèi)在心理動(dòng)機(jī)，有效的讀懂員工；3.掌握快速篩選到符合企業(yè)崗位需求的合適人才；4.理解如何分析員工心理特征，以提高績(jī)效管理能力；5.掌握科學(xué)的心理分析方法，做好人才盤點(diǎn)；6.理解心理學(xué)應(yīng)該場(chǎng)景，做好EAP（員工救助計(jì)劃）。前 言：?如何解......

心理學(xué)在管理中的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用 北京：2025年07月12日

1.全面認(rèn)知管理的工作范圍與工作核心；2.認(rèn)知成功管理背后的個(gè)人素質(zhì)模型；3.重新看待自我成長(zhǎng)與職業(yè)發(fā)展，激發(fā)工作能動(dòng)性；4.樹立正確的管理角色，合理開展管理工作；5.突破思維局限，認(rèn)知工作開展的基本方法；6.消除管理工作里的人為因素，科學(xué)區(qū)分員工類型；7.建立自我管理風(fēng)格，使管理工作科學(xué)開展；8.對(duì)團(tuán)隊(duì)管理基本認(rèn)知，......

當(dāng)心理邂逅管理—心理學(xué)在管理中的運(yùn)用 北京：2025年07月12日

企業(yè)老總、HR、企業(yè)中高層管理干部及優(yōu)秀管理干部、后備干部培訓(xùn)目標(biāo)：?掌握管理心理學(xué)的基本原理及在企業(yè)管理中的應(yīng)用?找到快速識(shí)人用人的方法，引領(lǐng)組織變革與管理者素能提升?輕松認(rèn)識(shí)自我、突破自我，,開啟溝通、激勵(lì)、授權(quán)等天賦領(lǐng)導(dǎo)力?獲取快速了解他人、影響他人的法寶，提升管理的技巧和方法?運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)，科學(xué)分......

如何利用大數(shù)據(jù)和人工智能來提高效率 上海：2025年08月14日

1、數(shù)字生態(tài)與數(shù)字經(jīng)濟(jì)2、企業(yè)數(shù)據(jù)分析的關(guān)鍵3、企業(yè)的人工智能演化......

跨部門協(xié)調(diào)下的供應(yīng)商評(píng)估選擇與關(guān)系 上海：2025年08月02日

開篇：為何要做供應(yīng)商管理——采購與供應(yīng)鏈思維的徹底顛覆目的：切入采購與供應(yīng)鏈管理人員關(guān)心的相關(guān)的若干前沿話題，導(dǎo)入供應(yīng)商管理在現(xiàn)今企業(yè)管理中前所未有的重要意義教學(xué)方法：模擬講授、全員參與流程模擬、全員測(cè)評(píng)、視頻輔助主題一：傳統(tǒng)采購與供應(yīng)鏈向敏捷供應(yīng)鏈轉(zhuǎn)型1.采購與供應(yīng)鏈流程解讀（SCOR模型）2......