熱門搜索關(guān)鍵字
上海招聘系統(tǒng)培訓 廣州內(nèi)部培訓師培訓 深圳培訓體系培訓 蘇州素質(zhì)模型培訓 天津薪酬體系培訓 石家莊薪酬福利體系培訓 濟南勝任力模型培訓 太原人員選拔培訓 青島崗位分析培訓 鄭州工作分析培訓 沈陽薪酬福利培訓 合肥平衡積分卡培訓 南京人才招聘培訓 無錫培訓體系設(shè)計培訓 西安STT培訓 長春PTT培訓 武漢CIPTT培訓 銀川KPI培訓 杭州BSC培訓 大連KPI+BSC培訓北京員工關(guān)系培訓公開課
“互聯(lián)網(wǎng)+”時代員工關(guān)系管理創(chuàng)新與風險管控 北京:2025年07月02日
互聯(lián)網(wǎng)與人力資源法律已經(jīng)融入了我們生活的方方面面,企業(yè)用工面臨越來越多新問題和挑戰(zhàn),比如,互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的快速迭代,行業(yè)內(nèi)競爭加劇互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)并購、倒閉屢見不鮮;o2o商業(yè)模式下出現(xiàn)眾包、兼職、事業(yè)合伙人等諸多新型用工模式,自由職業(yè)者大行其道;勞動合同法的調(diào)整是往“左”還是往“右&rdqu......
企業(yè)員工關(guān)系管理與法律風險防范 北京:2025年07月10日
隨著市場經(jīng)濟的不斷完善,國家相關(guān)法律法規(guī)的不斷實施,員工整體意識的不斷增強,人力資源管理越來越復雜,企業(yè)人力資源管理也面臨著越來越大的挑戰(zhàn),其風險存在于人力資源管理的“全過程”。因此,必須正視人力資源管理中的風險問題,樹立風險意識,積極探索人力資源管理中的風險管理模式。課程收益1、掌握勞動合同、......
勞動用工法律風險解析與員工關(guān)系管理 北京:2025年07月12日
第一章:勞動合同概述1、兩者產(chǎn)生的依據(jù)不同2、適用的法律不同3、主體資格不同4、主體性質(zhì)及其關(guān)系不同5、是以誰的名義實施工作以及由誰承擔責任不同6、合同內(nèi)容受國家干預程度不同7、內(nèi)部規(guī)章制度的約束力不同8、勞動力的支配權(quán)不同9、參與經(jīng)營管理的權(quán)利不同10、作息時間的規(guī)定不同11、工具、設(shè)備等等物質(zhì)的提供不同12、職業(yè)技......
員工關(guān)系管理與勞動爭議處理技巧課程 北京:2025年07月31日
高管、人力資源管理者、各部門經(jīng)理、法務(wù)經(jīng)理、工會領(lǐng)導等。課程定位: 本課程是企業(yè)管理中的必修課,課程不是法律條文的解讀,而是實操落地課程!你的視角 您將受益最高管理者 了解企業(yè)員工關(guān)系戰(zhàn)略及用工風險掌握企業(yè)用工中的降低成本和控制風險的方法了解我們勞動立法的動態(tài)人力資源管理者掌握用工流程中風險控制的核心步驟及操作完善員工......
問題分析與決策制定技巧 上海:2025年07月15日
通過掌握問題解決的四大步驟 – What/Where/Why/How,高效的整理思路,提升問題分析的能力,找到有效的解決問題的對策。學會遇到問題以后,如何判斷問題的真?zhèn)危x問題,以及需要解決的輕重緩急性;如何透過表面暴露的原因挖出問題的根本要因所在,學會迅速、有效地收集高質(zhì)量資料、數(shù)據(jù),以加速問題的解決和......
商務(wù)演講呈現(xiàn)技巧 廣州:2025年09月26日
由于管理工作或者業(yè)務(wù)拓展的需要,越來越多的職業(yè)人士需要在眾人面前展開專業(yè)和精彩的陳述、展示和演講,達到溝通說服、傳播推廣或者成功銷售之目的,高超的演說技巧將使您的工作事半功倍。口若懸河淡定自如的舞臺形象并非某些人的專利,通過合理的訓練,你也能成為其中一員。然而在積極提升演講技巧的過程中,您是否也遇到以下的困難&mdas......