北京財稅法規(guī)培訓公開課

金稅四期大數(shù)據(jù)監(jiān)管下企業(yè)中高收入者個稅籌劃及外籍人士個稅風險應對 北京：2025年05月06日

第一部分：最新政策解讀1、個人養(yǎng)老金有關個人所得稅政策解讀2、延續(xù)實施有關個人所得稅優(yōu)惠政策（股權(quán)激勵、）解讀3、支持居民換購住房個人所得稅政策解讀4、法律援助補貼有關稅收政策解讀5、《個人所得稅專項附加扣除操作辦法（試行）》政策解讀6、海南自由貿(mào)易港、滬港通個稅優(yōu)惠政策解讀7、完善個人所得稅制度，適當擴大綜合所得征稅......

企業(yè)高管（含港澳臺人士）、外籍、外派人士個人所得稅涉稅風險分析及稅收籌劃 北京：2025年05月08日

模塊一：高管 / 董事、高收入人群的稅務籌劃一、國內(nèi)避稅地個人所得稅籌劃二、境外支付工資個人所得稅籌劃三、警惕一些違規(guī)的個稅籌劃1、通過買保險退保籌劃2、通過海外避稅地公司籌劃3、通過虛開發(fā)票套取現(xiàn)金籌劃4、通過境內(nèi)避稅地籌劃風險四、18大之后個人所得稅最新政策及改革趨勢綜論五、年度至今頒布的個人所得稅最新政策及影響1......

新《公司法》新征管模式下建筑施工企業(yè)66個財稅重點、疑難問題解析 北京：2025年05月09日

梳理現(xiàn)行稅收政策、新發(fā)票管理辦法及實施細則、新《公司法》對企業(yè)管理提出的新要求，歸納合同涉稅條款的設計要點；解決建筑業(yè)增值稅關鍵環(huán)節(jié)疑難問題，從業(yè)財融合角度規(guī)范管理全稅種財稅風險；洞析現(xiàn)行稅制下稅企間財稅爭議及解決途徑，全面有效降低企業(yè)稅務風險；學習最新勞動社保政策，采取措施確保人工費用處理的合法；正確處理掛靠業(yè)務，避......

2024房地產(chǎn)全流程稅務風險管控與稅務優(yōu)化專題班 北京：2025年05月09日

一、房地產(chǎn)行業(yè)稅務特點與稅務風險1．房地產(chǎn)行業(yè)特點與稅務特殊之處2．三大稅種的邏輯與痛點3．房地產(chǎn)企業(yè)的稅務風險與規(guī)避4．“兩高”最新解釋二、房地產(chǎn)行業(yè)的股權(quán)架構(gòu)、資產(chǎn)架構(gòu)1．開發(fā)模式：母子、總分2．集團公司與關聯(lián)交易3．房地產(chǎn)行業(yè)的股權(quán)架構(gòu)、資產(chǎn)架構(gòu)中的稅務問題4．《新公司法》下要注意的問題三......

內(nèi)部控制實務與風險管理實務 上海：2025年07月27日

企業(yè)董事長、總經(jīng)理、財務、需要實施風險管理及內(nèi)部控制的各層級管理者/財務總監(jiān)及公司高級管理人員;負責內(nèi)部控制和內(nèi)部審計部門的經(jīng)理、主管和其他管理人員; 財務與其他職能部門的經(jīng)理和管理人.課程大綱：一、 引言：缺乏內(nèi)部控制的企業(yè)常見原因分析二、 對內(nèi)部控制相關理論的全面介紹什么是真正的"內(nèi)部"？什么是......

有效運用績效考核處理員工關系、調(diào)崗調(diào)薪及違紀員工處理 深圳：2025年05月09日

（結(jié)合10個以上案例）一、如何認定勞動者不能勝任工作及其體系設計1. 企業(yè)績效考核中對勞動法律的技術性處理和運用。2. 怎樣理解“勞動者不能勝任工作，經(jīng)過調(diào)崗或培訓后，仍不能勝任工作”？3. “不能勝任工作”是強調(diào)勝任能力，還是強調(diào)工作結(jié)果？4. 因員工“不能......