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不勝任員工績效考核、調崗調薪、取證及解除合同法律問題 北京:2025年07月04日
一、最高院關于末位淘汰的基本態度1、《第八次全國法院民事商事審判工作會議(民事部分)紀要》用人單位在勞動合同期限內通過“末位淘汰”或“競爭上崗”等形式單方解除勞動合同,勞動者可以用人單位違法解除勞動合同為由,請求用人單位繼續履行勞動合同或者支付賠償金。2、最高人民法院公報......
組織變革與人員整合 北京:2025年07月07日
目前,企業面臨著越來越多的組織方面的變革, 如:兼并收購, 業務方向及組織架構的重大重組等。所有這些變革將不可避免地對員工造成重大的沖擊和影響,引發較大規模的崗位調整,人員異動,裁員等,由此而生的是對狀況及未來的迷茫,因混亂而四下散播的謠言等。本課程將分析組織變革所帶來的對人員的影響及產生的問題,探討從組織架構,流程及......
如何撰寫員工手冊、企業文化手冊與企業內刊 北京:2025年07月07日
企業文化是推動企業戰略落地和實施的有力武器,一個企業有什么樣的戰略就需要有什么樣的文化、機制、團隊去匹配,而要保證這個戰略落地的有力武器就在文化很重要的載體——企業內刊。毛澤東說:“凡是推翻一個政權必先打造輿論。習近平總書記說:“經濟工作是全黨中心,但宣傳工作是重中之重&......
HR必備勞動合同解除風險管理與協商技巧 北京:2025年07月08日
企業人力資源部門專業人士及企業法務部門專業人士課程大綱一、嚴重違規員工解雇的法律風險和協商操作要點1、怎樣合理界定嚴重違反規章制度中的“嚴重”包括員工對誠信要求的違反、對考勤制度的違反、對工作指令的違反以及其他各種對行為準則的違反。2、結合實踐中仲裁部門和司法部門的一般看法,幫助HR們了解避免違......
“以數治稅”下土地增值稅新政解析與清算實戰及籌劃策略專題班 深圳:2025年07月23日
一、當前稅務風險和應對措施1.當前土地增值稅清算形勢2.土地增值稅征管變化與趨勢3.稅務機關土增稅審核要點剖析二、清算前期的籌劃與應對1.土增稅征管流程系統剖析2.土增稅征收范圍確認3.產品對象分類的適用與選擇4.項目報建前期的籌劃與布局5.清算單位、分期的調整與補救6.土增稅清算時點的把控與應對7.可售面積與清算面積......
市場調研與銷售預測 深圳:2025年08月01日
你的市場營銷人員是否了解市場調研適用于產品生命周期的什麼階段?你的市場調研人員是否掌握了不同的市場調研技術?執行市場調研時應注意哪些重要細節?如何從市場調研公司取得最好的服務?你的市場營銷人員是否掌握了正確的市場/銷售分析和預測方法?你的分析/預測人員是否了解何時運用何種定量或定性方法?你的分析/預測人員掌握了不同的數......